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簡陽市2015年上半年公開招聘事業(yè)單位工作人員公告(2)

2015-07-29來源:本站采編

3、個(gè)人信息務(wù)必真實(shí)、準(zhǔn)確,所留聯(lián)系電話在公招期間務(wù)必保持暢通,否則由此造成的后果由報(bào)考者承擔(dān)。

4、資格審查工作貫穿于公開招聘的全過程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有弄虛作假、有不符合職位要求情形的,取消其報(bào)考或聘用資格,且后果由報(bào)考者承擔(dān)。

(四)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》

通過報(bào)名資格初審的報(bào)考者,于2015年8月21日(上午9:00-12:00,下午14:30-18:00)持本人有效身份證、《報(bào)考資格審查表》到簡陽市人力資源和社會保障局(簡陽市東城新區(qū)市級機(jī)關(guān)辦公樓三樓307室)領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí),一并繳納筆試考務(wù)費(fèi)。根據(jù)四川省物價(jià)局、財(cái)政廳川價(jià)費(fèi)[2003]237號文件規(guī)定,筆試每科繳費(fèi)50 元,兩科共繳費(fèi)100元。

四、考試

本次考試分為筆試和面試。

筆試總成績=《綜合知識》成績×40%+《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》成績×60%

考試總成績=(筆試總成績+政策性加分)×60%+面試成績×40%

(一)筆試

1.筆試科目:《綜合知識》和《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》兩科。筆試每科成績滿分為100分。

2.開考比例

報(bào)考同一職位的須形成競爭,有效報(bào)考人數(shù)與招聘職位名額之比應(yīng)不低于3:1(特殊職位或緊缺專業(yè),經(jīng)市人社局批準(zhǔn),可放寬到2:1),達(dá)不到開考比例的,根據(jù)應(yīng)聘者意愿進(jìn)行調(diào)整,調(diào)整后仍達(dá)不到開考比例的,調(diào)減或取消該職位的招聘名額,調(diào)減或取消招聘名額情況在“簡陽市人才網(wǎng)”(網(wǎng)址www.jysrc369.com)上公布。報(bào)考人員報(bào)考的職位被取消后,經(jīng)本人同意且符合相關(guān)要求者,可調(diào)整到其他招聘職位參加考試。

3、筆試時(shí)間、地點(diǎn):筆試在2015年9月5日進(jìn)行,具體考試時(shí)間、地點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。考生必須憑《準(zhǔn)考證》和有效第二代居民身份證原件(不含過期身份證、舊版臨時(shí)身份證和身份證復(fù)印件)提前15分鐘入場,兩證不全者不得參加筆試。

4、筆試成績于2015年9月16日前在簡陽市人才網(wǎng)( www.jysrc369.com)上公布。

5、考生筆試科目有缺考科目或筆試科目成績?yōu)?分者,視為自動放棄考試資格,不得進(jìn)入公開招聘的下一個(gè)環(huán)節(jié)。

(二)政策性加分

參加國家、省 “三支一扶計(jì)劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”以及“社工人才百人計(jì)劃”的的報(bào)考人員,截止報(bào)名時(shí),服務(wù)期滿且經(jīng)服務(wù)所在地縣級主管部門考核合格的,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層每服務(wù)滿1周年加2分。符合其他加分規(guī)定的,按就高但不累加的原則加分。加分最高不超過6分。

對參加全省“一村一名大學(xué)生干部”計(jì)劃的大學(xué)生村干部,截止報(bào)名時(shí),在村(社區(qū))任職滿兩年以上且經(jīng)縣級組織、人社部門考核合格的,每工作滿1周年加2分,被縣以上組織人社部門評為優(yōu)秀(不指年度考核優(yōu)秀)的另加3分,加分可按工作年數(shù)和獲獎(jiǎng)次數(shù)累積計(jì)算。

根據(jù)省委組織部、省人社廳《關(guān)于退役大學(xué)生士兵報(bào)考事業(yè)單位享受基層服務(wù)項(xiàng)目服務(wù)期滿大學(xué)生同等待遇問題的通知》(川人社發(fā)〔2012〕406號)規(guī)定,退役大學(xué)生士兵(指入伍時(shí)取得普通高等教育全日制普通班大學(xué)?萍耙陨蠈W(xué)歷、或者入伍時(shí)普通高等教育全日制普通班在校在讀生,且具有兩年以上服現(xiàn)役經(jīng)歷并按規(guī)定辦理了退役手續(xù)的退役士兵)加2分;被部隊(duì)團(tuán)級(含)以上機(jī)關(guān)評為優(yōu)秀士兵或榮立三等功獎(jiǎng)勵(lì)的,另加2分;榮立二等功及以上獎(jiǎng)勵(lì)的另加4分。上述加分項(xiàng)目可累積計(jì)算,但最高不超過6分。在服現(xiàn)役期間受過處分的人員,以及具有兩年以上服現(xiàn)役經(jīng)歷退出現(xiàn)役復(fù)學(xué)、報(bào)考時(shí)尚未畢業(yè)的普通高等教育在校生,不享受本加分政策。

