六、公示

擬聘用人員確定后，由人社部門在攀西人才網(wǎng)進行公示，公示期為7天。對公示期間沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。因被舉報查實取消聘用資格出現(xiàn)的空額不再遞補。

七、聘用審批及試用期

考核、面試、體檢合格者，按規(guī)定程序報人社部門審核確認后，在攀西人才網(wǎng)站進行公示，公示期為7天。

擬聘用人員名單公示7天后，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用。缺額不再遞補。新聘用的事業(yè)單位工作人員實行試用期和服務(wù)期制度。試用期間有嚴重違規(guī)違紀行為或試用期滿考核不合格的，取消聘用，新聘用的教師在報考崗位服務(wù)期需滿五年（含試用期），不滿5年的一律不得調(diào)動。

八、紀律監(jiān)督與回避

為保證我縣事業(yè)單位公開招聘工作人員工作的順利進行，維護招聘工作的公正性、嚴肅性，招聘工作實行信息、程序、結(jié)果的全部公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假的人員一經(jīng)查實，取消其聘用資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理。凡違反人事部令第６號第三十條和考風考紀規(guī)定的，按照人事部令第6號第三十一條、第三十二條和《四川省人事考試違規(guī)違紀行為處理辦法（試行）》等規(guī)定處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。

招聘單位及主管部門參與公開招聘工作的負責人和工作人員，涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當回避。

監(jiān)督舉報電話：0812— 8657444 （中共鹽邊縣紀委監(jiān)察局）

3.資格審查工作貫穿公招全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者有不符合職位要求情形的，均可取消其報考或錄用資格。

九、本方案由鹽邊縣人力資源和社會保障局、鹽邊縣教育局負責解釋。

政策咨詢電話：0812—5250100（鹽邊縣人力資源和社會保障局）

0812—8657653（鹽邊縣教育局）

附件1:鹽邊縣2014年12月考核招聘中小學教師崗位情況表

附件2:2014年12月鹽邊縣考核招聘中小學教師報考信息表

鹽邊縣人力資源和社會保障局 鹽邊縣教育局

2014年11月26日