五、考試

1、考試辦法

考試采取上微格課和評委提問的方式進行�？荚嚳偡譃�100分，其中：

（1）微格課教學：內容為報考崗位學科所有年級教材內容。時間15分鐘，占考試成績的80%。

（2）評委提問：即教育教學專業(yè)技能問答。時間5分鐘，占考試成績的20%。

2、考試的組織管理

考試工作在沿灘區(qū)人力資源和社會保障局指導下，由沿灘區(qū)教育局牽頭，招考學校具體組織實施，區(qū)紀委（監(jiān)察局）全程監(jiān)督。

3、考試時間、地點見《考試通知書》�？忌鷳{《考試通知書》及本人有效居民身份證參加考試。

報考人員總成績在自貢人事考試網和區(qū)人社局、區(qū)教育局政務公開欄上發(fā)布。

六、錄取

根據(jù)招考崗位數(shù)按總成績從高到低錄取；在總分相同的情況下，按微格課得分從高到低錄��；若微格課得分相同，則加試專業(yè)技能問答（1題），按加試得分從高到低錄取。

若參考人數(shù)等于或小于招考崗位數(shù)，考試總分須達到70分及以上才能錄取。

擬錄用名單將在自貢人事考試網和區(qū)人社局、區(qū)教育局政務公開欄上發(fā)布。

七、考核

考核由區(qū)教育局組織實施，主要對擬聘用人員的政治素質、業(yè)務能力、遵紀守法、道德品質等進行考核并征求原所在單位意見。考核后認為不符合聘用條件不予聘用的，依次等額確定遞補人員。

八、公示

區(qū)教育局確定擬聘用人員后，在區(qū)人社局、區(qū)教育局政務公開欄進行公示，公示期5天，公示期間接受社會監(jiān)督和舉報。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。因公示不合格出現(xiàn)的缺額，不予遞補。

九、審核確認及聘用

經考試、考核、公示合格的擬聘用人員，填寫《沿灘區(qū)事業(yè)單位考調工作人員審批表》一式三份，由聘用學校和區(qū)教育局分別簽署意見并加蓋公章后報區(qū)人力資源和社會保障局審核確認，對通過審核確認的人員按程序辦理流動聘用手續(xù)。

聘用人員到崗后根據(jù)招考學校專業(yè)技術崗位空缺情況，聘用到相應等級崗位。

十、紀律和監(jiān)督

為保證考試工作的順利進行，維護考試工作的公正性、嚴肅性、權威性，對考試工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴肅人事管理工作紀律，防止和杜絕不正之風�？荚嚬ぷ饕�自覺接受監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊。在考試的任何環(huán)節(jié)，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經查實，取消報名資格或聘用資格，并按人事管理規(guī)定追究當事人責任。

十一、本公告由沿灘區(qū)教育局負責解釋。

咨詢電話：0813—3801633,5538180

監(jiān)督舉報電話：0813—3800183

附件：1、沿灘小學、逸夫小學2015年招聘教師崗位一覽表

2、沿灘小學、逸夫小學2015年招聘教師報名表

沿灘區(qū)人力資源和社會保障局 沿灘區(qū)教育局

2015年8月4日