2016-01-14來源:本站采編
根據(jù)四川省衛(wèi)計委、省財政廳、省人社廳、省中管局和省醫(yī)改辦《關(guān)于印發(fā)四川省全科醫(yī)生特設(shè)崗位計劃試點工作指導(dǎo)意見的通知》(川衛(wèi)辦發(fā)〔2014〕121號)和綿陽市衛(wèi)生和計劃生育委員會《關(guān)于做好全科醫(yī)生特設(shè)崗位計劃第二批試點工作的通知》(綿衛(wèi)函〔2015〕214號)文件精神及要求,結(jié)合我縣實際,經(jīng)研究決定,現(xiàn)面向社會直接考核招聘全科醫(yī)生6名,F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:(本公告同時在安縣人力資源和社會保障局網(wǎng)axsyglj.my.gov.cn、安縣衛(wèi)生和計劃生育局網(wǎng)www.axwsj.gov.cn、綿陽人事考試網(wǎng)www.mypta.gov.cn、四川人事考試網(wǎng)www.scpta.gov.cn發(fā)布)。
一、招聘原則、標準及方式
堅持公開、公正、競爭、擇優(yōu)的原則,嚴格按照德才兼?zhèn)涞臉藴,采取直接考核的方式,擇?yōu)聘用。
二、招聘的數(shù)量及崗位職責
(一)招聘人數(shù)6名。
(二)崗位職責
全科醫(yī)生特設(shè)崗位是針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院全科醫(yī)生緊缺的問題,在安縣中醫(yī)院設(shè)置,并將所聘全科醫(yī)生派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作的非常設(shè)崗位。全科醫(yī)生特設(shè)崗位不受安縣中醫(yī)院崗位總量、最高等級和結(jié)構(gòu)比例的限制。
特設(shè)崗位全科醫(yī)生主要履行以下職責
1.承擔預(yù)防保健、常見病和多發(fā)病的診療、病人康復(fù)與慢性病管理、健康教育與管理等連續(xù)性、綜合性、一體化服務(wù)。
2.承擔?萍膊〉淖R別、轉(zhuǎn)診以及危重情況的應(yīng)急處理任務(wù)。
3.作為全科醫(yī)生團隊的領(lǐng)頭人,幫助和指導(dǎo)團隊其他醫(yī)務(wù)人員提高業(yè)務(wù)水平,與居民簽約一定期限的服務(wù)協(xié)議,建立相對穩(wěn)定的契約服務(wù)關(guān)系。
三、招聘與管理
(一)招聘范圍
面向全國招聘。四川省內(nèi)縣級以下(不含縣級)公立醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)在編在崗人員不列入招聘范圍。對有下列情況之一者,不得報名應(yīng)聘:
1.曾受過各種刑事處罰的;
2.曾被開除過公職的;
3.有違法、違紀行為正在接受調(diào)查的;
4.尚未解除黨紀、政紀處分的;
5.涉嫌有違反國家法律,法規(guī)行為的。
(二)招聘崗位:安縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院。
(三)招聘條件
1.具有良好的職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),事業(yè)心和責任感強。
2.身體健康,能正常履行崗位職責。
3.大專及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)類專業(yè)。
4.男年齡在45周歲以下(即1970年1月18日及以后出生),女年齡在40周歲以下(即1975年1月18日及以后出生)。
5.除具備上述所列條件外,還需具備下列條件之一:
(1)具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格(或執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格),且執(zhí)業(yè)范圍注冊為臨床類別全科醫(yī)學(xué)專業(yè)或中醫(yī)類別全科醫(yī)學(xué)專業(yè)的醫(yī)務(wù)人員。
(2)具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格(或執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格),經(jīng)過省級衛(wèi)生計生行政部門(含中醫(yī)藥管理部門,下同)認可的全科醫(yī)生規(guī)范化培養(yǎng)、基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)或者社區(qū)衛(wèi)生人員全科醫(yī)師崗位培訓(xùn)并考核合格的醫(yī)務(wù)人員。
(3)具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格(或執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格)和在醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)從事臨床醫(yī)療工作的經(jīng)歷,能夠勝任全科醫(yī)生崗位的醫(yī)務(wù)人員。
(四)人員管理
1.聘用期限。特崗全科醫(yī)生系設(shè)崗縣級公立醫(yī)療機構(gòu)的
