符合加分條件的大學(xué)生志愿者，提供所在區(qū)（市）縣具有大學(xué)生志愿者管理權(quán)限的部門出具蓋章的證明材料（內(nèi)容包括：聘用合同原件、志愿者姓名、身份證號、所屬項目計劃、服務(wù)單位、服務(wù)年限、服務(wù)期是否已滿及考核結(jié)果、是否被機關(guān)事業(yè)單位正式錄<聘>用）。符合招聘條件的退役大學(xué)生士兵，須提供戶籍所在地區(qū)（市）縣以上民政部門出具的證明（內(nèi)容包括服現(xiàn)役的經(jīng)歷年限、未被機關(guān)或事業(yè)單位錄<聘>用）、退伍(復(fù)員)證書及團(tuán)以上獎勵證書(證明)的原件、復(fù)印件各一份。報名及繳費成功后至2014年11月28日17:00前（節(jié)假日及周末除外）交都江堰市人才交流服務(wù)中心辦理加分手續(xù)。不按要求提供證明材料或逾期未提供證明材料者，視為自動放棄加分。

5．成績公布：筆試成績于2015年1月5日通過都江堰市人民政府門戶網(wǎng)（www.djy.gov.cn）公布。

6．查分申請：根據(jù)《四川省人事考試查分規(guī)則》規(guī)定，本次考試均為客觀題科目，不受理查分申請。

（二）原件校驗（資格復(fù)審）

1．原件校驗通知：原件校驗人員名單根據(jù)面試開考比例，按筆試成績由高到低依次確定。原件校驗名單、時間及地點與筆試成績同時在都江堰市人民政府門戶網(wǎng)（www.djy.gov.cn）公布。

2．原件校驗方式：原件校驗時須提供本人《準(zhǔn)考證》、身份證及《應(yīng)聘資格審查表》，并交驗應(yīng)聘條件規(guī)定的相關(guān)證件、證明材料原件和復(fù)印件。原件校驗合格者領(lǐng)取《面試通知書》。

3．原件校驗要求：原件校驗時，如發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件或弄虛作假，將取消其面試資格，造成損失由本人承擔(dān)。逾期未參加原件校驗者，視為自動放棄。校驗不合格或逾期未參加原件校驗而產(chǎn)生的空缺，按照筆試成績從高分到低分依次等額遞補。

（三）面試

1．面試時間、地點：詳見《面試通知書》。

2．面試方式：結(jié)構(gòu)化面試 。面試成績滿分為100分。

3．面試比例：同一招聘崗位的招聘人數(shù)與面試考生人數(shù)之比為1∶2，達(dá)不到上述比例的，按照《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法（2011年修訂稿）》第三十條第（二）款規(guī)定辦理。

4．收費標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)四川省財政廳、四川省物價局川價費[2003]237號文件規(guī)定，收取面試費80元/人。

（四）總成績公布

進(jìn)入面試人員總成績通過都江堰市人民政府門戶網(wǎng)（www.djy.gov.cn）公布（如總成績相同，按筆試成績排序）。

七、體檢

依據(jù)招聘職位及招聘人數(shù)，按照總成績排序從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員名單。

（一）體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號）和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）規(guī)定執(zhí)行。崗位或行業(yè)有特殊要求的由招聘單位和主管部門另行規(guī)定。體檢所產(chǎn)生的一切費用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。

（二）進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格的，可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請復(fù)檢一次。復(fù)檢由招聘主管部門指定到除原體檢醫(yī)院以外的三級甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

（三）因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照該招聘崗位已參加面試人員總成績排序從高分到低分依次等額遞補。

八、考核

考核工作參照成人辦發(fā)〔2004〕109號文件規(guī)定執(zhí)行。因進(jìn)入考核人員本人原因?qū)е聼o法進(jìn)行考核或考核不合格出現(xiàn)的空額，按照進(jìn)入面試人員總成績排序從高分到低分依次等額遞補進(jìn)入體檢和考核。

九、聘用及報到

對體檢和考核合格的擬聘人員通過都江堰市人民政府門戶網(wǎng)（www.djy.gov.cn）公示，公示期7天。經(jīng)公示無異議的擬聘人員辦理聘用手續(xù)。對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格，出現(xiàn)的空額不再遞補。

（一）按照“縣管校用”相關(guān)政策規(guī)定，公開招聘的幼兒園教師由市教育局下屬教管中心根據(jù)各幼兒園的學(xué)科需求進(jìn)行統(tǒng)籌安排工作崗位。擬聘人員應(yīng)在規(guī)定的時限內(nèi)向單位報到，逾期未報到者，視為自動放棄。

（二）公開招聘的工作人員實行試用期制度，試用期滿不合格者予以解聘。

（三）公開招聘的工作人員辦理正式聘用手續(xù)后，在首次聘用單位最低工作年限不得低于三年。

十、咨詢及監(jiān)督

為保證我市事業(yè)單位公開招聘工作人員工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招考工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會各界予以監(jiān)督。

監(jiān)督電話：都江堰市紀(jì)委、監(jiān)察局（028）87130565

咨詢電話：都江堰市人社局 （028）89741026

附件：2014年都江堰市公開招聘市教育局下屬幼兒園教師崗位一覽表

都江堰市人力資源和社會保障局 都江堰市教育局

2014年11月6日