為進(jìn)一步拓寬選人用人渠道，充實(shí)機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍力量，根據(jù)《中共眉山市委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于眉山市市級(jí)機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員的意見（試行）〉的通知》（眉市編發(fā)〔2012〕60號(hào)）要求，結(jié)合實(shí)際工作需要，經(jīng)研究，2014年眉山市城鄉(xiāng)規(guī)劃局在全市范圍內(nèi)面向基層公開遴選公務(wù)員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、計(jì)劃及職位

遴選計(jì)劃為1名，具體職位詳見《眉山市市級(jí)部門面向基層公開遴選公務(wù)員職位表》

眉山市市級(jí)部門面向基層公開遴選公務(wù)員職位表

單位名稱	職位名稱	職位 代碼	擬任職務(wù)	遴選名額	年齡	學(xué)歷 （學(xué)位）		專業(yè)	其他條件	備注
眉山市城鄉(xiāng)規(guī)劃局	科員	2014016	副主任科員及以下	1	35周歲及以下		本科及以上	城市規(guī)劃專業(yè)或者資源環(huán)境與城鄉(xiāng)規(guī)劃管理專業(yè)

二、對(duì)象及條件

（一）遴選對(duì)象。符合遴選條件的縣（區(qū)）及以下機(jī)關(guān)公務(wù)員。

（二）遴選條件。

1.具有公務(wù)員身份。

2.具有與遴選職位相適應(yīng)的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。

3.在縣（區(qū)）及以下機(jī)關(guān)工作滿2年及以上。

4.年度考核均為稱職及以上等次。

5.身體健康。

6.其他條件見《眉山市市級(jí)機(jī)關(guān)面向基層公開遴選公務(wù)員職位表》（附件1）。

基層工作經(jīng)歷時(shí)間和年齡計(jì)算均截至2014年11月2日。

三、遴選程序

（一）報(bào)名及資格審查