為加強(qiáng)會(huì)理縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步充實(shí)人才隊(duì)伍力量，經(jīng)研究，決定面向全國公開考調(diào)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員�，F(xiàn)將公開考調(diào)有關(guān)事項(xiàng)公告如下（本公告在會(huì)理縣人民政府網(wǎng)站[http://www.huili.gov.cn/]上發(fā)布）。
一、考調(diào)單位及名額
本次公開考調(diào)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員45名，具體考調(diào)計(jì)劃及崗位條件要求詳見《會(huì)理縣2019年面向全國公開考調(diào)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員崗位和條件要求一覽表》（以下簡稱《一覽表》）。
二、考調(diào)對(duì)象、范圍及條件
（一）考調(diào)對(duì)象和范圍
全國在編在崗機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員（報(bào)考公務(wù)員崗位的必須為各級(jí)機(jī)關(guān)在編在崗公務(wù)員）。詳見《一覽表》。
（二）考調(diào)的基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，熱愛社會(huì)主義祖國，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。
2.具有正常履行考調(diào)崗位職責(zé)的身體條件，體檢符合修訂后《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》要求（事業(yè)人員參照?qǐng)?zhí)行）。
3.具備本次考調(diào)公告具體考調(diào)崗位要求的條件和資格。
（三）考調(diào)對(duì)象及條件
1.參加工作滿三年及以上（從正式入編開始計(jì)算），年度考核均為稱職（合格）及以上等次（按期轉(zhuǎn)正定級(jí)人員，試用期間年度考核結(jié)果視為“稱職”或“合格”）；
2.擔(dān)任副科級(jí)及以上實(shí)職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的人員須報(bào)經(jīng)當(dāng)?shù)乜h（市、區(qū)）委同意；
3.所有報(bào)考人員均須提供本單位及上級(jí)主管部門同意報(bào)考的證明材料，均須由當(dāng)?shù)鼐幹撇块T出具在編在崗證明材料（明確身份類型）；
4.其他情況見《一覽表》。
（四）有下列情形之一者，不得報(bào)考
1.正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的。
2.受過黨紀(jì)或政紀(jì)處分人員。
3.公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理人員）和事業(yè)單位工作人員尚處于試用期內(nèi)。
4.按照有關(guān)規(guī)定未滿最低服務(wù)年限要求或?qū)φ{(diào)任有限制性規(guī)定的。
5.《中華人民共和國公務(wù)員法》有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的；
6.其他不得報(bào)考的情形。
三、報(bào)名、資格審查等相關(guān)要求
（一）報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)
1.報(bào)名方式：報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)絡(luò)報(bào)名相結(jié)合方式進(jìn)行。
（1）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：報(bào)名人員持報(bào)名材料在工作日上班時(shí)間到報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名；報(bào)名地點(diǎn)：會(huì)理縣人力資源和社會(huì)保障局(會(huì)理縣縣府街50號(hào)會(huì)理縣人民政府二樓)。
（2）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：報(bào)名人員將報(bào)名材料原件掃描圖像以電子文檔形式發(fā)送至報(bào)名郵箱。綜合類發(fā)送至：372477447@qq.com；教育類發(fā)送至：mxp5622878@163.com；衛(wèi)生類發(fā)送至：2254820174@qq.com。郵件名稱統(tǒng)一為“姓名+崗位類別名稱”。
2.報(bào)名時(shí)間：
（1）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間：2019年6月26日—7月4日（工作日上班時(shí)間）。
（2）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間：2019年6月26日—7月3日。
3.報(bào)名材料：
（1）《會(huì)理縣2019年面向全國公開考調(diào)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》（附件1）一份（在會(huì)理縣人民政府網(wǎng)站[http://www.huili.gov.cn/]公告附件上下載）；
（2）身份證原件及復(fù)印件一份；
（3）近期2寸藍(lán)底免冠證件照片三張；
（4）學(xué)歷(學(xué)位)證書原件及復(fù)印件一份；
（5）教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表一份；
（6）公務(wù)員登記表復(fù)印件一份(由檔案管理部門注明“此件與原件相符”并加蓋公章)；
（7）全國干部人事檔案專項(xiàng)審核工作專用《干部任免審批表》復(fù)印件一份(由檔案管理部門注明“此件與原件相符”并加蓋公章)；
（8）所在地組織人事部門出具的參加工作以來年度考核情況證明一份；
（9）擔(dān)任鄉(xiāng)科級(jí)副職及以上職務(wù)任職文件或任免審批表(由檔案管理部門注明“此件與原件相符”并加蓋公章)；
（10）本單位主要領(lǐng)導(dǎo)簽字及上級(jí)主管部門主要領(lǐng)導(dǎo)簽字加蓋公章同意報(bào)考的證明材料；
（11）所在地編制部門開具的身份核實(shí)證明；
（12）公務(wù)員、參公人員報(bào)考事業(yè)編制崗位還需提交承諾書，承諾身份轉(zhuǎn)換為事業(yè)人員；
（13）其他與報(bào)考資格相關(guān)的材料。
（二）資格審查
1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名人員在報(bào)名時(shí)同步完成資格審查工作。