特崗聘用人員,與縣中醫(yī)院簽訂聘用合同,實行聘用管理,聘期四年。聘用期滿,考核合格后,經(jīng)本人申請,由縣人社、編辦、衛(wèi)計部門統(tǒng)一聘用到有專業(yè)技術(shù)崗位空缺的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作。對業(yè)績突出、表現(xiàn)優(yōu)秀的特崗全科醫(yī)生,在相應(yīng)崗位有空缺且符合崗位聘用條件的情況下,可以聘用到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院編內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)崗位,也可以聘用到縣級公立醫(yī)療機構(gòu)編內(nèi)崗位。
2.管理主體。聘用特崗期間,特崗全科醫(yī)生派駐到有需求的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作,所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院承擔管理主體責任。簽訂聘用合同的縣中醫(yī)院負責基本工資、績效工資、津貼、補貼的核定和發(fā)放,辦理社會保險等,并對全科醫(yī)師進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和年度考核。對考核不合格的,按國家有關(guān)規(guī)定和聘用合同解除聘用關(guān)系。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院負責日常管理、平時考核和績效考核,績效考核結(jié)果報縣中醫(yī)院備案。
3.變更注冊。特崗全科醫(yī)生派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院期間必須注冊為全科醫(yī)師,黨團關(guān)系轉(zhuǎn)至派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院,派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院負責按程序辦理執(zhí)業(yè)醫(yī)師注冊手續(xù)或執(zhí)業(yè)地點、范圍變更手續(xù)。
四、保障政策
(一)參加全科醫(yī)生特設(shè)崗位享受以下待遇
聘期內(nèi),特崗全科醫(yī)生執(zhí)行國家統(tǒng)一的正式職工工資制度和標準,享受安縣中醫(yī)院同類人員同等工資和社會保險待遇。全科醫(yī)師特崗計劃所需資金由中央和地方財政共同承擔。特崗全科醫(yī)生可以參加進修學(xué)習(xí)、學(xué)術(shù)交流會。市衛(wèi)生局負責組織對聘用人員進行崗前培訓(xùn)。省級衛(wèi)生計生行政部門統(tǒng)一組織未取得全科醫(yī)學(xué)培訓(xùn)合格證書的人員分年度進行全科醫(yī)生崗位培訓(xùn)。首次培訓(xùn)3個月,并注冊為全科醫(yī)師后,方可正式上崗。累計培訓(xùn)時間達到1年的,經(jīng)考核合格,頒發(fā)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)合格證。派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院期間,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院負責為特崗全科醫(yī)生提供相應(yīng)的周轉(zhuǎn)住房和必要的生活條件。
(二)職稱晉升
特崗全科醫(yī)生在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的工作時間,計算為城市醫(yī)生在晉升主治醫(yī)師或副主任醫(yī)師前到基層累計服務(wù)的時間。
經(jīng)過規(guī)范化培養(yǎng)的全科醫(yī)生到基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)工作,可提前一年申請職稱晉升,并可在同等條件下優(yōu)先聘用到全科主治醫(yī)師崗位。按照國家有關(guān)規(guī)定,可放寬外語要求,論文不作硬性規(guī)定,將服務(wù)數(shù)量、服務(wù)質(zhì)量、群眾滿意度評價等作為特崗全科醫(yī)生晉升職稱的重要因素。
五、報名及資格審查
(一)報名
1.報名方式:本次考核招聘采用現(xiàn)場報名方式。綿陽市外的報名者可先將報名所需資料發(fā)送到指定郵箱(郵箱地址:327998520@qq.com),但所需報名資料的原件必須在資格復(fù)審時帶到現(xiàn)場進行確認審查。
2.報名時間:報名時間為2016年1月18日至2月3日(節(jié)假日除外)。
3.報名地點:安縣人力資源和社會保障局317室事業(yè)單位人事管理股(安縣花荄鎮(zhèn)中醫(yī)街),聯(lián)系電話:4336326。
4.報名要求:報名時報考人員所提供的各種信息、證件等必須真實有效完整。
5.提交材料:
(1)《安縣全科醫(yī)生特設(shè)崗位考核招聘報名信息表》一式2份(附件);
(2)本人正面一寸免冠彩色照片3張,有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證(即職稱證)、執(zhí)業(yè)證原件和復(fù)印件,全科醫(yī)師培訓(xùn)合格證原件和復(fù)印件及其他證明。
(二)資格審查:現(xiàn)場報名時即進行資格審核。資格審查工作由縣人力資源和社會保障局與縣衛(wèi)計局負責。資格審查貫穿整個考核招聘過程中,資格審查包括報名時的資格初審、綜合面試前的資格復(fù)審、辦理聘用手續(xù)時的資格確認三個環(huán)節(jié),在資格審查的任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報考者不符合招聘崗位條件的,取消其報考或聘用資格,所造成的一切損失由報考者本人承擔。
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