3．報名資料：

（1）本人居民身份證、戶口本、畢業(yè)證原件及復(fù)印件；

（2）《司法社會工作者資格審查表》（可在報名點現(xiàn)場領(lǐng)取填寫）；

（3）近期同底免冠1寸彩色照片2張,并在照片背面寫清本人姓名。

（二）資格審查：由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)資格審核，確定參加考試人員。報名人員若隱瞞真實情況和提供虛假材料的，一經(jīng)查實一律取消考試資格。若參考人員不足30名(含)，將直接進行面試考試（考試方案一）；若參考人員多于30名，將進行筆記、面試考試（考試方案二）。

（三）考試：

方案一：面試。

由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織面試,面試成績?yōu)?00分。面試時間及地點另行通知。

方案二：采取筆試、面試相結(jié)合的方式。

1．筆試（總分100分）

筆試內(nèi)容為司法業(yè)務(wù)知識，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組命題，采取閉卷考試的形式，筆試成績占綜合成績的60%。筆試時間及地點另行通知。

2．面試（總分100分）

根據(jù)各位考生的筆試成績從高分到低分，按1：2比例確定參加面試的人員（若最后一名筆試成績相同，則一并進入面試），面試成績占綜合成績的40%。面試時間及地點另行通知。

（四）體檢：

1．體檢人員確定：如只進行面試考試，則根據(jù)面試成績從高到低等額確定體檢人員；如進行筆試和面試，則根據(jù)綜合成績等額確定體檢人員（如綜合成績相同的，則按筆試成績高低確定體檢人員）。體檢時間另行通知；

2．體檢項目及標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

3．考生對體檢結(jié)論有疑問的，允許提出復(fù)檢要求，若當(dāng)場能夠得出結(jié)論的，經(jīng)書面申請，可現(xiàn)場進行復(fù)檢；當(dāng)場不能得出結(jié)論的，在體檢結(jié)果公告后3日內(nèi)，書面申請復(fù)檢。復(fù)檢只進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，復(fù)檢費用由申請復(fù)檢者負(fù)責(zé)。

4．因體檢不合格或者自動放棄出現(xiàn)的缺額，按綜合成績從高分到低分依次遞補一次。

（五）考察：

1．考察人員確定：體檢合格人員為考察對象。

2．考察方式：

（1）查閱個人檔案資料或由原所在單位出具現(xiàn)實表現(xiàn)材料。

（2）派出所出具相關(guān)證明。

3．因考察不合格或主動放棄考察出現(xiàn)的缺額，按綜合成績從高分到低分依次遞補一次

五、聘用

經(jīng)考試、體檢、考察合格及公示無異議后，由華鎣市司法局與確定的擬聘用人員簽訂聘用合同。

六、管理方式和待遇

1．聘用人員實行合同管理，工作崗位由司法局確定，雙方簽訂三年期勞動合同，前三個月為試用期，試用期滿經(jīng)市司法局考核合格的，繼續(xù)履行勞動合同；試用期間不合格的，解除勞動合同。

2．所有人員由市司法局統(tǒng)一管理、考核。

3．聘用人員工資按市政府確定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行(不低于1250元／月)。統(tǒng)一繳納各項社會保險，需個人繳納的部分由工資中扣除。

七、紀(jì)律要求

招聘工作須嚴(yán)格堅持公開的條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊及違反回避制度等規(guī)定的行為發(fā)生，對違反考試規(guī)定及聘用紀(jì)律的，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人責(zé)任。招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，確保招聘工作順利進行。

八、本方案未盡事宜由華鎣市人力資源和社會保障局、華鎣市司法局負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話：0826—4821127。

華鎣市人力資源與社會保障局 華鎣市司法局

2014年10月20日