對(duì)交通不便的考生可通過(guò)傳真、電子郵件等方式進(jìn)行預(yù)約報(bào)名，但事前需聯(lián)系咨詢(xún)。

報(bào)考人員對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。已經(jīng)聘用和任職的，予以免職和解聘，并按有關(guān)規(guī)定處理。

（二）資格審查

對(duì)報(bào)考人員的資格條件進(jìn)行審查。資格審查合格人數(shù)與招聘職位的開(kāi)考比例不低于6：1。

（三）考試、體檢和組織考察　

1、考試

考試采取筆試、結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。筆試前安排報(bào)考人員實(shí)踐調(diào)研。資格審查合格人員于2014年11月23日17:00前到市委組織部領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

（1）實(shí)踐調(diào)研和筆試。時(shí)間為2014年11月24日。根據(jù)筆試成績(jī)按照1:5比例從高分到低分確定參加面試的人員。

（2）面試。面試時(shí)間為：2014年11月27日。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，面試考官在專(zhuān)家?guī)熘须S機(jī)抽取。

面試結(jié)束后，按照筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%，按總成績(jī)不低于1:2的比例從高分到低分確定體檢對(duì)象。

2、體檢。體檢在二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行。

3、組織考察�？疾熘饕�通過(guò)個(gè)別談話、履歷分析、民意調(diào)查、專(zhuān)項(xiàng)考察、征求相關(guān)單位意見(jiàn)等形式進(jìn)行，重點(diǎn)考察德、能、勤、績(jī)、廉等方面的情況，以及群眾公認(rèn)度，分析考試得分與能力實(shí)績(jī)的匹配度、任職經(jīng)歷與崗位需求的相適度。

（四）聘任和管理

根據(jù)考試綜合成績(jī)和組織考察等情況，結(jié)合崗位實(shí)際，由綿陽(yáng)市委常委會(huì)集體討論，確定擬聘人選。擬聘人選按規(guī)定進(jìn)行公示。公示中發(fā)現(xiàn)有影響任職情形的，取消擬聘資格。公示期滿無(wú)影響任用情形的，實(shí)行一年的試用期。試用期滿，經(jīng)考核合格，按程序辦理聘用手續(xù)，并按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理。

四、其他事項(xiàng)

招聘工作由市紀(jì)委（監(jiān)察局）、市委組織部干部監(jiān)督科全程監(jiān)督（監(jiān)督電話：0816—12380，12388）。

本簡(jiǎn)章及簡(jiǎn)章未盡事宜，由綿陽(yáng)市委組織部、市委宣傳部、市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢(xún)電話：0816-2530796，聯(lián)系人：市委宣傳部廖強(qiáng)；0816-2535626，聯(lián)系人：市委組織部崔楠。

附：綿陽(yáng)市公開(kāi)招聘綿陽(yáng)日?qǐng)?bào)社副總編輯報(bào)名登記表

中共綿陽(yáng)市委組織部  中共綿陽(yáng)市委宣傳部

綿陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局

2014年11月13日