（二）考試。分別進(jìn)行面試和筆試。根據(jù)崗位要求不同，由市委臺(tái)辦組織出不同的筆試和面試試題。其中，筆試占總成績(jī)的50%，面試占總成績(jī)的50%；擬進(jìn)入面試人員名單按報(bào)名者筆試成績(jī)高低排序，按選調(diào)名額1：3的比例依次確定。面試和筆試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求另行通知。

（三）體檢。根據(jù)考試總成績(jī)從高到低等額確定進(jìn)入體檢人員。參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)[2012]65號(hào)）執(zhí)行。體檢不合格的，依次等額確定遞補(bǔ)人員參加體檢。

（四）組織考察。由市委臺(tái)辦組織考察，對(duì)被確定為考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉進(jìn)行全面考察；考察不合格產(chǎn)生的缺額，市臺(tái)辦依次等額確定遞補(bǔ)人員。

（五）公示。經(jīng)市臺(tái)辦確定選調(diào)人員后，按規(guī)定進(jìn)行公示。公示5個(gè)工作日，公示期間接受社會(huì)監(jiān)督。因公示不合格出現(xiàn)的缺額，由市委臺(tái)辦依次等額確定遞補(bǔ)人員。

（六）辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。確定擬選調(diào)人員后，進(jìn)行6個(gè)月試用期，試用期滿后合格者,按人事管理有關(guān)規(guī)定辦理正式調(diào)動(dòng)手續(xù)。

四、報(bào)名及其他事項(xiàng)

（一）報(bào)名時(shí)間：2014年11月19日-2014年12月1日

（二）本公告由內(nèi)江市委臺(tái)辦負(fù)責(zé)解釋，各選調(diào)崗位的具體條件、資格要求有關(guān)事項(xiàng)請(qǐng)咨詢內(nèi)江市委臺(tái)辦。

咨詢電話：0832-2028997、2024464

郵箱：njswtb@163.com

附件：內(nèi)江市委臺(tái)辦公開(kāi)選調(diào)單位工作人員報(bào)名表

中共內(nèi)江市委臺(tái)灣工作辦公室

2014年11月18日