（四）考核

醫(yī)院對面試合格的人員進(jìn)行考核。主要考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律和社會關(guān)系等方面的情況。

（五）體檢

通過考核人員由用人單位主管部門組織到市人社局指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。

（六）公示

考核、體檢合格者按規(guī)定程序報(bào)經(jīng)審批后在公告網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5天。

擬聘用人員名單公示5天后，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的、不予聘用；對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)后再決定是否聘用。因以上原因或公示期間擬聘用人員自愿放棄出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。

（七）聘用

對面試、考核、體檢合格的人員，按照直接考核招聘的相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。    

四、紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作接受攀枝花市紀(jì)委（市監(jiān)察局）全程監(jiān)督，同時接受社會各界的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)問題將按照事業(yè)單位公開招聘政策和人事考試相關(guān)規(guī)定對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

監(jiān)督舉報(bào)電話：攀枝花學(xué)院附屬醫(yī)院紀(jì)委辦公室(電話：0812-3354532)

五、咨詢電話

攀枝花學(xué)院附屬醫(yī)院人事科  電話：0812-3347780

郵箱：pzh3347780@163.com；

攀枝花市鐵路醫(yī)院人事科  電話：0812-6341877

郵箱：2856683855@qq.com

附件：

1、《2014年攀攀枝花學(xué)院附屬醫(yī)院（含市鐵路醫(yī)院）考核招聘高層次人才和緊缺專業(yè)崗位條件要求一覽表》

2、《攀枝花學(xué)院附屬醫(yī)院直接考核招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名信息表》

3、《攀枝花市鐵路醫(yī)院直接考核招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名信息表》

二〇一四年十一月六日