根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村基層基礎(chǔ)工作的意見(jiàn)》（成委發(fā)〔2008〕36號(hào)）和《成都市事業(yè)單位公開(kāi)招聘教師試行辦法（2011年修訂稿）》（成人社辦發(fā)〔2011〕276號(hào)）和中共成都市委組織部、成都市人社局《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)川人社發(fā)〔2011〕36號(hào)文件的通知》（成人社發(fā)〔2011〕46號(hào)）文件規(guī)定，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，現(xiàn)面向我市2011年四川省和2012年成都市招募的服務(wù)彭州市的期滿(mǎn)“特崗教師”定向考核招聘教育局下屬學(xué)校教師25名�，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、報(bào)考人員基本條件

（一）遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信、品行端正、具有良好的思想政治素質(zhì)。

（二）安心應(yīng)聘崗位工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，以及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

（三）具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和工作能力。

（四）身體健康，符合應(yīng)聘崗位要求。

（五）截止2015年7月1日，屬于2011年四川省、2012年成都市招募的服務(wù)彭州市的“特崗教師”，且服務(wù)時(shí)間滿(mǎn)三年、年度考核合格，目前仍在我市教育系統(tǒng)下屬學(xué)校服務(wù)的“四川省、成都市特崗教師”。

二、報(bào)名

（一）報(bào)名辦法

1、報(bào)考崗位：每位應(yīng)聘人員只能報(bào)考原特崗教師服務(wù)期間所在學(xué)校的一個(gè)招聘崗位。

2、報(bào)名時(shí)間：2015年6月30日至7月6日（每天上午9時(shí)至下午16時(shí)為報(bào)名時(shí)間），逾期不予補(bǔ)報(bào)。

3.報(bào)名地點(diǎn)：彭州市教育局政工科（天彭鎮(zhèn)安仁街65號(hào)），咨詢(xún)電話(huà)：028-83708448。

4.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。

（二）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)需提供下列材料

1、個(gè)人簡(jiǎn)歷及自薦書(shū)；

2、有效的本人《居民身份證》（不含過(guò)期身份證、臨時(shí)舊版身份證）、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件；

3、本人近期一寸正面免冠同底照片2張。

（三）資格審查

按照公告的招聘崗位和要求報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名時(shí)，進(jìn)行資格審查。資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，對(duì)在招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)報(bào)名者有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊或提供虛假信息等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。

三、考核

考核采取專(zhuān)業(yè)面試和服務(wù)單位定向考核方式進(jìn)行，考核總成績(jī)?yōu)?00分，考核總成績(jī)低于60分者不予聘用。

（一）專(zhuān)業(yè)面試占50%。結(jié)合彭州市教師隊(duì)伍現(xiàn)狀，依據(jù)教師所學(xué)專(zhuān)業(yè)或所從事的教學(xué)學(xué)科申報(bào)情況，分成一個(gè)大組進(jìn)行考核。