三是截止報名結束之日在江安縣行政區(qū)域內政府所屬人才交流機構辦理了基本人事代理和戶籍掛靠代理的報考者。

六、體能測試

資格審核合格人員全部進入體能測試。體能測試總成績100分。體能測試項目為：100米跑、引體向上、1000米跑。體能測試時間、地點以體能測試通知單為準，領取體能測試通知單時繳納費用80元。

體能測試項目測試順序為：100米跑，引體向上，1000米跑。其中，上一個項目得分為0分的考生，不能進入下一個項目測試。

七、總成績計算

體能測試各項目成績分別占總成績的三分之一，計算時保留小數(shù)點后兩位。評分標準按《公安機關人民警察體能測試標準評分表》進行計算打分。

八、體檢、考察政審與公示

（一）體檢人員確定：根據(jù)招用名額，按照總成績從高到低等額確定體檢人員，若最后一名總成績相同，以1000米跑成績高低確定；若1000米跑成績也相同，以引體向上成績高低確定；若引體向上成績也相同，則以100米跑成績高低確定進入體檢人員。若各項目成績均相同，則進行加試，加試項目和時間另行通知。

（二）體檢適用標準：參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。

（三）考察政審：對體檢合格的人員進行考察政審�？疾煺�審內容主要包括報考者的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等情況，并核實考察對象是否符合規(guī)定的報名資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否受過刑事或治安處罰、參加邪教組織以及具有不得報考的情形等。

因體檢、考察政審不合格或放棄資格出現(xiàn)的缺額，可按總成績從高到低依次遞補。

（四）公示：體檢考察政審合格者將在宜賓三江人才網(wǎng)、江安縣黨政網(wǎng)公示3個工作日。公示內容包括姓名、性別、身份號碼、準考證號碼、總成績及排名。經(jīng)公示期滿無問題反映的予以招用。在公示期內，凡舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。 對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的，取消招用資格；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，待查實后再決定是否招用。

九、簽訂勞動合同與管理

（一）經(jīng)考察政審和公示合格者，招用單位與之簽訂勞動合同，首次聘用期限為2年，雙方約定工資標準（不得低于全市最低工資標準），并按相關規(guī)定為其繳納社會保險。

（二）招用單位對聘用人員進行管理及年度考核，年度考核不合格的，解除勞動關系。合同期滿，則勞動關系自行終止。因工作需要繼續(xù)聘用的，可按要求完善手續(xù)后續(xù)簽勞動合同。

十、本公告由江安縣人力資源和社會保障局負責解釋。

咨詢電話、報名電話：0831—2620738

附件1：江安縣2014年第四次面向社會公開招用警務輔助人員崗位表

招聘單位	崗位名稱	招聘范圍	名額	最大年齡（周歲）	最低學歷	專業(yè)及其他條件
江安縣公安局	警務輔助人員	江安籍	7	30周歲以下（1984年12月31日以后，1996年12月31日之前出生）。	高中（中專）及以上學歷	專業(yè)不限。男性，身高1.65米以上。退伍軍人和具有公安警務輔助（協(xié)警）工作經(jīng)歷的人員，年齡可放寬到35周歲(1979年12月31日以后出生)。

附件2：江安縣公開招用警務輔助人員報名表

附件3：公安機關人民警察體能測評標準評分表

2014年12月24日