（二）直接考核。主要考核考生的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、工作能力和綜合素質(zhì)�？己司唧w時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)《直接考核通知書(shū)》。報(bào)考者在考核當(dāng)天持本人身份證（不含過(guò)期身份證）原件和《考核通知書(shū)》到指定的考點(diǎn)參加考核。未按規(guī)定時(shí)間到考場(chǎng)候考的視為自動(dòng)放棄考核資格。直接考核采取量化計(jì)分。構(gòu)成競(jìng)爭(zhēng)的崗位按考核成績(jī)從高分到低分依次等額確定體檢對(duì)象；未構(gòu)成競(jìng)爭(zhēng)的崗位由考核小組成員2／3以上多數(shù)表決通過(guò)方可進(jìn)入體檢。考核成績(jī)及進(jìn)入體檢人員名單在綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)http://www.mypta.gov.cn、北川羌族自治縣政務(wù)網(wǎng)（http://beichuan.my.gov.cn）公布。

（三）體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）執(zhí)行。具體時(shí)間和集合地點(diǎn)電話通知，請(qǐng)考生在此期間保持所留電話通訊暢通，因通訊不暢造成的損失由考生自負(fù)。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢者，視為自動(dòng)放棄。初次體檢不合格的，經(jīng)本人申請(qǐng)，可復(fù)查一次，體檢結(jié)論以復(fù)查為準(zhǔn)。因未按要求參加體檢和體檢不合格出現(xiàn)的空額經(jīng)縣人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)后，按照招聘崗位報(bào)考者考核成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次體檢人員。

（四）考核

主管部門(mén)、招聘單位對(duì)體檢合格人員的政治素質(zhì)、報(bào)考條件、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)等進(jìn)行綜合考核。在職人員征求原所在單位意見(jiàn)；非在職人員征求其戶(hù)籍所在地的公安機(jī)關(guān)或其人事檔案管理機(jī)構(gòu)意見(jiàn)；對(duì)考核中發(fā)現(xiàn)有不符合直接考核招聘條件的人員，取消其聘用報(bào)考資格，由此出現(xiàn)的空額，不再遞補(bǔ)。

（五）公示。擬聘人員名單在綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)（http://www.mypta.gov.cn）進(jìn)行公示。公示期為7天，公示期間接受社會(huì)舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的證明材料或調(diào)查線索，凡以匿名反映的問(wèn)題不予受理。

（六）確定人選。公示無(wú)異議的，報(bào)市人社局審核確認(rèn)擬聘人員。

（七）簽訂合同。經(jīng)市人社局審核確認(rèn)后，由縣衛(wèi)計(jì)局負(fù)責(zé)，組織擬聘人員簽訂聘用期限為6年的《服務(wù)期合同》，報(bào)市衛(wèi)計(jì)委、市人社局、市財(cái)政局備案。合同雙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守項(xiàng)目聘用合同的各項(xiàng)約定。招聘人員應(yīng)自覺(jué)接受管理，服從單位項(xiàng)目安排。

（八）培訓(xùn)上崗。由縣衛(wèi)計(jì)局負(fù)責(zé)組織擬聘人員崗前培訓(xùn)后上崗。

四、學(xué)費(fèi)補(bǔ)償辦法

（一）學(xué)費(fèi)補(bǔ)償總金額=年均學(xué)費(fèi)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)×實(shí)際學(xué)制年限。其中年均學(xué)費(fèi)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)按平均每學(xué)年不超過(guò)6000元的標(biāo)準(zhǔn)確定（即：實(shí)際繳納學(xué)費(fèi)低于6000元的按實(shí)際，高于6000元的按6000元），不同學(xué)制畢業(yè)生的學(xué)費(fèi)補(bǔ)助計(jì)算年限，以國(guó)家規(guī)定的相關(guān)學(xué)制年限為準(zhǔn)。

（二）學(xué)費(fèi)補(bǔ)償在6年服務(wù)期內(nèi)分年度補(bǔ)償（代償）。每年補(bǔ)償金額根據(jù)服務(wù)年限、考核情況，依次按照補(bǔ)償總金額的10%、10%、10%、20%、20%、30%的比例確定。年度考核不合格的該年度不予學(xué)費(fèi)補(bǔ)償。

五、其他要求

（一）招聘人員必須在縣級(jí)及以下醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位服務(wù)滿(mǎn)6年。服務(wù)期內(nèi)可在本縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位調(diào)（流）動(dòng)，但不得調(diào)（流）動(dòng)到本縣以外的其他單位。

（二）凡被聘用人員均實(shí)行一年試用期。試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格者，按照《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》的規(guī)定，實(shí)行聘用制管理。招聘人員必須認(rèn)真履行與用人單位簽訂的6年服務(wù)期限協(xié)議且履約年度考核（以實(shí)際服務(wù)時(shí)間滿(mǎn)一年為年度考核時(shí)間）為合格及以上等次的方可獲得該年度補(bǔ)償金額，否則不得享受該年度補(bǔ)償金額；服務(wù)期限未滿(mǎn)離開(kāi)服務(wù)單位的必須按協(xié)議全額退還已享受的各種補(bǔ)償費(fèi)用，并按照應(yīng)補(bǔ)償總金額的50%支付違約金，所退還的各種補(bǔ)償費(fèi)用和支付的違約金由縣財(cái)政局收取后逐級(jí)上交省財(cái)政廳。

本公告在以下網(wǎng)站發(fā)布：

四川人事考試網(wǎng)http://www.scpta.gov.cn

綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)http://www.mypta.gov.cn

綿陽(yáng)市衛(wèi)計(jì)委網(wǎng)站http://wsj.my.gov.cn/

北川羌族自治縣政務(wù)網(wǎng)http://beichuan.my.gov.cn

招聘工作詳情咨詢(xún)電話：

四川省衛(wèi)計(jì)委人事處：（028）86134737

綿陽(yáng)市人社局：（0816）2267561

綿陽(yáng)市衛(wèi)計(jì)委：（0816）2212973

北川羌族自治縣人社局：（0816）4823175

北川羌族自治縣衛(wèi)計(jì)局：（0816）6198766

舉報(bào)電話：0816--4821390 (北川羌族自治縣紀(jì)委、監(jiān)察局)

附件：1.北川羌族自治縣2015年民族地區(qū)陽(yáng)光天使計(jì)劃直接考核招聘崗位信息表

2.北川羌族自治縣2015年民族地區(qū)陽(yáng)光天使計(jì)劃直接考核招聘報(bào)名登記表