2014-11-18來(lái)源:本站采編
六、簽約、體檢、政審、聘用
1、B類職位考核組考核結(jié)論等額確定簽約擬聘對(duì)象,現(xiàn)場(chǎng)簽約,待2015年7月底畢業(yè)報(bào)到后集中統(tǒng)一組織體檢、政審、聘用。
2、A、C類職位對(duì)考核合格的按成績(jī)從高到低等額確定簽約體檢對(duì)象,體檢、政審、聘用事宜另行公告,聘用中、高級(jí)崗位的須取得符合崗位所要求的職稱計(jì)算機(jī)等級(jí)證書。
七、公示
經(jīng)考核、體檢、政審考察合格者由各主管部門確定為擬聘用人員,并將政審人員名冊(cè)和材料報(bào)縣人社局審核確認(rèn),通過(guò)檔案審查確認(rèn)符合招聘條件的,在南江人社局網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。
八、辦理聘用手續(xù)及缺額遞補(bǔ)
公示期滿無(wú)異議的,由主管部門通知其簽訂聘用合同,辦理聘用手續(xù),屬于其他事業(yè)單位已轉(zhuǎn)正在編人員的辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。拉通排名的職位先按總成績(jī)從高到低順序自主選崗后,再辦理聘用手續(xù)。對(duì)公示期間反映有問(wèn)題的暫不辦理聘用手續(xù)。
通知后5天內(nèi)不與單位簽訂聘用合同的,視為自動(dòng)放棄。聘用批準(zhǔn)文件發(fā)出后,不報(bào)到或報(bào)到后不上班超過(guò)1月的,由用人單位負(fù)責(zé)解聘。
因第一輪體檢、政審、公示、聘用環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額,按前述程序再在愿意參加遞補(bǔ)的人員中組織一輪遞補(bǔ)。
九、紀(jì)律與監(jiān)督
有關(guān)單位和工作人員在公開招聘中,應(yīng)確保信息、過(guò)程、結(jié)果公開,接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假所聘用的人員一經(jīng)查實(shí),取消其聘用資格,并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
十、特別提示
(一)公招過(guò)程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng),由縣人社局在南江人社網(wǎng)上公告。因報(bào)考者不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息,導(dǎo)致本人未能按要求參加考核、筆試、面試、體檢、政審考察、選崗、聘用、遞補(bǔ)的,責(zé)任自負(fù)。
(二)報(bào)考者應(yīng)確保聯(lián)系方式的準(zhǔn)確和暢通。否則因無(wú)法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果,由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。
(三)考生必須妥善保管現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名發(fā)放的《準(zhǔn)考證》,招聘各環(huán)節(jié)都須出示此證,直至保管到辦理聘用手續(xù)結(jié)束,丟失損毀不再補(bǔ)辦,導(dǎo)致后續(xù)程序無(wú)法認(rèn)定的后果由考生自行負(fù)責(zé)。
十一、有關(guān)咨詢、監(jiān)督電話(區(qū)號(hào):0827)
(一)報(bào)名點(diǎn)咨詢電話:
縣教育局:8225533
縣人才服務(wù)中心:8225299 8227499
(二)監(jiān)督電話
縣紀(jì)委(監(jiān)察局):8225189 縣人社局:8222534
十二、本公告最終解釋權(quán)歸南江縣人社局。
附件:1.2014教師考核招聘職位表
2014年11月17日
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