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富順縣2015年縣城部分中學(xué)考核聘用教師公告(1)

2015-07-29來(lái)源:本站采編

根據(jù)工作需要,經(jīng)縣政府同意,決定采取考核的方式補(bǔ)充縣城部分中學(xué)教師,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、范圍對(duì)象

縣內(nèi)、外學(xué)校在編在崗且符合本公告規(guī)定報(bào)考條件的教師。

二、報(bào)考條件

(一)思想政治素質(zhì)好,無(wú)違反師德師風(fēng)和違法違紀(jì)行為。

(二)富順縣教育系統(tǒng)的教師須在現(xiàn)工作單位服務(wù)滿3周年及以上或在縣城規(guī)劃區(qū)外學(xué)校服務(wù)滿5周年及以上(含試用期)。

縣外教師報(bào)考,須具有二年及以上教齡。

(三)具有報(bào)考學(xué)科的相應(yīng)教師資格證書(shū)。

(四)符合用人單位的其他條件(《富順縣2015年縣城部分中學(xué)考核聘用教師崗位一覽表》)。

三、報(bào)名

(一)報(bào)名時(shí)間:2015年8 月 3-4日(上午9:00-11:30 下午2:30—5:30)。

(二)報(bào)名地點(diǎn):富順縣教育局一樓會(huì)議室(富順縣富世鎮(zhèn)釜江大道西段164號(hào))。

(三)報(bào)名手續(xù)及程序:報(bào)名時(shí)須提交本人單位同意報(bào)考的書(shū)面申請(qǐng)、本人現(xiàn)任職學(xué)校工作年限證明、畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件、教師資格證書(shū)原件及復(fù)印件、有效居民身份證原件及復(fù)印件、近期1寸免冠照片兩張,填寫(xiě)《富順縣2015年縣城部分中學(xué)考核聘用教師報(bào)名表》一份。報(bào)名時(shí)每人限選一所學(xué)校中的某一個(gè)崗位報(bào)名,重復(fù)報(bào)名無(wú)效并取消本次考試資格。

(四)資格審查:用人單位對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格審查,審查合格后發(fā)給《考試通知書(shū)》。

(五)繳費(fèi):按省物價(jià)局、財(cái)政廳川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn),報(bào)名時(shí)交納筆試考務(wù)費(fèi)50元,進(jìn)入面試的考生,領(lǐng)取面試通知書(shū)時(shí)繳納面試考務(wù)費(fèi)80元。

(六)領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間和地點(diǎn):2015年 8月7日(下午2:30——5:30)在富順縣教育局領(lǐng)取。

特別提醒:報(bào)考人員在報(bào)考后至考試期間,務(wù)必保持通訊暢通,否則,因通訊問(wèn)題(如報(bào)考者在報(bào)名、領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)未留聯(lián)系電話,無(wú)通訊信息,欠費(fèi)停機(jī)等)聯(lián)系不上的,后果自負(fù)。

四、考試

考試分為筆試、面試。成績(jī)各占50%。考試由富順縣人社局、富順縣教育局統(tǒng)一組織,并在縣紀(jì)委(監(jiān)察局)的全程監(jiān)督指導(dǎo)下進(jìn)行。

開(kāi)考比例為1:3,未達(dá)到開(kāi)考比例的崗位,根據(jù)學(xué)科緊缺情況,由縣招考領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定是否開(kāi)考。如未達(dá)到開(kāi)考比例的崗位開(kāi)考,其考生考試折合總成績(jī)不得低于60分的合格線。

(一) 筆試:

1、筆試內(nèi)容:筆試總分為100分,筆試內(nèi)容為報(bào)考學(xué)科的課程標(biāo)準(zhǔn)、教材及相關(guān)知識(shí)。

2、筆試時(shí)間:2015年8月8日,地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。

3、成績(jī)公布:2015年8月10日在自貢人事考試網(wǎng)和富順縣人社局、教育局公告欄公布筆試成績(jī)和擬進(jìn)入面試人員名單。

4、領(lǐng)取面試通知書(shū)時(shí)間、地點(diǎn):2015年8月12日(下午3:00——5:30)在富順縣教育局領(lǐng)取。

(二)面試:

面試滿分為100分。

1、面試人員的確定:根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按招考崗位數(shù)額1:3的比例依次確定進(jìn)入面試人員名單,如該學(xué)科進(jìn)入面試的最后一名筆試成績(jī)相同,一并進(jìn)入面試。

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