（三）招聘方式

本次招聘采取現(xiàn)場報名，統(tǒng)一面試、體檢、考核、公示，審核確認(rèn)和辦理聘用手續(xù)的方式進行。

（四）報名及資格審查

1、報名時間。2014年11月11日工作時間內(nèi)。

2、報名地點。南部縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股,聯(lián)系電話：0817-5588190

3、報名方式�，F(xiàn)場報名：報名時需持本人身份證、畢業(yè)證、資格證等符合報名條件所需資料原件且同時提供復(fù)印件各一份，同底版一寸免冠近照三張，如實填寫《登記表》。

4、資格審查。2014年11月14日相關(guān)部門對報考人員的資格進行初審。

（五）考試

考試以面試方式進行，不設(shè)置最低開考比例。

1、面試方式：面試方式為講課。面試成績滿分為100分。

2、面試范圍：黨課相關(guān)知識。

3、面試時間及地點：面試具體時間、地點及人員名單在南部縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布，不再另行通知，請報考者注意查閱。面試當(dāng)日，面試人員憑本人有效身份證按規(guī)定的時間、指定的地點準(zhǔn)時到面試考場簽到候考。簽到時上述證件不齊備以及未按規(guī)定時間到考場簽到候考的作自動放棄面試資格處理。

4、面試成績公布：報考者面試成績當(dāng)場公布并由報考者本人簽字確認(rèn)。同時在南部縣人力資源和社會保障網(wǎng)公布。面試成績低于70分者，不予聘用。

三、體檢

按面試成績由高到低等額確定體檢人員，若因成績并列影響體檢人員確定的，則通過加試方法確定體檢人員，將加試成績高者確定為體檢人員。對確定的體檢人選進行體檢。

1、體檢標(biāo)準(zhǔn)

體檢的項目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕19號)和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。

2、體檢時間和地點

體檢在選定的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢時間、集合地點及人員名單于體檢前三天在南部縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站上公告，不再另行通知。未按規(guī)定時間到指定地點以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項目體檢的報考者，視為自動棄權(quán)。

3、復(fù)檢及遞補

初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請復(fù)檢一次，逾期不再受理并以初檢結(jié)果為準(zhǔn)。復(fù)檢須在體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。因體檢人員自動棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的空額，按照參加面試報考者的面試成績，從高分到低分依次等額遞補體檢人員（如體檢遞補人員出現(xiàn)成績并列，通過加試確定遞補體檢人員，將加試成績高者確定為遞補體檢人員）。如該崗位所有參加面試的人員體檢均不合格或無人可遞補，不再遞補。

體檢（含復(fù)檢）所產(chǎn)生的一切費用由報考者承擔(dān)。

四、考核

由招聘單位及其主管部門對體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進行綜合考核，并對其報考材料（證件）及資格的真實有效性進行審核確認(rèn)。對考核中取消報考資格以及通過考核后報考者自動放棄出現(xiàn)的空額不再遞補。

五、公示

面試、體檢、考核合格者確定為擬聘用人員，并在南部縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站上公示7個工作日。公示期間，接受社會監(jiān)督和舉報。舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名方式反映的問題不予受理。

對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的，取消被公示人擬聘用人員資格；對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實或難以否定的，可予聘用，但一經(jīng)核實不符合報考條件的，取消其擬聘用或聘用人員資格。被公示人棄權(quán)或因被舉報查實取消資格后出現(xiàn)的空額不再遞補。