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四川省岳池縣2015年引進(jìn)急需緊缺高層次人才公告(2)

2014-11-27來源:本站采編

(二)面試、考核及體檢

報(bào)名人員通過資格審查后,參加面試和考核,擇優(yōu)確定擬引進(jìn)人選,經(jīng)體檢合格后確定引進(jìn)人選。本次引才將在成都、重慶兩地高校及岳池縣設(shè)置面試點(diǎn),時(shí)間初定于2014年12月中旬(具體面試時(shí)間、地點(diǎn)及體檢事宜以通知為準(zhǔn))。

(三)辦理引進(jìn)手續(xù)

2015年7月底以前,根據(jù)面試、考核和體檢結(jié)果,報(bào)經(jīng)縣委、縣政府同意后,引進(jìn)人才與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議,考生畢業(yè)經(jīng)政審合格后,簽訂聘用合同,辦理工資、黨組織、戶籍等相關(guān)手續(xù)。引進(jìn)人才試用期滿經(jīng)考核合格后,正式聘用,考核不合格的,取消聘用資格。引進(jìn)人才最低服務(wù)期限不少于五年(含試用期)。

報(bào)考人員填寫的個(gè)人信息和提交的相關(guān)材料必須真實(shí)有效。如發(fā)現(xiàn)隱瞞真實(shí)情況或提供虛假資料的,一經(jīng)查實(shí),將取消錄用資格,并追究相應(yīng)責(zé)任。

五、政策待遇

根據(jù)中共廣安市委、廣安市人民政府關(guān)于印發(fā)《機(jī)關(guān)事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺高層次人才暫行規(guī)定》的通知(廣委發(fā)〔2008〕30號(hào)),結(jié)合岳池實(shí)際,引進(jìn)人才享受以下政策:

1.若具有公務(wù)員身份的,占用引進(jìn)單位行政編制或參公事業(yè)編制;其他引進(jìn)人才使用財(cái)政全額撥款事業(yè)編制,單位沒有空缺編制的,使用岳池縣人才交流中心專項(xiàng)人才編制。

2.按用人單位同等學(xué)歷及資格條件的在編在職人員核定工資,享受相應(yīng)的福利保險(xiǎn)待遇。

3.五年內(nèi),用人單位免費(fèi)提供住房或給予租房補(bǔ)貼。

4.五年內(nèi),碩士研究生或用人單位聘任為副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員享受搬遷安置補(bǔ)助費(fèi)4萬元,每年享受生活補(bǔ)貼4800元;博士研究生或用人單位聘任為正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員享受搬遷安置補(bǔ)助費(fèi)10萬元,每年享受生活補(bǔ)貼6000元;更高層次人才,按照省市縣相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

如2015年廣安市內(nèi)對(duì)引進(jìn)人才待遇有新的調(diào)整,參照全市新的待遇標(biāo)準(zhǔn)上限執(zhí)行。

六、聯(lián)系方式

E-mail:ycxrcb@126.com

咨詢電話:0826-5238277(中共岳池縣委組織部)

0826-5245966(岳池縣人力資源和社會(huì)保障局)

政策咨詢QQ群:280913152

本公告有效期截止2014年12月20日,其他未盡事宜由中共岳池縣委組織部負(fù)責(zé)解釋。

附件:1.岳池縣2015年急需緊缺高層次人才引進(jìn)需求表

2.岳池縣2015年引進(jìn)急需緊缺高層次人才報(bào)名登記表

中共岳池縣委組織部

岳池縣人力資源和社會(huì)保障局

2014年11月25日

來源:本站采編

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