考核小組對報名的應聘人員進行考核。考核采取綜合面試的方式進行，主要考察應聘人員的專業(yè)水平、工作能力和綜合素質。實際參考人數(shù)少于或等于崗位招聘人數(shù)的職位，其考生考試成績不得低于70分。

考核時間、地點見《準考證》。

八、體檢及考察

1、體檢

考核結束后，由考核小組確定體檢人員，體檢項目和標準參照人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部修訂后頒發(fā)的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。體檢等相關費用由考生自行承擔。初次體檢不合格的，經(jīng)本人申請，可在接到體檢結果通知之日起3日內申請復查一次。未按規(guī)定時間參加體檢者，視為自動放棄。

因體檢不合格或自動放棄出現(xiàn)的缺額，由考核小組再次確定體檢人員，體檢時間另行通知。

2、考察

體檢合格后，由區(qū)人社局會同區(qū)衛(wèi)計局按規(guī)定進行綜合考察，主要對報考者的思想政治素質、遵紀守法等方面進行考察。對考察中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員，取消其聘用資格。由此出現(xiàn)的空額由區(qū)人社局會商用人單位后確定是否遞補。

九、公示

招聘公告以及考核、體檢、考察合格的擬聘人員公示，都將在綿陽人事考試網(wǎng)（http://www.mypta.gov.cn/）、游仙政務網(wǎng)（http://youxian.my.gov.cn/）公告公示。公示內容包括擬聘人員姓名、性別、準考證號、考核成績、擬聘崗位等，并公布區(qū)紀委、區(qū)人社局的監(jiān)督舉報電話。公示期限為7天。公示期間接受社會舉報，舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的證明材料或調查線索，凡以匿名反映的問題不予受理。

擬聘人員公示7天后，對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用。對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。公示期間被公示人因被舉報查實取消擬聘資格和在辦理聘用手續(xù)前自動放棄的，不再遞補。

十、聘用