報考者請在上述報名時間內(nèi)帶上以下材料到指定地點進行現(xiàn)場資格審查：

1.《興文縣公開考調(diào)報名信息表》（經(jīng)本人所在單位及主管部門審核同意并蓋章）2份并按要求張貼近期 2 寸免冠證件照片；

2.本人有效居民身份證、畢業(yè)證原件和復(fù)印件各1份；

3.事業(yè)單位聘用人員登記表復(fù)印件，以及其他與報名相關(guān)的材料原件和復(fù)印件各1份。其中縣外考生需提供單位及主管部門出具的同意考調(diào)證明。

（三）繳費

繳費采取現(xiàn)場繳費的方式進行，考生經(jīng)現(xiàn)場資格審查通過后，繳納筆試考務(wù)費50元/人。不筆試的，不繳納筆試費。

（四）考試

資格審查合格人數(shù)與考調(diào)計劃的比例達到3:1方可開考(不包括衛(wèi)計系統(tǒng)崗位)。達不到3:1的，按比例縮減或取消該崗位考調(diào)計劃。報考了取消崗位的考生于2月16日前帶繳費收據(jù)到繳費處退費。

1.筆試。各考生務(wù)必于2月16日到報名處領(lǐng)取筆試準考證，過期未領(lǐng)取者視為自動放棄。筆試內(nèi)容詳見《崗位表》，筆試滿分100分，筆試成績(面試入圍人員)將在中國三江人才網(wǎng)(http://www.ybrc.gov.cn/)和興文縣人力資源和社會保障局網(wǎng)(http://www.xwxrsj.com/)上公布。

2.面試。面試按考調(diào)計劃與參加面試考生人數(shù)1:2的比例，根據(jù)筆試成績從高分到低分依次確定進入面試入圍人選。如果最后一名筆試成績出現(xiàn)并列，并列人員一并進入面試。其中不筆試的崗位、資格審查合格人員全部進入面試。

面試具體時間地點詳見面試通知單。面試當(dāng)日，面試人員憑面試通知單、本人有效身份證按面試通知單規(guī)定的時間、指定的地點準時到面試考場候考。未按規(guī)定時間到考場候考的視為自動放棄面試資格。如因缺考出現(xiàn)空缺而產(chǎn)生的實際參加面試人數(shù)低于規(guī)定的面試入圍比例時，面試正常進行。如某考調(diào)崗位實際面試人員未形成競爭（即參加面試人數(shù)少于或等于該崗位擬考調(diào)人數(shù)），該崗位面試人員面試成績低于60分的，不予進入下一考調(diào)環(huán)節(jié)。面試繳納考務(wù)費80元。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，面試成績滿分為100分，包括：意愿素質(zhì)(動機愿望、職業(yè)責(zé)任感、敬業(yè)精神、競爭意識、興趣愛好等)、智能素質(zhì)（應(yīng)變能力、語言表達能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、業(yè)務(wù)能力、創(chuàng)新能力、組織管理能力、人際協(xié)調(diào)能力等）、人格素質(zhì)（舉止儀表、性格氣質(zhì)等）和知識素質(zhì)（綜合知識、專業(yè)知識等）等方面。

3. 資質(zhì)考核(衛(wèi)計系統(tǒng))

(1)學(xué)歷加分。高中及以下學(xué)歷加3分，醫(yī)學(xué)中專學(xué)歷加5分，醫(yī)學(xué)�？茖W(xué)歷加7分，醫(yī)學(xué)本科學(xué)歷加9分，醫(yī)學(xué)研究生學(xué)歷加11分。（以畢業(yè)證或?qū)W位證為計分依據(jù)，一人只算一次最高加分學(xué)歷）

(2)工齡加分。以參加工作時間計算，每滿一個月工齡加0.1分。（按檔案核定參加工作時間為計分依據(jù)）

(3)任職加分。擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院(計生站)副職領(lǐng)導(dǎo)崗位，每滿一個月加0.1分；擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院（計生站）正職領(lǐng)導(dǎo)崗位，每滿一個月加0.15分。（以縣衛(wèi)生計生局核定任職年限為計分依據(jù)。）

(4)職稱加分。取得初級職稱加5分；取得中級職稱加10分；取得高級職稱加15分。（以任職文件或聘書為計分依據(jù),一人只算一次最高職稱加分）

(5)表彰加分。2013年至2015年個人工作業(yè)績，獲國家級表彰獎勵的一次加3分；獲省級表彰獎勵的一次加2分；獲市級表彰獎勵的一次加1分。（以本人提供的獲獎證書或表彰文件為計分依據(jù)，同一類型工作表彰以最高加分一次為準）

(6)資質(zhì)考核最高得分封頂為100分,由縣衛(wèi)生計生局牽頭負責(zé)，縣人社局復(fù)審確認，并公示7個工作日，公示無異議后，再計入總成績。

4.成績計算。

其它事業(yè)單位：總成績=（筆試成績×60%）＋（面試成績×40%），筆試成績、面試成績折合后進行四舍五入保留小數(shù)點后兩位。不筆試崗位總成績等于面試成績。

衛(wèi)計系統(tǒng)：總成績=筆試成績＋資質(zhì)考核成績。

總成績(體檢入圍人員)將在中國三江人才網(wǎng)(http://www.ybrc.gov.cn/)和興文縣人力資源和社會保障局網(wǎng)(http://www.xwxrsj.com/)上公布。

（五）體檢

根據(jù)考調(diào)崗位及名額，按照考試總成績，從高分到低分等額確定進入體檢人選。考試總成績相同的，以筆試成績從高分到低分等額確定進入體檢人選；筆試成績也相同的，則加試與崗位相關(guān)的專業(yè)知識，最終確定進入體檢人選，其中160104崗位具有村官工作經(jīng)歷或現(xiàn)任中層干部的在成績相同時優(yōu)先進入下一環(huán)節(jié)，如果仍相同，則加試面試。

體檢在二級及以上醫(yī)院進行，體檢項目和標(biāo)準按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。懷孕考生參加體檢按國家公務(wù)員局《關(guān)于對懷孕考生參加體檢有關(guān)問題的復(fù)函》（國公考錄函〔2009〕07號）執(zhí)行。

考生對體檢結(jié)論有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起2日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準。