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綿陽市游仙區(qū)2014年下半年公開選調(diào)(聘)公務(wù)員及事業(yè)單位工作人員的公告(2)

2014-10-24來源:本站采編

六、選調(diào)(聘)方式及內(nèi)容

選調(diào)(聘)工作采取資格審核、筆試、面試、考察的方式進(jìn)行。

(一)資格審核:由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局公務(wù)員管理股和人力資源開發(fā)管理股對(duì)網(wǎng)上報(bào)名者提供的資料進(jìn)行初審,初審合格人員將電話通知資格復(fù)審時(shí)間(資格復(fù)審合格者當(dāng)場(chǎng)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證或面試準(zhǔn)考證)。

(二)筆試:根據(jù)工作需要,相關(guān)崗位將增加筆試(具體見職位表附件1),筆試主要方向?yàn)楣膶懽骷熬C合分析能力等方面的內(nèi)容。(參加筆試的人員需繳納筆試費(fèi)50元)

(三)面試:面試采取無領(lǐng)導(dǎo)小組討論方式。增加筆試的崗位根據(jù)考生筆試成績,由高到低按選調(diào)職位數(shù)的3:1比例確定參加面試人選(筆試成績只作為進(jìn)入面試的依據(jù),不計(jì)入總成績);報(bào)考未增加筆試崗位的考生直接進(jìn)入面試。 (參加面試的人員需繳納面試費(fèi)80元)

(四)考察:根據(jù)面試成績,等額確定考察人選?疾靸(nèi)容包括擬選人員的檔案材料、工作經(jīng)歷、思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)工作能力和工作實(shí)績、崗位適應(yīng)性等。

七、體檢

體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照國家人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》確定。體檢費(fèi)自理。

八、調(diào)動(dòng)(聘用)

體檢合格人員,經(jīng)區(qū)選調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究決定是否選調(diào)后,由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局按規(guī)定程序辦理調(diào)動(dòng)(聘用)手續(xù)。

九、選調(diào)(聘)紀(jì)律

(一)報(bào)名者提供的信息和資料必須真實(shí)完整。資格審查工作將貫穿選調(diào)工作的全過程,若發(fā)現(xiàn)不符合本公告選調(diào)(聘)條件、弄虛作假的人員,取消選調(diào)(聘)資格,已經(jīng)被錄。ㄆ赣茫┑挠枰赞o退(解聘)。

(二)從事選調(diào)(聘)工作的人員,實(shí)行公務(wù)回避。對(duì)違反紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重依照相關(guān)規(guī)定給予處分。

(三)整個(gè)選調(diào)(聘)工作過程,在區(qū)紀(jì)委(監(jiān)察局)的全程監(jiān)督下實(shí)施。

十、本公告由綿陽市游仙區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

監(jiān)督電話:0816—2272768(區(qū)紀(jì)委)

聯(lián)系電話:0816—2280015(張萬兵 公務(wù)員管理股)

0816—2283837(張 璞 人力資源開發(fā)管理股)

地址:綿陽市一環(huán)路東段139號(hào)區(qū)機(jī)關(guān)辦公區(qū)4號(hào)樓414室、415室(治平路游仙區(qū)委區(qū)政府人力資源和社會(huì)保障局)

附件下載:
附件1:綿陽市游仙區(qū)公開選調(diào)(聘)公務(wù)員及事業(yè)單位工作人員崗位需求表
附件2:綿陽市游仙區(qū)公開選調(diào)(聘)公務(wù)員及事業(yè)單位工作人員報(bào)考信息表

綿陽市游仙區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2014年10月24日

來源:本站采編

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