2．激勵(lì)待遇。

選聘人才在涼山工作期間，可獲得30萬(wàn)元安家費(fèi)和每人每月2000元的生活補(bǔ)貼。生活補(bǔ)貼自正式選聘之日起發(fā)放5年，同時(shí)在服務(wù)期限內(nèi)由用人單位免費(fèi)提供不低于80平方米的住房居住。安家費(fèi)于試用期滿(mǎn)后分5年發(fā)放到位（也可視情況一次性發(fā)放）。

3．職級(jí)待遇。

選聘人才試用期滿(mǎn)合格后，符合資格條件規(guī)定的按干部管理權(quán)限和任免程序辦理副縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)任職手續(xù)。

4．其他。

1．按政策規(guī)定，由相關(guān)用人單位協(xié)助辦理選聘人才配偶工作調(diào)動(dòng)、子女入學(xué)、入戶(hù)等問(wèn)題。

2．選聘人員符合公務(wù)員調(diào)任條件的，可按規(guī)定辦理調(diào)任。

3．用人單位修建住房的，選聘人員優(yōu)先安排；選聘人才在涼山境內(nèi)自購(gòu)商品房的，可一次性發(fā)放安家費(fèi)。

五、考核管理

1．根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》和相關(guān)規(guī)定，對(duì)選聘人才實(shí)行職位聘任制管理和以崗位管理為基礎(chǔ)的聘用制管理。

2．組織、人社部門(mén)和用人單位對(duì)選聘人才實(shí)行雙重管理。組織、人社部門(mén)每年會(huì)同用人單位對(duì)選聘人才德、能、勤、績(jī)、廉等方面的情況進(jìn)行定性與定量相結(jié)合的專(zhuān)項(xiàng)考核。

3．所有選聘人才在涼山州服務(wù)期至少6年。選聘人才在涼山州服務(wù)期未滿(mǎn)6年的，按實(shí)際服務(wù)年限計(jì)核、發(fā)放安家費(fèi)、生活補(bǔ)貼，并無(wú)條件退還用人單位提供的住房。

六、其他事項(xiàng)

本公告未盡事宜由中共涼山州委組織部負(fù)責(zé)解釋。

附件：

1．涼山基本州情

2．涼山州2014年公開(kāi)選聘高層次優(yōu)秀緊缺專(zhuān)業(yè)人才職位一覽表

3．涼山州公開(kāi)選聘高層次優(yōu)秀緊缺專(zhuān)業(yè)人才報(bào)名登記表

中共涼山州委組織部

涼山州人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

 涼山州人力資源和社會(huì)保障局

2014年10月28日