根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》、《公務(wù)員調(diào)任規(guī)定 （試行）》（中組發(fā)〔2008〕6號）和《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)選拔工作的實(shí)施意見》（達(dá)市委辦發(fā)〔2014〕62號）、《2014年度達(dá)州市競爭性調(diào)任優(yōu)秀公務(wù)員工作方案》（達(dá)市組通〔2014〕302號）等文件精神，結(jié)合我市實(shí)際，經(jīng)研究同意，競爭性調(diào)任優(yōu)秀年輕公務(wù)員7名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、調(diào)任職位及名額

1．萬源市固軍鄉(xiāng)人民政府副鄉(xiāng)長人選1名，定向達(dá)州市范圍內(nèi)“千名碩博進(jìn)達(dá)州”行動引進(jìn)碩博人才；

2．萬源市河口鎮(zhèn)、堰塘鄉(xiāng)、廟子鄉(xiāng)、白果鄉(xiāng)、罐壩鄉(xiāng)、曹家鄉(xiāng)副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長人選各1名，定向萬源市內(nèi)國有企事業(yè)單位、人民團(tuán)體和群眾團(tuán)體中符合調(diào)任條件的人員。

具體職位見《萬源市競爭性調(diào)任優(yōu)秀年輕公務(wù)員職位表》（附件1）。

二、調(diào)任范圍

萬源市內(nèi)國有企事業(yè)單位、人民團(tuán)體和群眾團(tuán)體中從事公務(wù)的人員。其中，萬源市固軍鄉(xiāng)人民政府副鄉(xiāng)長職位定向全市符合調(diào)任資格條件的“千名碩博進(jìn)達(dá)州”行動引進(jìn)碩博人才。

三、資格條件

調(diào)任人選應(yīng)當(dāng)具備公務(wù)員法第十一條規(guī)定的條件，還應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件：

1．具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，工作能力強(qiáng)、勤奮敬業(yè)、實(shí)績突出。

2．具有與擬調(diào)任職位要求相當(dāng)?shù)墓ぷ鹘?jīng)歷和任職資歷。

3．具備公務(wù)員法及其配套法規(guī)規(guī)定的晉升至擬任職務(wù)累計(jì)所需的最低工作年限；

4．大學(xué)專科及以上文化程度；

5．?dāng)M調(diào)任人選須是1979年12月31日后出生；特別優(yōu)秀的年齡可放寬3歲，即1976年12月31日后出生（注：特別優(yōu)秀是指本人受到縣〈市、區(qū)〉委、縣〈市、區(qū)〉政府，市〈州〉委、市〈州〉政府，或者省級部門及以上表彰，不含省級臨時(shí)協(xié)調(diào)議事機(jī)構(gòu)表彰）；

6．事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員，應(yīng)當(dāng)擔(dān)任副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)2年以上，或已擔(dān)任正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)；

7．事業(yè)單位管理人員（含參公管理人員），原則上應(yīng)是管理崗位八級職員（副科）或現(xiàn)已任管理崗位九級職員（科員）三年以上，或享受管理崗位八級職員工資待遇或九級職員工資待遇三年以上；

8．從國有及國有控股企業(yè)調(diào)任副科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，原則上應(yīng)是本級國有及國有控股企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員；

9．近3年年度考核均為稱職（合格）及以上等次；

10. 身體健康；

11. 符合法律、法規(guī)、章程規(guī)定的其他條件。

有下列情形之一的人員，不能調(diào)任：

1．曾因犯罪受過刑事處罰的；

2．曾被開除公職的；

3．涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

4．受處分期間或者未滿影響期限的；

5．正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)的；

6．法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。