二、高教研究與規(guī)劃管理崗1人

(一)崗位主要職責

1.從事學校發(fā)展戰(zhàn)略研究、發(fā)展規(guī)劃研究、高等教育研究以及教育教學評價研究，向?qū)W校提出建議和研究報告。

2.參加學校中長期發(fā)展戰(zhàn)略的研究和論證，研究和擬訂學校中長期發(fā)展規(guī)劃。

3.參加對相關(guān)職能部門和學院規(guī)劃編制的指導(dǎo)工作；定期對規(guī)劃執(zhí)行情況開展檢查評估與總結(jié)；參加學校各類教育教學評價工作。

(二)應(yīng)聘基本條件

1.具有較高的政治素養(yǎng)與理論水平，具有較強的事業(yè)心和責任感，熱心學校的戰(zhàn)略發(fā)展與高等教育研究工作。

2.工作認真嚴謹、踏實肯干，具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、團隊合作能力。

3.具有較強的學習能力、業(yè)務(wù)鉆研能力。

4.熟悉國內(nèi)外高等教育發(fā)展動態(tài)。

5.具有較強的文字表達能力和語言溝通能力，能熟練應(yīng)用計算機和辦公自動化軟件。

6.具有高等教育學或高等教育管理博士學位的在職人員或應(yīng)屆畢業(yè)生，身體健康；年齡不超過35周歲，特別優(yōu)秀者可適當放寬年齡要求。

(三)聘用人員待遇

對于被錄用人員，學校與其簽訂《聘用合同》，可享受學校專業(yè)技術(shù)崗績效工資待遇；其他待遇按照西南石油大學相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

三、招聘程序及要求

1.應(yīng)聘者將個人簡歷發(fā)至指定郵箱。報名截止時間：2015年3月31日。

2.學校將根據(jù)招聘基本條件，于2015年4月1日結(jié)合工作需要對應(yīng)聘人員進行資格審核，根據(jù)應(yīng)聘材料和要求確定筆試人選。

3.按照學校要求組織筆試考核、心理健康測試。具體時間、地點另行通知。

4.根據(jù)筆試考核成績和心理健康測試結(jié)果，擇優(yōu)確定競聘人選進入試用測評環(huán)節(jié)。之后，進入面試環(huán)節(jié)，確定擬聘人員。經(jīng)體檢、公示等環(huán)節(jié)，無異議后，學校予以聘用。

5.應(yīng)聘人員提供的材料應(yīng)真實有效，如有與實際情況不符者，一經(jīng)查實，取消其應(yīng)聘資格。

四、聯(lián)系人

聯(lián)系人：劉蜀知

聯(lián)系電話：028-83032243；E-mail：szliu@swpu.edu.cn

規(guī)劃與評估處（教師教學發(fā)展中心）

2015年3月13日