參加國家、省 “三支一扶計(jì)劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“社工人才百人計(jì)劃” 以及全省“一村一名大學(xué)生干部”計(jì)劃的大學(xué)生村干部凡符合上述加分條件的報(bào)考人員,務(wù)必于2015年8月17日18時(shí)(工作日內(nèi))前將《報(bào)考資格審查表》及相關(guān)證明材料原件(服務(wù)所在地縣級組織部、團(tuán)委、人社局或教科局出具的證明,內(nèi)容包括考生身份、所屬項(xiàng)目計(jì)劃、服務(wù)的單位、協(xié)議服務(wù)期的年限、服務(wù)期已滿、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層服務(wù)的年限)、服務(wù)期間的相關(guān)考核材料、評為優(yōu)秀的證明材料、服務(wù)證書(合同)原件和復(fù)印件(一式一份)交簡陽市人社局人才流動與開發(fā)科(簡陽市河?xùn)|新區(qū)市級機(jī)關(guān)辦區(qū)1號樓3樓307號辦公室)。申請加分的退役大學(xué)生士兵,需提供《報(bào)考資格審查表》、《退出現(xiàn)役證》、《優(yōu)秀士兵證》、有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)證書(證章)和相關(guān)學(xué)歷畢業(yè)證書等材料原件和復(fù)印件(一式一份)。未按規(guī)定時(shí)間(2015年8月17日18時(shí)前)提交有關(guān)證明材料的,視為放棄加分資格。

在本次報(bào)考前已享受上述加分項(xiàng)目政策性加分考入機(jī)關(guān)事業(yè)單位的報(bào)考人員,參加本次考試不再享受同項(xiàng)目的加分。經(jīng)審查符合加分條件的按規(guī)定加分。

加分情況于2015年8月26日前在“簡陽市人才網(wǎng)”(網(wǎng)址:www.jysrc369.com)上公布。

(三)面試

1.面試人員的確定

根據(jù)考生筆試總成績(含政策性加分),按報(bào)考職位從高分到低分的原則,以參加筆試人數(shù)和招聘名額2:1的比例確定面試人員,末位出現(xiàn)并列者一并進(jìn)入。如進(jìn)入面試的人數(shù)和招聘名額低于2:1的比例,將調(diào)減或取消招聘名額,調(diào)減或取消招聘的崗位情況將在“簡陽市人才網(wǎng)”上公告。

如有面試人員放棄面試,可在該招聘職位中從高分到低分依次遞補(bǔ)1次。

2.進(jìn)入面試的人員憑本人有效身份證和《準(zhǔn)考證》到簡陽市人社局領(lǐng)取《面試證》,并按四川省物價(jià)局、財(cái)政廳川價(jià)費(fèi)[2003]237號文件規(guī)定繳納面試費(fèi)80元/ 人。領(lǐng)取時(shí)間另行通知。

3.面試具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見《面試證》。面試當(dāng)日,考生未按規(guī)定時(shí)間到考場候考的視為放棄面試資格,由此出現(xiàn)的空缺不再遞補(bǔ)。因考生放棄、缺考或面試資格遞補(bǔ)后達(dá)不到面試比例等原因?qū)е略撀毼幻嬖噷?shí)際開考比例低于2:1,但實(shí)際面試人數(shù)大于招聘名額的,仍視為面試形成競爭的有效比例。

面試不能形成競爭(即實(shí)際面試人數(shù)小于或等于招聘名額)的招聘職位,該職位進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員,其面試成績須不低于60分,否則,不得進(jìn)入公開招聘的下一環(huán)節(jié)。

(四)總成績公布

面試后的7個(gè)工作日內(nèi),考生的考試總成績在“簡陽市人才網(wǎng)”(網(wǎng)址www.jysrc369.com)上公布(含筆試成績、政策性加分、面試成績、總成績及排名)。

五、體檢和考核

(一)根據(jù)招聘職位名額和考生考試總成績,從高分到低分依次等額確定體檢人選。如考試總成績相同,筆試總成績高者優(yōu)先;如筆試總成績再相同,《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》考試成績高者優(yōu)先;如再相同,學(xué)歷高者優(yōu)先;若學(xué)歷再相同者,再組織一次面試,面試成績高者優(yōu)先。

(二)體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行,所有職位的乙肝檢測項(xiàng)目按照人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》執(zhí)行。招考單位或考生對體檢結(jié)論有疑問的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起2日內(nèi)提出復(fù)檢要求,復(fù)檢只進(jìn)行一次,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢費(fèi)由參檢人員向醫(yī)院交納。

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