體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）執(zhí)行，國家、省以及行業(yè)、崗位另有規(guī)定的，從其規(guī)定。體檢應(yīng)在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。初次體檢不合格以及招聘單位或考生對體檢結(jié)論有疑問的，經(jīng)招聘單位或本人申請，可在二級甲等以上綜合性醫(yī)院復(fù)檢一次，復(fù)檢申請應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知之日起3日內(nèi)提出，復(fù)檢只安排一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢者，視為自動放棄。

2.因未按要求參加體檢和體檢不合格出現(xiàn)的空額，經(jīng)區(qū)人力資源和社會保障局與招聘單位同意，根據(jù)空缺的名額按照考試總成績從高到低等額遞補(bǔ)一次，并通知其參加體檢。

3.考核內(nèi)容主要包括報(bào)考人員的政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況，并核實(shí)是否符合招聘條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等。對考核中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員，取消其聘用資格

七、公示

擬聘用人員確定后，由區(qū)人力資源和社會保障局在綿陽人事考試網(wǎng)、涪城政務(wù)網(wǎng)進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號、畢業(yè)院校（或原工作單位）、專業(yè)、考試成績、擬聘用職位和監(jiān)督舉報(bào)電話。公示期間接受社會舉報(bào)，期限為7天。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。

擬聘用人員名單公示7天后，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的，辦理備案手續(xù)；對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予報(bào)批備案；對反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩備案，待查實(shí)后再決定是否備案。

經(jīng)公示無異議的，由區(qū)人力資源和社會保障局報(bào)市人力資源和社會保障局備案同意后辦理聘用等手續(xù)。

八、聘用

經(jīng)公示無異議人員，應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)將有效的畢業(yè)證、學(xué)位證(有學(xué)位要求的崗位，下同)、招聘崗位要求的職稱資質(zhì)證及以下材料送交招聘單位:

1.在職人員應(yīng)在公示期滿30日內(nèi)提供原單位出具的同意其到新單位應(yīng)聘的書面材料(通過區(qū)人社局審核確認(rèn)后，在職人員再按招聘單位要求提供正式同意解除聘用(勞動)合同的書面材料)或者生效的勞動（人事）爭議仲裁裁決書等有效書面證明材料。

2.下崗、失業(yè)人員應(yīng)在公示期滿30日內(nèi)提供戶口所在地縣級勞動保障部門發(fā)放的《再就業(yè)優(yōu)惠證》或失業(yè)證明、以及有效的人事檔案管理機(jī)構(gòu)出具的檔案管理證明；畢業(yè)兩年內(nèi)尚未就業(yè)的普通大專院校全日制畢業(yè)生應(yīng)在公示期滿30日內(nèi)提供教育行政部門出具的未就業(yè)證明。

3.2015屆畢業(yè)生應(yīng)在2015年7月31日前提供《就業(yè)報(bào)到證》、畢業(yè)證、學(xué)位證和招聘崗位要求的其他證書。

招聘單位、主管部門負(fù)責(zé)對報(bào)考人員所提供材料的真實(shí)性進(jìn)行審查，并將擬確認(rèn)人員的相關(guān)材料報(bào)區(qū)人力資源和社會保障局審核確認(rèn)。區(qū)人力資源和社會保障局將按照有關(guān)規(guī)定和本公告以及招聘單位報(bào)送的審核確認(rèn)材料，對擬聘用人員的報(bào)考資格進(jìn)行審核確認(rèn)。在審核確認(rèn)中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員，取消其聘用資格，因此產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。如系報(bào)考人員提供虛假證件或材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格。通過區(qū)人社局審核確認(rèn)的人員，取得聘用資格，按相關(guān)規(guī)定予以辦理聘用手續(xù)。

未經(jīng)招聘單位同意，逾期未將上述材料送交招聘單位的，視為自動放棄聘用資格，由此出現(xiàn)的空缺是否遞補(bǔ)由主管部門、招聘單位及區(qū)人力資源和社會保障局共同協(xié)商確定。

招聘單位憑區(qū)人力資源和社會保障局的聘用通知，及時(shí)通知取得聘用資格人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)（具體時(shí)間以招聘單位通知為準(zhǔn)）到單位報(bào)到，并按照有關(guān)規(guī)定簽訂在招聘單位最低服務(wù)年限不少于5年的聘用合同。未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報(bào)到者，視為自動放棄，因此產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。

此次公開招聘的事業(yè)單位工作人員，按照《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》的規(guī)定，實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理。

九、紀(jì)律和監(jiān)督

為保證我區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，區(qū)監(jiān)察局將對招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。

監(jiān)督舉報(bào)電話：涪城區(qū)監(jiān)察局0816-2240345

咨詢電話：涪城區(qū)人力資源和社會保障局0816-2263419

涪城區(qū)衛(wèi)生局 0816-2213704

十、其他事項(xiàng)

1.請報(bào)考者報(bào)名前務(wù)必認(rèn)真閱讀公告，并對照公告和招聘崗位的具體要求，審慎選擇與自身?xiàng)l件完全相符的崗位進(jìn)行報(bào)考。

2.招聘過程中有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng)，由區(qū)人力資源和社會保障局在綿陽人事考試網(wǎng)、涪城政務(wù)網(wǎng)公告。

3.身份證、準(zhǔn)考證是報(bào)考者參加各科目考試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，請妥善保管。在整個(gè)招聘工作中報(bào)考者須使用第二代有效身份證(不含過期身份證、身份證復(fù)印件、第一代居民身份證）。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

4.本次考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。敬請廣大報(bào)考人員提高警惕、切勿上當(dāng)受騙。

本公告未盡事宜，由區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

附件：1.2015年上半年涪城區(qū)公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生等事業(yè)單位工作人員崗位需求表

2.《政策性加分證明材料》（樣本）

2015年5月29日