為進(jìn)一步加強(qiáng)我區(qū)文化藝術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)，我區(qū)文化館擬直接考核招聘文藝專業(yè)技術(shù)人員1名，現(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下：
一、招聘對象
符合招聘條件要求的人員。
二、招聘崗位及條件
（一）招聘崗位：綿陽市涪城區(qū)文化館專業(yè)技術(shù)人員1名。
（二）報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備下列條件：
1.具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正。
2.符合事業(yè)單位招聘工作人員回避的有關(guān)規(guī)定。
3.身體健康，能正常履行招聘崗位職責(zé)。
4.年齡35周歲以下（1984年8月1日及以后出生）。
5.具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位。
6.獲得全國性文藝評獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)及以上、經(jīng)單位藝術(shù)類專家委員會(huì)3名及以上成員提名推薦、藝術(shù)類專家委員會(huì)專業(yè)考核同意、并通過單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體綜合考核同意后報(bào)主管部門同意人員。其中，全國性文藝評獎(jiǎng)依據(jù)中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳印發(fā)的《關(guān)于全國性文藝評價(jià)制度改革的意見》認(rèn)定。
7.愿意在招聘單位服務(wù)5年以上，工作不滿5年的一律不得調(diào)動(dòng)。
（三）有下列情況之一者，不得報(bào)考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的。
2.曾被開除公職的。
3.在人事考試中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的。
4.有違法違紀(jì)正在接受審查的。
5.尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分的。
6.有法律法規(guī)政策規(guī)定不得聘用的。
7.報(bào)名時(shí)為我區(qū)在編工作人員。
三、報(bào)名
（一）報(bào)名時(shí)間：2019年9月13日（9:00-12：00,13:00-17:00）
（二）報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名
（三）報(bào)名地點(diǎn)：涪城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股（綿陽市泗水巷48號316室）。
（四）報(bào)名所需資料：
1.《涪城區(qū)直接考核招聘文藝專業(yè)技術(shù)人員報(bào)考信息表》一份（須電腦打印，粘貼1寸證件照）。
2.身份證。
3.獲得全國性文藝評獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)及以上的證明材料（須有市級及以上宣傳部門認(rèn)定的文件或證明）。
4.單位藝術(shù)類專家委員會(huì)3名及以上成員提名推薦材料。
5.藝術(shù)類專家委員會(huì)專業(yè)考核同意證明材料。
6.單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體綜合考核同意后報(bào)主管部門同意的相關(guān)證明材料。
7.學(xué)歷、學(xué)位證書。
注：報(bào)名需提供上述資料原件及復(fù)印件，近期同底正面免冠2寸彩照2張。
四、資格審查
資格審查包括報(bào)名時(shí)的初審、考察中的資格復(fù)審。資格審查貫穿招聘工作全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)條件不符者，即取消資格，一切責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。
五、面試考核
本次考核招聘采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試總分為100分。
面試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)在報(bào)名資格審核合格后，由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局通知考生。
面試考核成績于考核工作結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在涪城政務(wù)網(wǎng)公示（含考核成績、排名及是否進(jìn)入體檢）。
實(shí)際參考人數(shù)等于崗位招聘人數(shù)時(shí)，考生的面試考核成績不得低于70分，低于70分的考生不得進(jìn)入考核招聘的下一環(huán)節(jié)。
六、體檢
根據(jù)崗位招聘人數(shù)，按照報(bào)考者的考核成績，從高分到低分依次等額確定體檢對象�？忌己顺煽�?nèi)绯霈F(xiàn)并列，則進(jìn)行加試；行業(yè)另有特殊規(guī)定的，從其規(guī)定。
體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，國家、省以及行業(yè)、崗位另有規(guī)定的，從其規(guī)定。體檢應(yīng)在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。初次體檢不合格考生對體檢結(jié)論有疑問的，經(jīng)本人申請，可復(fù)檢一次，復(fù)檢申請應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知之日起3日內(nèi)提出。復(fù)檢只安排一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢者，視為自動(dòng)放棄。
七、綜合考察
對體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況等方面進(jìn)行綜合考察，并對其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)�？疾熘邪l(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員，取消其聘用資格。
八、公示
綜合考察合格者確定為擬聘人員，由涪城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局在綿陽市人事考試網(wǎng)（http://www.myrsks.com.cn/）公示7天。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。
經(jīng)公示無異議的，由涪城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局報(bào)綿陽市人力資源和社會(huì)保障局備案同意后辦理聘用等手續(xù)。
因體檢、考察、公示不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的空額，經(jīng)涪城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局與招聘單位及主管部門共同研究后確定是否遞補(bǔ)。
九、聘用
此次考核招聘的事業(yè)單位工作人員，按照《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》的規(guī)定，簽訂在招聘單位最低服務(wù)年限不少于5年的聘用合同，實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理。逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄，因此產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。擬聘人員是在編或在職人員的，應(yīng)主動(dòng)解除與原單位的聘用合同或勞動(dòng)合同，如發(fā)生糾紛責(zé)任由考生自負(fù)。
十、工作紀(jì)律
（一）為保證考核招聘工作順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督。
（二）在招考的任何環(huán)節(jié)，若有違反規(guī)定或弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格，已經(jīng)被聘用的予以解聘。
（三）招聘單位負(fù)責(zé)人和從事招聘工作的人員在辦理招聘工作事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有近親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。
十一、特別提示
（一）本次招聘事宜有關(guān)公告在綿陽人事考試網(wǎng)或涪城政務(wù)網(wǎng)發(fā)布。因考生未及時(shí)登錄相關(guān)網(wǎng)站仔細(xì)查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加考核、體檢、考察、聘用的，責(zé)任由考生自負(fù)。
（二）請考生確保聯(lián)系方式準(zhǔn)確、暢通。否則，因無法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果，由考生負(fù)責(zé)。
（三）本次直接考核招聘由涪城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0816-2263419
監(jiān)督電話：0816-2266531，13458301283
附件：涪城區(qū)直接考核招聘文藝專業(yè)技術(shù)人員報(bào)考信息表（點(diǎn)擊下載）
