2014-12-12來源:本站采編
(三)資歷量化
按照以下辦法對報考人員資歷進(jìn)行量化打分:
1、有兩年及以上基層工作經(jīng)歷的得3分。
2、個人獲得市級及以上獎勵的,每獲得一項的得4分;個人獲縣級獎勵的,每獲得一項的得2分。
3、近三年內(nèi)年度考核每獲得一次優(yōu)秀等次得3分。
根據(jù)報考者提供的工作簡歷、獎勵證書原件進(jìn)行量化評價打分,填寫《公開選調(diào)醫(yī)務(wù)人員量化評分表》。
(四)考試
此次公選僅進(jìn)行筆試,筆試主要測試應(yīng)試者應(yīng)具備的專業(yè)理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)能力。筆試采用閉卷方式,筆試時間:2015年1月10日上午9:00-11:00,筆試地點:高縣人民醫(yī)院(文江鎮(zhèn))。
(五)體檢
筆試結(jié)束后,根據(jù)總成績(總成績=筆試成績×80%+量化評分)由高分到低分的等額確定體檢人員。若最后一名并列即總成績相同時,以筆試成績從高分到低分確定。
1、體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行,費用自理。
2、未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢以及未完成規(guī)定項目體檢的考生,視為自動棄權(quán)。(體檢時間另行通知)
3、考生對體檢結(jié)論有疑問的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起2日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
(六)考察
體檢合格即考察。主要對考察對象進(jìn)行德、能、勤、績、廉等方面進(jìn)行全面考察及資歷量化復(fù)核。
(七)公示
擬選調(diào)人員進(jìn)行公示。接受社會監(jiān)督,公示期限為7天。
(八)遞補
因體檢、考察不合格或自動放棄出現(xiàn)缺額,可根據(jù)總成績從高分到低分依次等額遞補。若遞補人員出現(xiàn)并列即總成績相同時,以筆試成績從高分到低分確定。
(九)調(diào)動
公示期滿無異議,按規(guī)定程序辦理調(diào)動手續(xù)。此次公開選調(diào)崗位,最低服務(wù)年限為5年。
四、紀(jì)律要求
本次選調(diào)嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,嚴(yán)格執(zhí)行組織人事工作紀(jì)律,對違反規(guī)定、弄虛作假的人,經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即取消選調(diào)資格,并追究有關(guān)人員責(zé)任。
五、本公告未盡事宜,由高縣衛(wèi)生局解釋。
聯(lián)系電話:5362922
附表:1、高縣公開選調(diào)醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)人員報名表
2、高縣公開選調(diào)醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)人員量化評分表
2014年12月12日
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