2014-12-22來源:本站采編
(二)考評和考核
眉山市審計(jì)局按照“平等、競爭、擇優(yōu)”的原則組織實(shí)施考評、考核。
考評采取面試方式進(jìn)行。面試時(shí)間另行通知。面試采取遴選對象現(xiàn)場回答提問的方式進(jìn)行。面試地點(diǎn)在眉山市審計(jì)局4樓會議室。
根據(jù)考評情況等額確定考核人選。
考核采取查閱干部檔案(核實(shí)公務(wù)員身份)、到報(bào)考人員所在單位聽取介紹(全面了解其政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、廉潔自律以及是否需要回避等情況)等方式進(jìn)行。根據(jù)考核情況確定體檢人員。
(三)體檢
體檢由眉山市審計(jì)局組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。
(四)審定
眉山市審計(jì)局集體研究正式確定擬遴選人員,報(bào)眉山市人力資源和社會保障局按干部管理權(quán)限審定。
(五)公示和調(diào)動
擬遴選人員在眉山黨政網(wǎng)和眉山人事考試網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期為7天。
公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響遴選的人員按規(guī)定程序辦理調(diào)動手續(xù)。
咨詢電話:眉山市審計(jì)局028-38168838
市人力資源和社會保障局028-38166119
附:1.眉山市市級機(jī)關(guān)面向基層公開遴選公務(wù)員職位表
單位 名稱 |
職位名稱 |
職位 代碼 |
擬任職務(wù) |
遴選名額 |
年齡 |
學(xué)歷 (學(xué)位) |
專業(yè) |
其他條件 |
備注 |
眉山市審計(jì)局 |
辦公室 |
2014021 |
科員 |
1 |
35周歲及以下(1978年12月 24日以后出生) |
全日制本科及以上(學(xué)士學(xué)位) |
審計(jì)學(xué)、會計(jì)學(xué) |
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