2015-05-05來(lái)源:本站采編
因工作需要,按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則,我院決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員43名,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘單位及名額
本次公開(kāi)招聘為人事代理招聘。具體用人單位、名額及崗位條件要求見(jiàn)附表。
二、招聘對(duì)象、范圍及條件
(一)招聘對(duì)象(應(yīng)同時(shí)具備以下條件)
1. 年齡在35周歲以下(1980年1月1日及以后出生)的人員(具體崗位有年齡要求的以具體崗位要求為準(zhǔn))
2. 2015年7月31日前取得碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位并符合崗位條件要求和本公告其他要求的人員。
(二)報(bào)考條件
1. 報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的條件
(1)遵紀(jì)守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德,愛(ài)崗敬業(yè),事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)
(2)身體健康,體檢合格,能正常履行招聘崗位職責(zé)
(3)具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格。2015年應(yīng)屆高校畢業(yè)生須在2015年7月31日之前取得畢業(yè)證、學(xué)位證等崗位條件要求的全部證書(shū)。其他人員須在原件校驗(yàn)時(shí)提供畢業(yè)證、學(xué)位證等崗位條件要求的全部證書(shū)。
2. 有下列情況之一者,不得報(bào)考:
(1)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;
(2)曾被開(kāi)除公職的;
(3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;
(4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
(5)法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
三、報(bào)名
本次公開(kāi)招聘的報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行,不組織現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為2015年5月4日至5月14日。報(bào)名網(wǎng)址:四川建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處http://hr.scac.edu.cn/
報(bào)名程序:
(一)閱讀報(bào)名須知。報(bào)考者登錄四川建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處網(wǎng)頁(yè)后,請(qǐng)認(rèn)真閱讀本公告,詳細(xì)了解招聘對(duì)象、范圍、條件和有關(guān)注意事項(xiàng)等內(nèi)容。
(二)填寫(xiě)《應(yīng)聘登記表》。符合條件的報(bào)考者在四川建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處網(wǎng)頁(yè)下載《四川建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院崗位應(yīng)聘登記表》,如實(shí)、準(zhǔn)確填寫(xiě)各項(xiàng)內(nèi)容。
(三)上傳《應(yīng)聘登記表》。報(bào)考者按要求將填寫(xiě)好的《應(yīng)聘登記表》發(fā)送到scatc_zp@163.com郵箱。
(四)資格初審。按照崗位資格條件初審合格者在線發(fā)放《筆試通知書(shū)》。資格初審合格不代表最終資格審查合格,若在任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件或弄虛作假者,將隨時(shí)取消考試或聘用資格。
(五)打印《筆試通知書(shū)》。收到《筆試通知書(shū)》的報(bào)考者應(yīng)打印一份,供現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)使用。
四、考試方式
本次考試采用筆試加面試方式進(jìn)行。筆試成績(jī)和面試成績(jī)按3:7的比例計(jì)入總成績(jī)(百分制)。
(一)現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審及準(zhǔn)考證發(fā)放。筆試當(dāng)日應(yīng)聘者須按應(yīng)聘崗位要求提供相關(guān)材料的原件,現(xiàn)場(chǎng)審查合格者發(fā)放準(zhǔn)考證。
(二)筆試
1. 筆試科目:見(jiàn)具體崗位要求,總分為100分。
2.筆試時(shí)間、地點(diǎn):見(jiàn)《筆試通知書(shū)》。
3.開(kāi)考比例:崗位招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)之比原則上不低于1:3方可開(kāi)考。
4.成績(jī)公布:筆試結(jié)束后一周內(nèi),筆試成績(jī)?cè)谛?nèi)信息欄及四川建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處網(wǎng)站上公布。
(三)面試
根據(jù)筆試及相關(guān)測(cè)試成績(jī)和招聘名額,從高分到低分按3:1的比例確定面試入圍人員,發(fā)放《面試通知書(shū)》。如果面試入圍人員自動(dòng)放棄而產(chǎn)生的空額,按筆試及相關(guān)測(cè)試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
1. 面試時(shí)間、地點(diǎn):見(jiàn)《面試通知書(shū)》。
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