民族地區(qū)陽光天使計(jì)劃是根據(jù)《四川省民族地區(qū)衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)專項(xiàng)行動(dòng)（2011-2020年）工作方案》提出的“公開直接考核+服務(wù)期制度+學(xué)費(fèi)補(bǔ)償機(jī)制”目標(biāo)任務(wù)，直接考核招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員到民族地區(qū)縣級及以下醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位在編在崗工作，并按事業(yè)單位人事制度管理的醫(yī)療衛(wèi)生人員專項(xiàng)引進(jìn)計(jì)劃。

為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)，提高醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)水平，經(jīng)市人社局核準(zhǔn)，2015年，我縣民族地區(qū)陽光天使計(jì)劃擬直接考核招聘10名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下（本公告同時(shí)在四川人事考試網(wǎng)http://www.scpta.gov.cn、綿陽人事考試網(wǎng)http://www.mypta.gov.cn、綿陽市衛(wèi)計(jì)委網(wǎng)站http://wsj.my.gov.cn/、北川羌族自治縣政務(wù)網(wǎng)http:// beichuan.my.gov.cn發(fā)布）。

一、 招聘崗位和人數(shù)

共招聘10名。具體招聘崗位、專業(yè)及條件等見《北川羌族自治縣2015年民族地區(qū)陽光天使計(jì)劃直接考核招聘崗位信息表》（附件1）。

二、招聘對象和條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵紀(jì)守法，品德端正，熱愛衛(wèi)生事業(yè)；

3.自愿在招聘單位工作6周年（含見習(xí)期）；

4.取得國家教育部門認(rèn)可的全日制普通高等教育大專及以上學(xué)歷的醫(yī)學(xué)類專業(yè)畢業(yè)生；

5.年齡在35周歲及以下（1979年11月24日及以后出生）；

6.身體健康；

7.符合有關(guān)招聘規(guī)定的回避條件。

有下列情況之一者，不得報(bào)考：

1.曾受過各類刑事處罰的；

2.曾開除公職的；

3.有違法、違紀(jì)行為，正在接受審查的；

4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

5.在人事考試中違規(guī)違紀(jì)被取消考試資格的人員在處分期內(nèi)的；

6.有其他違反國家法律、法規(guī)行為的。

7.機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員。

三、招聘程序

（一）報(bào)名及資格審查。

采取現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)考者認(rèn)真閱讀招聘公告，結(jié)合招聘崗位、專業(yè)、條件自行下載《北川羌族自治縣2015年民族地區(qū)陽光天使計(jì)劃直接考核招聘報(bào)名登記表》（附件2），按要求填寫。

1.報(bào)名時(shí)間：2015年11月24日—11月27日。

2.報(bào)名地點(diǎn)：北川羌族自治縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局四樓辦公室（三）（北川羌族自治縣永昌鎮(zhèn)巨達(dá)路1號，北川中學(xué)正大門前約50米）。

3.提交資料：考生本人身份證（不含過期身份證）、畢業(yè)證、資格證原件及復(fù)印件各二份，《北川羌族自治縣2015年民族地區(qū)陽光天使計(jì)劃直接考核招聘報(bào)名登記表》一式二份，近期1寸免冠證件照片3張。

4.資格審查�？h人力資源和社會保障局、縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局對報(bào)考者提供的上述資料進(jìn)行資格審查，資格審查合格者方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

5.繳費(fèi)和領(lǐng)取直接考核招聘通知書。資格審查合格者，按川價(jià)字費(fèi)〔2003〕237號文件規(guī)定繳納面試費(fèi)80元 ，并領(lǐng)取直接考核招聘通知書，領(lǐng)取的具體時(shí)間、地點(diǎn)將進(jìn)行電話通知，各位報(bào)考者務(wù)必保持電話暢通，電話號碼有變化的，請及時(shí)告知。

6.注意事項(xiàng)。

（1）報(bào)考者報(bào)名前應(yīng)認(rèn)真閱讀直接考核招聘公告，詳細(xì)了解招聘對象、范圍、條件及有關(guān)政策規(guī)定等內(nèi)容，選擇自己完全符合報(bào)考條件的崗位進(jìn)行報(bào)名。不能用新、舊兩個(gè)身份證同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

（2）報(bào)考者提供的個(gè)人信息材料必須真實(shí)可靠，準(zhǔn)確無誤，如有弄虛作假等行為，由此所造成的一切后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。

（3）考生資格審查貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生資格不符合招聘要求，取消其報(bào)考和聘用資格，責(zé)任由考生自負(fù)。