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2014年下半年綿陽經(jīng)開區(qū)公開招聘教師公告(3)

2014-11-19來源:本站采編

4.面試因自動放棄或缺考實際開考比例低于1:2的,調(diào)減或取消該崗位招聘計劃,個別緊缺專業(yè)經(jīng)批準(zhǔn)后可開考,但參考者面試成績必須達(dá)到規(guī)定分?jǐn)?shù)。

5.報考被取消崗位的,予以退費。

6.參見面試人員考試總成績和體檢、考核等具體事項在面試結(jié)束后另行安排,并在綿陽經(jīng)開區(qū)政務(wù)網(wǎng)公布。

五、體檢

(一)根據(jù)崗位招聘人數(shù),按照報考者考試總成績,從高分到低分依次等額確定體檢人員。如考試總成績相同,按筆試成績(含加分)從高分到低分依次確定體檢人員。

(二)體檢由經(jīng)開區(qū)黨群工作部統(tǒng)一組織,在指定的二級甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,有關(guān)要求和具體事項在綿陽經(jīng)開區(qū)政務(wù)網(wǎng)公布。

(三)體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。國家、省以及行業(yè)、崗位另有規(guī)定的,從其規(guī)定。對體檢結(jié)果有疑問的,可申請復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

(四)因未按要求參加體檢和體檢不合格出現(xiàn)的空額,經(jīng)批準(zhǔn)后,可按照招聘崗位報考者考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)體檢人員。

(五)體檢所產(chǎn)生的一切費用均由報考者承擔(dān)。

六、考核

經(jīng)開區(qū)黨群工作部和招聘單位對體檢合格人員進(jìn)行綜合考核?己藘(nèi)容主要包括報考者的政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況,并核實是否符合招聘條件,提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確等。

對考核中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員,取消其聘用資格。由此出現(xiàn)的空額按照考生考試總成績,依次等額遞補(bǔ),經(jīng)體檢合格后,再進(jìn)行綜合考核。

七、公示

對考試、體檢、考核合格的擬聘人員在綿陽經(jīng)開區(qū)政務(wù)網(wǎng)進(jìn)行公示。公示期限為7日。公示期間接受社會舉報,舉報者應(yīng)實事求是地反映問題,并提供必要的證明材料或調(diào)查線索。

擬聘人員公示結(jié)束后,沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的,由經(jīng)開區(qū)黨群部和招聘單位按程序辦理相關(guān)手續(xù);對反映有問題并查有實據(jù)的,且不符合聘用條件的,不予聘用;對反映有問題,但一時難以查實或難以否定的,暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。因公示不合格或在辦理聘用手續(xù)前自動放棄,由此出現(xiàn)的空缺不再遞補(bǔ)。

八、聘用

經(jīng)公示無異議人員,應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)將有效的畢業(yè)證、學(xué)位證(有學(xué)位證要求的崗位,下同)、招聘崗位要求的職稱資質(zhì)證及以下材料送交經(jīng)開區(qū)黨群部:

1.在職人員應(yīng)在公示期滿30日內(nèi)提供原單位出具的同意其到新單位應(yīng)聘的書面材料(通過經(jīng)開區(qū)黨群部審核后,在職人員再按招聘單位要求提供正式同意解除聘用(勞動)合同的書面材料)或者生效的勞動(人事)爭議仲裁裁決書等有效書面證明材料。

2.下崗、失業(yè)人員應(yīng)在公示期滿30日內(nèi)提供戶口所在地縣級勞動保障部門發(fā)放的《再就業(yè)優(yōu)惠證》或失業(yè)證明、以及有效的人事檔案管理機(jī)構(gòu)出具的檔案管理證明;畢業(yè)兩年內(nèi)尚未就業(yè)的普通大專院校全日制畢業(yè)生應(yīng)在公示期滿30日內(nèi)提供教育行政部門出具的未就業(yè)證明。

3.2015屆畢業(yè)生應(yīng)在2014年7月31日前提供《就業(yè)報到證》、畢業(yè)證、學(xué)位證和招聘崗位要求的其他證書。

經(jīng)開區(qū)黨群部和招聘單位負(fù)責(zé)對報考者所提供材料的真實性進(jìn)行審查,對不符合招聘條件的人員,取消其聘用資格,因此產(chǎn)生的空額,不再遞補(bǔ)。如系報考者提供虛假證件或材料的,一經(jīng)查實,取消聘用資格。通過審查確認(rèn)的人員,取得聘用資格,按相關(guān)規(guī)定予以辦理聘用手續(xù)。

