四、報(bào)名及資格審查

本次公開招聘的報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。

（一）報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)。

報(bào)名地點(diǎn)：興文縣人力資源和社會保障局人事考試中心（興文縣古宋鎮(zhèn)香山西路641號縣政府綜合樓四樓會議室旁402）。

報(bào)名時(shí)間：2014年11月25日- 12月3日，上午8:30—12:00，下午14:30—18:00。

（二）資格審查。

報(bào)名者在報(bào)名時(shí)應(yīng)攜帶以下材料進(jìn)行資格審查：

1．《興文縣2014-2015年度公開考核招聘工作人員報(bào)考信息表》（附件2）一份并按要求張貼近期 2 寸免冠證件照片）；

2．身份證原件和復(fù)印件 1 份；

3．有效的學(xué)位證（有學(xué)位要求的）、畢業(yè)證原件和復(fù)印件1 份。

其中，2015年畢業(yè)的普通高校全日制普通班應(yīng)屆畢業(yè)生參加資格審查時(shí)，需提供學(xué)生證原件及復(fù)印件 1 份，學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的就讀院系及專業(yè)等情況的證明原件。其最終是否符合報(bào)考崗位的學(xué)位、學(xué)歷和專業(yè)資格條件，以本人畢業(yè)時(shí)取得的有效學(xué)位證及畢業(yè)證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱為準(zhǔn)；不符者，取消報(bào)考者的報(bào)考（聘用）資格，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

4．其他與報(bào)考資格相關(guān)的材料。要求取得教師資格證、專業(yè)技術(shù)職稱資格證、專業(yè)技術(shù)資格證和執(zhí)業(yè)資格證的崗位需提供崗位要求的資格證原件和復(fù)印件1份。

資格審查合格者按川價(jià)費(fèi)〔2003〕237 號文件規(guī)定繳納面試費(fèi)（說課）80元，并領(lǐng)取面試（說課）通知單。

（三）報(bào)考要求。

報(bào)考者請認(rèn)真閱讀本公告，詳細(xì)了解招聘對象、范圍、條件以及有關(guān)政策規(guī)定和有關(guān)注意事項(xiàng)等內(nèi)容，根據(jù)自身情況選擇完全符合報(bào)考條件的一個(gè)崗位報(bào)名，每個(gè)報(bào)考者在本批次事業(yè)單位公開考核招聘中限報(bào)一個(gè)崗位。在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件、弄虛作假、違反回避制度或同時(shí)參加了同批次事業(yè)單位兩處及以上考試以及多崗位報(bào)考的，報(bào)考或聘用資格一律無效，且責(zé)任自負(fù)。

五、政策性加分

按照《關(guān)于進(jìn)一步完善“三支一扶”計(jì)劃志愿者有關(guān)政策的通知》（川人發(fā)〔2007〕16號）、《關(guān)于大學(xué)生村（社區(qū)）干部報(bào)考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員享受加分政策有關(guān)問題的通知》（川組通〔2010〕4號）、《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《省委組織部、省人力資源社會保障廳關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》的通知（宜人社發(fā)〔2011〕110號）、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)大學(xué)生村干部工作的通知》（宜組通〔2013〕7號）等政策規(guī)定，符合國家、省政策規(guī)定報(bào)考事業(yè)單位政策加分條件的考生，加分累計(jì)最高不超過6分。

符合《關(guān)于加強(qiáng)新形勢下征兵工作的意見》（川委發(fā)〔2011〕16號）規(guī)定的退役士兵，按規(guī)定加分。在服現(xiàn)役期間受過處分的人員，以及具有兩年以上服現(xiàn)役經(jīng)歷退出現(xiàn)役復(fù)學(xué)、報(bào)考時(shí)尚未畢業(yè)的普通高等教育在校生，不享受上述加分政策。

申請加分的報(bào)考者，務(wù)必于2014年12月1日至12月2日工作時(shí)間內(nèi)將以下材料交到我縣人社局人事考試中心（興文縣古宋鎮(zhèn)香山西路641號縣政府綜合樓四樓會議室旁402）進(jìn)行審查。

1．“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃以及“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”和大學(xué)生村（社區(qū)）干部服務(wù)所在地縣以上團(tuán)委（或人社局、教育局、組織部）出具的證明（附件3）、考核材料、服務(wù)合同（協(xié)議）和服務(wù)證書、等材料原件及復(fù)印件、身份證原件及復(fù)印件。

2．申請加分的退役大學(xué)生士兵，須提供本人有效的《退出現(xiàn)役證》、《優(yōu)秀士兵證》、有關(guān)獎勵證書（證章）和專科及以上畢業(yè)證等材料原件及復(fù)印件、身份證原件及復(fù)印件。

材料不齊備、非原件或逾期未交材料的，不予受理。

在本次報(bào)考前已按規(guī)定享受基層服務(wù)項(xiàng)目政策性加分考入機(jī)關(guān)或事業(yè)單位的人員再次參加招考的，不再享受同項(xiàng)目加分政策。

六、考評考核

（一）考核方式。本次考核招聘采取結(jié)構(gòu)化面試或說課方式進(jìn)行。面試（說課）總分均為100分，面試（說課）成績進(jìn)行四舍五入并保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。對報(bào)名人數(shù)較少，未形成競爭的崗位，擬聘對象須有考核小組三分之二以上成員表決通過。

考評考核總成績=面試成績+政策性加分

教育系統(tǒng)考評考核總成績=說課成績+政策性加分

（二）考核時(shí)間及地點(diǎn)。詳見面試（說課）通知單，參加考評考核人員憑面試（說課）通知單、本人有效身份證在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，到指定的地點(diǎn)候考。未按規(guī)定時(shí)間到考場候考的視為自動放棄。

（三）考核主要范圍。結(jié)構(gòu)化面試主要考評應(yīng)聘者意愿素質(zhì)(動機(jī)愿望、職業(yè)責(zé)任感、敬業(yè)精神、競爭意識、興趣愛好等)、智能素質(zhì)（應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、業(yè)務(wù)能力、創(chuàng)新能力、組織管理能力、人際協(xié)調(diào)能力等）、人格素質(zhì)（舉止儀表、性格氣質(zhì)等）和知識素質(zhì)（綜合知識、專業(yè)知識等）等方面；說課采取說微型課的形式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘者對報(bào)考崗位科目專業(yè)知識水平和業(yè)務(wù)能力。