（一）、初步面試確定專業(yè)面試人選

1、初步面試時(shí)間：2015年1月10日

2、地點(diǎn)：綿陽市實(shí)驗(yàn)中學(xué)（涪城區(qū)文昌街88號）

3、初步面試：應(yīng)聘者面對專家考核組作5分鐘以內(nèi)的即興演講（演講題目由專家組臨時(shí)確定）專家考核組對考生進(jìn)行獨(dú)立評分。

4、確定專業(yè)面試人選：初步面試結(jié)束后，原則上分學(xué)科按招聘名額與參加專業(yè)面試人數(shù)1:2的比例，從高分到低分依次確定專業(yè)面試對象。

（二）、專業(yè)面試

專業(yè)面試分教育教學(xué)問題答辯和教育教學(xué)案例剖析兩步進(jìn)行。首先面試人面向?qū)＜以u委根據(jù)當(dāng)場提出的“教育教學(xué)問題”進(jìn)行陳述答辯，然后抽取一個(gè)教育教學(xué)案例，分析案例的原理，并根據(jù)案例提出解決問題的辦法。完成后專家考核組對專業(yè)面試人選進(jìn)行量化考核評分。應(yīng)聘體育教師崗位的考生，還需參加專業(yè)技能測試。

（三）、擬錄辦法

1、確定擬招人選：專業(yè)面試結(jié)束后，，由招考工作組分學(xué)科及學(xué)校層次（高中、初中、小學(xué)）在面試成績達(dá)到60分及以上的考生中，按專業(yè)面試成績從高分到低分依次確定擬招人選。

2、應(yīng)聘者選擇崗位：被確定為擬招人選的應(yīng)聘者，可按成績高低順序自愿選擇招聘崗位，若有應(yīng)聘者放棄選擇招聘崗位而出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，可按成績高低順序遞補(bǔ)。

六、體檢

通過考核合格人員于 8月 26日進(jìn)行體檢，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，國家、省以及行業(yè)、崗位另有規(guī)定的，從其規(guī)定。初次體檢不合格的，經(jīng)本人申請，可申請復(fù)查一次。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢者，視為自動放棄。

七、綜合考核

區(qū)人社局、教體局對體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況等方面進(jìn)行綜合考核，并對其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。

八、公示

考試考核、體檢、綜合考核合格者由區(qū)人社局確定為擬聘用人員，并在綿陽人事考試網(wǎng)上公示5個(gè)工作日。

九、審核確認(rèn)和聘用

經(jīng)公示無異議人員，應(yīng)在2015年7月31日前提供《就業(yè)報(bào)到證》、畢業(yè)證、學(xué)位證和教師資格證書送交涪城區(qū)人才服務(wù)中心。對報(bào)考者所提供材料的真實(shí)性進(jìn)行審查，并將擬確認(rèn)人員的相關(guān)材料報(bào)區(qū)人力資源和社會保障局審核確認(rèn)。通過區(qū)人社局審核確認(rèn)的人員，取得聘用資格，于2015年8月26日到涪城區(qū)人社局，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。此次考核招聘的事業(yè)單位工作人員，按照《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》的規(guī)定，實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理。試用期滿考核不合格人員，解除聘用關(guān)系。

十、其他

在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件、弄虛作假、違反回避制度的，報(bào)考或聘用資格一律無效，且責(zé)任自負(fù)。

招聘單位聯(lián)系方式及聯(lián)系人：0816-2368990

附件：1.《綿陽市涪城區(qū)在碩士研究生中公開考核招聘教師崗位和條件一覽表》

2.《綿陽市涪城區(qū)在碩士研究生中公開考核招聘教師報(bào)名表》

2014 年 12 月16 日