逾期未將上訴材料送經(jīng)開區(qū)黨群部的,視為自動放棄聘用資格,由此出現(xiàn)的空缺不再遞補(bǔ)。

招聘單位憑經(jīng)開區(qū)黨群的聘用通知,及時通知取得聘用資格人員在規(guī)定的時間內(nèi)(具體時間以招聘單位通知為準(zhǔn))到單位報到,并按照有關(guān)規(guī)定簽訂在招聘單位最低服務(wù)年限不少于5年的聘用合同。未經(jīng)經(jīng)開區(qū)黨群部同意,逾期未報道者,視為自動放棄,因此產(chǎn)生的空額,不再遞補(bǔ)。

此次公開招聘的事業(yè)單位工作人員,按照《四川省事業(yè)單位聘用制管理試行辦法》的規(guī)定,實行事業(yè)單位聘用制管理。

九、其他事項

1.請報考者報名前務(wù)必認(rèn)真閱讀公告,并對照公告和招聘崗位的具體要求,審慎選擇與自身條件完全相符的崗位進(jìn)行報考。

2.本次公招報名、資格初審、崗位調(diào)整、筆試、筆試成績在綿陽人事考試網(wǎng)發(fā)布,資格復(fù)審、面試、面試成績、體檢、公示等有關(guān)事項在綿陽經(jīng)開區(qū)政務(wù)網(wǎng)公布。因不主動、不及時查看綿陽人事考試網(wǎng)上的相關(guān)公告,造成的后果概由報考者本人負(fù)責(zé)。

3.因弄虛作假被取消考試、聘用資格和在考核、公示、辦理聘用手續(xù)階段自動放棄以及不到招聘單位報到的人員,從本次招聘報名之日計算,2年內(nèi)不得參加我區(qū)事業(yè)單位招聘人員考試。

4.請報考者在網(wǎng)上填報信息時最好留下兩種聯(lián)系方式(手機(jī)和固定電話),在整個招聘工作期間(考試時除外)必須保持所留電話通訊暢通。通訊方式變更后,應(yīng)及時主動告知經(jīng)開區(qū)黨群部。因無法與報考者取得聯(lián)系所造成的后果,由報考者自行負(fù)責(zé)。

5.身份證、準(zhǔn)考證是報考者參加各科目考試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件,請妥善保管。在整個招聘工作中報考者須使用第二代有效身份證(不含過期身份證、身份證復(fù)印件、第一代居民身份證)。網(wǎng)絡(luò)報名與考試時使用的身份證必須一致。

十、招聘工作紀(jì)律

(一)為保證我區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員工作的順利進(jìn)行,招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性,招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督。

(二)在招考的任何環(huán)節(jié),若有違反規(guī)定或弄虛作假,一經(jīng)查實,取消考試或聘用資格,已經(jīng)被聘用的予以解聘,并按人事紀(jì)律追究當(dāng)事人責(zé)任。

(三)凡與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員,不得報考該單位辦公室負(fù)責(zé)人和組織、人事、勞資、財務(wù)、審計、紀(jì)檢、監(jiān)察等崗位,以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

規(guī)模較小和主要承擔(dān)社會事務(wù)管理職責(zé)的事業(yè)單位招聘工作人員,單位工作人員的子女、配偶、親屬,原則上實行回避。

(四)招聘單位負(fù)責(zé)人員和從事招聘工作的人員在辦理招聘工作事項時,涉及與本人有上訴親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,應(yīng)當(dāng)回避。

十、本公告的招聘事宜由綿陽經(jīng)開區(qū)黨群工作部負(fù)責(zé)解釋。

1.監(jiān)督電話:綿陽經(jīng)開區(qū)監(jiān)察局 0816-8130081

2.咨詢電話:綿陽經(jīng)開區(qū)黨群工作部 0816-8130085

0816-8130022

3.報名網(wǎng)絡(luò)技術(shù)咨詢電話: 0816-2264961

附件:1.《經(jīng)開區(qū)2014年下半年公開招聘教師崗位需求表

2.《政策性加分證明材料》(樣本)

2014年11月19日

來源:本站采編

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