2015-08-05來源:本站采編
為推動(dòng)中國大雅家園建設(shè),促進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越發(fā)展,根據(jù)《丹棱縣引進(jìn)重點(diǎn)崗位緊缺人才暫行辦法》的規(guī)定,經(jīng)研究面向社會(huì)引進(jìn)重點(diǎn)崗位緊缺人才3名。引進(jìn)的重點(diǎn)崗位人才不占用單位行政事業(yè)編制。
一、用人單位及引進(jìn)人數(shù)
(一)丹棱縣審計(jì)局,擬引進(jìn)1人;
(二)丹棱縣廣播電視臺(tái),擬引進(jìn)2人。
具體崗位條件見附件1。
二、引進(jìn)原則
堅(jiān)持“以崗選人、競爭擇優(yōu)、編外聘用、雙向選擇、重在使用”的原則;公平公正接受社會(huì)監(jiān)督;嚴(yán)守程序、規(guī)范操作。
三、引進(jìn)方式
根據(jù)職位報(bào)名情況,采取考察考核或比選聘用。
四、重點(diǎn)崗位緊缺人才須具備下列基本條件
(一)遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德。
(二)具有三年以上專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)并具有相應(yīng)專業(yè)、全日制普通高校本科及以上學(xué)歷(相應(yīng)學(xué)位)或中級及以上職稱;具有崗位所要求的職稱(資格)。
(三)身體健康。
(四)本人承諾在丹棱工作至少四年。
五、報(bào)名、考察考核或比選聘用時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容及要求
(一)報(bào)名時(shí)間:公告之日起至8月31日止。
應(yīng)聘者如實(shí)填寫《丹棱縣引進(jìn)重點(diǎn)崗位緊缺人才資格審查表》(見附件2)傳真至028-37202103(縣人社局辦公室)或直接送縣人力資源和社會(huì)保障局(人力資源開發(fā)和專業(yè)技術(shù)人才管理股),由用人單位和縣人社局對報(bào)名人員進(jìn)行資格初審確認(rèn)。
(二)考察考核或比選時(shí)間地點(diǎn):另行通知初審合格應(yīng)試人員。
考核內(nèi)容:包括基本素質(zhì)測評和專業(yè)測評兩部份;舅刭|(zhì)測評主要通過面試交流測評應(yīng)試者政治素質(zhì)、工作實(shí)績、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法等,重點(diǎn)考核工作實(shí)績、業(yè)務(wù)能力;專業(yè)測評主要通過專業(yè)知識測評、設(shè)定工作目標(biāo)和現(xiàn)場演示,考察應(yīng)試人員專業(yè)水準(zhǔn)、事業(yè)心和責(zé)任感。
相關(guān)資訊
2015年資陽市國家稅務(wù)局關(guān)于選調(diào)工作人員公告
2015年攀枝花市人民政府政務(wù)服務(wù)中心公開考調(diào)公務(wù)員公告
興文縣規(guī)劃建設(shè)和城鎮(zhèn)管理監(jiān)察執(zhí)法大隊(duì)招聘臨時(shí)執(zhí)法人員的公告
宜賓市第一人民醫(yī)院2015年第一次公開考核招聘工作人員公告
2015年甘孜州電力開發(fā)有限責(zé)任公司招聘公告
青川縣公開考調(diào)縣價(jià)格監(jiān)督檢查所等機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的公告