歸國留學人員須提供國家教育部留學服務(wù)中心各學歷層次學歷、學位認證。

報考者本人的有效畢業(yè)證、學位證所載學歷、學位、專業(yè)名稱，應(yīng)與報考崗位所要求的學歷、學位、專業(yè)等資格條件相符；因不符而被取消報考、聘用資格，責任由報考者自負。

4.有工作單位的考生必須持原工作單位同意報考證明。

5. 電子版近期一寸免冠彩色照片。

以上材料均需原件和復印件2份。

五、考試考核

通過資格審查的人員名單、考試時間、地點以及考試結(jié)果將在綿陽市環(huán)境保護局門戶網(wǎng)站（hbj.my.gov.cn）上發(fā)布。

考試內(nèi)容：主要包括專業(yè)科目筆試、專業(yè)實際操作和綜合面試。按照專業(yè)科目筆試的成績從高到低的順序，確定前15名進入專業(yè)實際操作和綜合面試。若實際開考比例低于1:3時，專業(yè)科目筆試成績不得低于50分方可進入專業(yè)實際操作和綜合面試。

1、專業(yè)科目筆試主要考核應(yīng)聘人員對工作崗位所需要的專業(yè)理論知識的掌握程度。

2、專業(yè)實際操作主要考核應(yīng)聘人員對工作崗位所需要的實驗室基本技能和對一些監(jiān)測設(shè)備運用的掌握程度。

3、綜合面試，主要考核應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)，邏輯思維能力、判斷能力、語言表達能力等。

考核記分辦法：專業(yè)科目筆試、專業(yè)實際操作、綜合面試成績滿分分別為100分。專業(yè)科目筆試、專業(yè)實際操作、綜合面試分值比例為4:3:3，考生最后總成績按各科分值比例折算后得分之和計算。考核結(jié)果在綿陽市環(huán)境保護局網(wǎng)站上公布。

六、體檢

按照專業(yè)筆試、專業(yè)操作、綜合面試考生所取得的總成績，從高到低的順序取前5名進入體檢，由招聘單位組織在指定的二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行體檢，體檢的項目和標準參照修訂后《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。

市環(huán)保局、市環(huán)境監(jiān)測中心站對體檢合格的人員按規(guī)定進行綜合考核。對體檢中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員，取消其聘用資格。由此出現(xiàn)的空額是否遞補，由市環(huán)境監(jiān)測中心站研究報市環(huán)境保護局審定。如需遞補，按照進入面試考生考試總成績，從高到低依次等額遞補。

七、綜合考核

綿陽市環(huán)境監(jiān)測中心站對體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀守法情況等方面進行綜合考核，并對其與報考相關(guān)的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認。

對考核中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員，取消其聘用資格。由此出現(xiàn)的空額是否遞補，由市環(huán)境監(jiān)測中心站研究報市環(huán)境保護局審定。如需遞補，按照進入面試考生考試總成績，從高到低依次等額遞補。

八、公示

考試考核、體檢、綜合考核合格者由綿陽市環(huán)境保護局確定為擬聘用人員，并在綿陽人事考試網(wǎng)、綿陽市環(huán)境保護局網(wǎng)上公示5個工作日。

公示內(nèi)容包括擬聘用人員的姓名、性別、年齡、招聘崗位要求的本人其他有關(guān)基本情況、考試成績、排名等，并公布監(jiān)督舉報電話接受社會監(jiān)督和舉報。舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

對公示期中發(fā)現(xiàn)問題，經(jīng)核實有不符合招聘條件的人員，取消其聘用資格。由此出現(xiàn)的空額是否遞補，由市環(huán)境監(jiān)測中心站研究報市環(huán)境保護局審定。如需遞補，按照進入面試考生考試總成績，從高到低依次等額遞補。

九、審核確認和聘用

經(jīng)公示無異議人員，應(yīng)在招聘單位規(guī)定的時間內(nèi)將有效的畢業(yè)證、學位證、招聘崗位要求的職稱資質(zhì)證及以下材料送交招聘單位:

1.在職人員提供原單位出具的同意其到新單位應(yīng)聘的書面材料(通過市人社局審核確認后，在職人員再按招聘單位要求提供正式同意解除聘用(勞動)合同的書面材料)或者生效的勞動（人事）爭議仲裁裁決書等有效書面證明材料。

2.下崗、失業(yè)人員提供戶口所在地縣級勞動保障部門發(fā)放的《再就業(yè)優(yōu)惠證》或失業(yè)證明、以及有效的人事檔案管理機構(gòu)出具的檔案管理證明；畢業(yè)兩年內(nèi)尚未就業(yè)的普通大專院校全日制畢業(yè)生應(yīng)提供教育行政部門出具的未就業(yè)證明。

3.2015屆畢業(yè)生應(yīng)在2015年7月31日前提供《就業(yè)報到證》、畢業(yè)證、學位證和招聘崗位要求的其他證書。

招聘單位、主管部門負責對報考者所提供材料的真實性進行審查，并將擬確認人員的相關(guān)材料報市人力資源和社會保障局審核確認。市人力資源和社會保障局將按照有關(guān)規(guī)定和本公告以及招聘單位報送的審核確認材料，對擬聘用人員的報考資格進行審核確認。通過市人社局審核確認的人員，取得聘用資格，按相關(guān)規(guī)定予以辦理聘用手續(xù)。

此次考核招聘的事業(yè)單位工作人員，按照《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》的規(guī)定，實行事業(yè)單位聘用制管理。試用期考核不合格人員，解除聘用關(guān)系。

十、其他

在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件、弄虛作假、違反回避制度的，報考或聘用資格一律無效，且責任自負。

招聘單位聯(lián)系方式及聯(lián)系人：張建平 13990180775

附件：

2.《綿陽市環(huán)境監(jiān)測中心站2014年下半年考核招聘專業(yè)技術(shù)人員報名登記表》

2014年12月9日