資格審查：由眉山市人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)報(bào)名條件進(jìn)行資格審查，符合報(bào)考資格人數(shù)與遴選名額的比例不得低于2:1。

（二）考評(píng)和考核

市商務(wù)局按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，通過(guò)優(yōu)選比選方式組織實(shí)施考評(píng)、考核�？荚u(píng)時(shí)間和考評(píng)地點(diǎn)另行通知。

考評(píng)分筆試和面試兩輪進(jìn)行。筆試由商務(wù)局黨組負(fù)責(zé)出題。面試采取報(bào)考人員競(jìng)職陳述、現(xiàn)場(chǎng)回答提問(wèn)的方式進(jìn)行。面試成績(jī)和筆試成績(jī)各占總成績(jī)的50%。

根據(jù)考評(píng)情況，等額確定考核人選。

考核采取查閱干部檔案(核實(shí)公務(wù)員身份)、到報(bào)考人員所在單位聽(tīng)取介紹（全面了解其政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、廉潔自律以及是否需要回避等情況）等方式進(jìn)行。根據(jù)考核情況等額確定體檢人員。

（三）體檢

體檢由市商務(wù)局組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行。

（四）審定

市商務(wù)局黨組集體研究擬確定遴選人員，報(bào)眉山市人力資源和社會(huì)保障局按干部管理權(quán)限審定。

（五）公示和調(diào)動(dòng)

擬遴選人員在眉山黨政網(wǎng)和眉山人事考試網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7天。

公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響遴選的人員，按規(guī)定程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

咨詢(xún)電話(huà)：眉山市商務(wù)局：028-38168736

眉山市人力資源和社會(huì)保障局：028-38166119

附件：1.眉山市市級(jí)機(jī)關(guān)面向基層公開(kāi)遴選公務(wù)員職位表

單位名稱(chēng)	職位 名稱(chēng)	職位 代碼	擬任 職務(wù)	遴選 名額	年齡	學(xué)歷 （學(xué)位）	專(zhuān)業(yè)	其他條件	備注
眉山市商務(wù)局	外國(guó)投資管理科	2015015	副主任科員及以下	1	30周歲及以下（1984年8月2日以后出生）	全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷	不限		經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)、國(guó)際商務(wù)、商務(wù)經(jīng)濟(jì)學(xué)、國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、英語(yǔ)、工商管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。

2.眉山市市級(jí)機(jī)關(guān)面向基層公開(kāi)遴選公務(wù)員報(bào)名登記表