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宜賓臨港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)2014-2015年度公開(kāi)考核招聘事業(yè)單位工作人員公告(2)

2014-11-05來(lái)源:本站采編

4.與報(bào)考崗位資格條件一致的職稱(chēng)、執(zhí)業(yè)資格證原件,并提交復(fù)印件1份。

資格審查合格者按川價(jià)費(fèi)〔2003〕237 號(hào)文件規(guī)定繳納面試費(fèi)80 元,并領(lǐng)取面試通知單。

(三)報(bào)考要求

報(bào)考者須認(rèn)真閱讀本公告,詳細(xì)了解招聘對(duì)象、范圍、條件以及有關(guān)政策規(guī)定和有關(guān)注意事項(xiàng)等內(nèi)容,根據(jù)自身情況選擇完全符合報(bào)考條件的一個(gè)崗位報(bào)名,每個(gè)報(bào)考者在本批次事業(yè)單位公開(kāi)考核招聘中限報(bào)一個(gè)崗位。在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件、弄虛作假、違反制度或同時(shí)參加了同批次事業(yè)單位多崗位報(bào)考的,報(bào)考或聘用資格一律無(wú)效,由此造成的責(zé)任和損失由考生本人承擔(dān)。

三、考評(píng)考核

(一)考評(píng)考核方式

本次公開(kāi)招聘采取專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試的方式進(jìn)行,主要測(cè)試考生的專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平和業(yè)務(wù)能力。測(cè)試總分均為100分,測(cè)試成績(jī)進(jìn)行四舍五入并保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

(二)考核時(shí)間及地點(diǎn)

詳見(jiàn)面試通知單。專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試人員憑面試通知單、本人有效身份證在規(guī)定的時(shí)間內(nèi),到指定的地點(diǎn)候考。未按規(guī)定時(shí)間到考場(chǎng)候考的視為自動(dòng)放棄。

(三)成績(jī)發(fā)布

考生的專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由考生本人簽字確認(rèn)?己斯ぷ鹘Y(jié)束后3 個(gè)工作日內(nèi),在宜賓人事考試網(wǎng)、中國(guó)三江人才網(wǎng)網(wǎng)站上公告考評(píng)考核成績(jī)及排名。

考評(píng)考核成績(jī)=專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)。

四、體檢

(一)體檢人員確定

根據(jù)公開(kāi)招聘崗位,按照考生考評(píng)考核成績(jī),從高分到低分依次等額確定參加體檢人員。如考核總成績(jī)相同時(shí),以工作業(yè)績(jī)優(yōu)秀的,確定體檢人員。

(二)體檢標(biāo)準(zhǔn)

體檢在二級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》和《關(guān)于對(duì)懷孕考生參加體檢有關(guān)問(wèn)題的復(fù)函》(國(guó)公考錄函〔2009〕07號(hào))執(zhí)行。其中,乙肝檢測(cè)項(xiàng)目按國(guó)家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。

(三)體檢時(shí)間和地點(diǎn)

體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)及人員名單在宜賓人事考試網(wǎng)、中國(guó)三江人才網(wǎng)網(wǎng)站上公告。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的考生,視為自動(dòng)放棄。

(四)復(fù)檢

初次體檢不合格的,考生本人可在接到體檢結(jié)果通知3日內(nèi)按不低于體檢要求的標(biāo)準(zhǔn)申請(qǐng)復(fù)檢一次。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

因體檢人員自動(dòng)放棄或體檢不合格而出現(xiàn)的缺額,可按照考核總成績(jī)排序,從高分到低分依次等額遞補(bǔ)1次。

五、考察

考察由用人單位主管部門(mén)按照《宜賓市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員聘用考核暫行辦法》(宜人發(fā)〔2010〕14號(hào))對(duì)體檢合格人員進(jìn)行綜合考察,并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。

對(duì)考察中取消報(bào)考資格或自動(dòng)放棄的或者通過(guò)考察的報(bào)考者在公示前自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額,不再遞補(bǔ)。

六、公示

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