2.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名人員由會(huì)理縣人力資源和社會(huì)保障局在收到報(bào)名材料后1個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行資格審查并告知審查結(jié)果，在領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)對(duì)原件進(jìn)行復(fù)核。
3.資格審查工作貫穿考調(diào)全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有不符合要求及本公告規(guī)定情形的，均取消其考調(diào)資格。
不能按要求提供上述證件、證明或未按時(shí)參加報(bào)名的，視為主動(dòng)放棄。
（三）報(bào)名繳費(fèi)
按照四川省發(fā)改委、四川省財(cái)政廳（川發(fā)改價(jià)格〔2017〕472號(hào)）文件規(guī)定，筆試?yán)U納考務(wù)費(fèi)50元，進(jìn)入面試的人員需另行繳納面試考務(wù)費(fèi)80元。
領(lǐng)取準(zhǔn)考證
通過資格審查，完成繳費(fèi)的報(bào)考者，于2019年7月5日17:30前到會(huì)理縣人力資源和社會(huì)保障局(會(huì)理縣縣府街50號(hào)會(huì)理縣人民政府二樓)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。并在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和有效的二代居民身份證（不含過期身份證、身份證復(fù)印件）到準(zhǔn)考證上指定的考點(diǎn)參加考試（準(zhǔn)考證除筆試外，還在其他考調(diào)環(huán)節(jié)使用，請(qǐng)妥善保管，遺失者后果自負(fù)）。證件不齊和逾期未領(lǐng)取準(zhǔn)考證者，視為自動(dòng)放棄。
四、考調(diào)方式
本次考調(diào)采用筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，考試總成績按滿分100分計(jì)算，筆試成績和面試成績各按50%的比例折合計(jì)算總成績，并在一定范圍內(nèi)進(jìn)行不少于3個(gè)工作日的公示。筆試成績、面試成績低于60分的報(bào)考者不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
（一）筆試開考比例
筆試報(bào)名人數(shù)與擬考調(diào)人數(shù)之比不得低于3:1；未達(dá)到開考比例的，由縣考調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組按比例減少考調(diào)人數(shù)或取消該職位的考調(diào)。
（二）筆試科目
1.綜合類筆試科目內(nèi)容為綜合知識(shí)（占筆試成績的30%）和公文寫作（占筆試成績的70%）；
2.教育類和衛(wèi)生類筆試科目為《專業(yè)知識(shí)》。
（三）筆試時(shí)間
2019年7月6日9:00—12:00（考試實(shí)行全封閉，考生不得提前交卷），筆試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。
（四）面試
1. 面試形式
（1）綜合類面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。
（2）教育類面試采取講課的方式進(jìn)行。
（3）衛(wèi)生類面試采取實(shí)際操作的方式進(jìn)行。
2. 確定面試入圍人員
根據(jù)各具體考調(diào)崗位參考人員筆試總成績和考調(diào)名額，從高分到低分按2:1的比例依次確定面試人員（若某崗位滿60分人數(shù)達(dá)不到2：1比例的，考調(diào)名額不削減），與最后一名面試入圍人員筆試總成績相同的人員，一并確定為面試入圍人員。因本人自動(dòng)放棄的按成績依次進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。因遞補(bǔ)人員所留聯(lián)系電話錯(cuò)誤或不暢通，導(dǎo)致無法遞補(bǔ)參加面試的，視為自動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù)。
五、體檢
根據(jù)筆試和面試折合后的總成績從高分到低分等額確定體檢人員。若考試總成績相同，以筆試成績由高到低確定體檢人員。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。同時(shí)進(jìn)行吸食毒品尿液檢驗(yàn)(簡稱尿毒檢)。體檢費(fèi)用由考生本人承擔(dān)。
因體檢不合格所產(chǎn)生的空缺按成績依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次；如考調(diào)崗位無符合遞補(bǔ)條件者不再遞補(bǔ)，按崗位要求取消該考調(diào)崗位職數(shù)。
六、考察
根據(jù)考試成績從高到低，等額確定考察人選。成立考察組，采取查閱檔案、個(gè)別談話、走訪了解等方式，對(duì)考察對(duì)象的政治表現(xiàn)、德、能、勤、績、廉進(jìn)行全面考察。
七、試用
在考察合格人員中確定試用人員，試用期3個(gè)月，主要考核應(yīng)試者的職位適應(yīng)能力，試用不合格人員一律不予調(diào)動(dòng)。
八、調(diào)動(dòng)
試用期滿后，根據(jù)試用期間工作表現(xiàn)研究確定擬調(diào)入人選名單，面向社會(huì)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿后，根據(jù)公示情況研究確定調(diào)入人選并按照相關(guān)程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)，調(diào)入人員須在會(huì)理縣服務(wù)滿5周年。
九、其他事項(xiàng)
(一)報(bào)考者須對(duì)提交信息、資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。資格審查貫穿考調(diào)工作全過程，在任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有不符合崗位要求情形的，立即取消考調(diào)資格，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)，情節(jié)嚴(yán)重的通報(bào)相關(guān)單位。
(二)本次公開考調(diào)采取電話通知、網(wǎng)絡(luò)公示進(jìn)入各環(huán)節(jié)人員。報(bào)名時(shí)，報(bào)考者應(yīng)按要求填寫聯(lián)系電話，并保持通訊暢通。如因通訊不暢或本人其他原因不能按時(shí)參加考試的，視為自動(dòng)放棄。凡未進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的人員，均不再另行通知。
(三)公告未盡事宜，由會(huì)理縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：縣人力資源社會(huì)保障局0834－5673837。
監(jiān)督電話：縣委組織部0834—5622737
縣 紀(jì) 委0834—5628511。
中共會(huì)理縣委組織部
會(huì)理縣人力資源和社會(huì)保障局
2019年6月21日
