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2014年眉山市經(jīng)濟(jì)和信息化委員會公開遴選公務(wù)員公告(1)

2014-12-22來源:本站采編

為進(jìn)一步拓寬選人用人渠道,充實(shí)機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍力量,根據(jù)《中共眉山市委機(jī)構(gòu)編制委員會關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于眉山市市級機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員的意見(試行)〉的通知》(眉市編發(fā)〔2012〕60號)要求,結(jié)合實(shí)際工作需要,經(jīng)研究,2014年市經(jīng)濟(jì)和信息化委員會在全市范圍內(nèi)面向基層公開遴選公務(wù)員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、計(jì)劃及職位

遴選計(jì)劃為1名,具體職位詳見《眉山市市級部門面向基層公開遴選公務(wù)員職位表》(附件1)。

二、對象及條件

(一)遴選對象。符合遴選條件的縣(區(qū))及以下機(jī)關(guān)(單位)公務(wù)員。

(二)遴選條件。

1.具有公務(wù)員身份。

2.具有與遴選職位相適應(yīng)的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。

3.在縣(區(qū))及以下機(jī)關(guān)(單位)工作滿2年及以上。

4.年度考核均為稱職及以上等次。

5.身體健康。

6.其他條件見《眉山市市級機(jī)關(guān)面向基層公開遴選公務(wù)員職位表》(附件1)。

基層工作經(jīng)歷時(shí)間和年齡計(jì)算均截至2014年12月24日。

三、遴選程序

(一)報(bào)名及資格審查

報(bào)名時(shí)間:2014年12月25日—2014年12月30日(上午9:00—12:00;下午14:00—18:00,休息日除外)。

報(bào)名地點(diǎn):眉山市人力資源和社會保障局人力資源開發(fā)科(眉山市東坡區(qū)學(xué)士街268號2—2),聯(lián)系電話028-38166119。

提供資料:《眉山市市級部門面向基層公開遴選公務(wù)員報(bào)名登記表》(附件2,請自行下載)一式二份;公務(wù)員登記表(復(fù)印件蓋章);身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證原件和復(fù)印件各一份;近期兩寸免冠正面照片2張;區(qū)(縣)及以下機(jī)關(guān)工作滿2年及以上的證明(由所在單位或主管部門出示并加蓋公章,科級干部由當(dāng)?shù)亟M織部門出示并加蓋公章);從事工業(yè)經(jīng)濟(jì)綜合管理或工業(yè)統(tǒng)計(jì)或項(xiàng)目投資工作經(jīng)驗(yàn)1年及以上的證明(由所在單位或主管部門出示并加蓋公章)。

資格審查:由眉山市人力資源和社會保障局根據(jù)報(bào)名條件進(jìn)行資格審查,符合報(bào)考資格人數(shù)與遴選名額的比例不得低于2:1。

(二)考評和考核。

眉山市經(jīng)濟(jì)和信息化委員會按照“平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,通過優(yōu)選比選方式組織實(shí)施考評、考核。

來源:本站采編

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