石棉宇鴻建設(shè)投資開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘石棉宇鴻建設(shè)投資開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司工作人員2名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位、條件

本次共招聘工作人員共2名。詳見(jiàn)附件1《石棉宇鴻建設(shè)投資開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司招聘工作人員崗位條件一覽表》。

1.管理人員：

（1）年齡40歲以下（1980年3月2日之后出生）；

（2）專科及以上學(xué)歷；

（3）具有中級(jí)及以上職稱（工程類）；

（4）具有二級(jí)建造師資格證書（至少具備四個(gè)專業(yè)）；

（5）三年及以上工程項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)；

（6）熟悉施工專業(yè)技術(shù)知識(shí)與實(shí)際操作，熟悉相關(guān)工程施工、工序、流程。

2.辦公室人員：

（1）年齡30歲以下（1990年3月2日之后出生）；

（2）本科及以上學(xué)歷；

（3）兩年及以上國(guó)家機(jī)關(guān)單位或國(guó)有企業(yè)辦公室行政管理工作經(jīng)驗(yàn)；

（4）能熟練使用office辦公軟件，擅長(zhǎng)公文寫作，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。

二、招聘對(duì)象及報(bào)考條件

(一)招聘對(duì)象：

  面向全國(guó),符合報(bào)考條件的均可報(bào)考。

   (二)報(bào)考條件：

   1.遵紀(jì)守法、品行良好、愛(ài)崗敬業(yè);

   2.身體健康、積極向上、吃苦耐勞;

   3.具有勝任本職工作的能力、有相應(yīng)文化水平和專業(yè)知識(shí);

   4.符合招聘崗位要求的其他條件。

  (三)具有以下情形之一者不能報(bào)考:

   1.受過(guò)刑事處罰或開(kāi)除處分的;

   2.有違法違紀(jì)行為正在接受審查尚未作出結(jié)論的;

    3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

    4.存在不良信用記錄的;

   5.其他不符合報(bào)考條件的。

三、招名及資格復(fù)審

  本次招聘不收取任何費(fèi)用。

  報(bào)名時(shí)間:2020年3月2日—3月6日。

  1.報(bào)名方式為現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與網(wǎng)上報(bào)名同時(shí)進(jìn)行。

報(bào)名者須如實(shí)填寫《報(bào)名登記表》（詳見(jiàn)附件2）。并于相應(yīng)位置附上本人免冠照片、個(gè)人簡(jiǎn)歷、相關(guān)證件(身份證、畢業(yè)證、專業(yè)技術(shù)等級(jí)證書復(fù)印件)以及工作經(jīng)歷證明。

  網(wǎng)上報(bào)名的請(qǐng)將應(yīng)聘材料以電子文檔的形式發(fā)送至郵箱306994324qq.com(姓名+應(yīng)聘公司名稱+應(yīng)聘工作崗位及相關(guān)證件掃描件)。

  現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn):雅安市石棉縣文化路一段5號(hào)

  咨詢電話:0835-8850277

  咨詢?nèi)藛T:劉  昕

   2.資格審查

  現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查(提供相關(guān)證件原件);網(wǎng)上報(bào)名資格審查時(shí)間為3月9日(提供相關(guān)證件原件)。地址:雅安市石棉縣文化路一段5號(hào)三樓辦公室。未在規(guī)定資格審查時(shí)間內(nèi)參加審查的,視為自動(dòng)放棄。

  四、考試

  考試開(kāi)考比例為1:5。在報(bào)名工作結(jié)束后，對(duì)未達(dá)到開(kāi)考比例的崗位直接采取面試的方式進(jìn)行招聘；對(duì)超過(guò)開(kāi)考比例的崗位則需先進(jìn)行筆試。參加筆試的人員中，按考生筆試成績(jī)從高分到低分按面試人數(shù)與招聘名額3：1的比例確定進(jìn)入面試（最后一名如成績(jī)相同，則一并進(jìn)入面試）。筆試、面試工作由石棉宇鴻建設(shè)投資開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司和石棉縣人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。筆試（面試）時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

 五、體檢

  面試結(jié)束后,按照考生成績(jī)從高分到低分等額確定進(jìn)入體檢的人選，體檢費(fèi)用考生自理(考試成績(jī)相同的,采取加試辦法確定。加試方式由面試工作組織單位確定)。

  實(shí)際參加面試人數(shù)小于或等于招聘名額崗位,面試工作組織單位在面試結(jié)束后可視面試情況劃定面試合格分?jǐn)?shù)線,凡低于面試合格分?jǐn)?shù)線的,不得進(jìn)入體檢、考核等后續(xù)招聘程序。對(duì)認(rèn)定無(wú)合適人選的,該職位可以空缺。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照事業(yè)單位招考體檢執(zhí)行。

   考生對(duì)體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求,復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢只進(jìn)行一次,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

   因體檢不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額,按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)工作只進(jìn)行一次。如該崗位所有參加面試的人員不符合遞補(bǔ)規(guī)定條件或無(wú)人遞補(bǔ)的,不再遞補(bǔ)。

   六、組織考察

  考察工作由石棉宇鴻建設(shè)投資開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)。主要考察考生的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、個(gè)人修養(yǎng)、信用等方面情況,并查閱個(gè)人檔案,切實(shí)做到客觀、公平、公正。

  七、公示

  通過(guò)面試、體檢、考察、結(jié)果合格的人員確定為擬聘人員。在雅安人事考試網(wǎng)、石棉棉城之窗進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。

  公示期間接受社會(huì)監(jiān)督舉報(bào),舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題,并提供必要的調(diào)查線索。因公示有異議或其他原因出現(xiàn)的缺額,不再遞補(bǔ)人員。

   八、聘用

   公示無(wú)異議的, 石棉宇鴻建設(shè)投資開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司按照要求,辦理聘用手續(xù),簽定勞動(dòng)合同。薪酬待遇按石棉宇鴻建設(shè)投資開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司相關(guān)制度執(zhí)行;“五險(xiǎn)一金”等福利待遇按雅安市相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

   九、其他事項(xiàng)

   1.資格審查工作貫穿于考試招聘全過(guò)程,在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合招聘崗位報(bào)考條件的,或違反招聘規(guī)定,出現(xiàn)信息證件造假或作弊等情況,一經(jīng)查實(shí)取消此次報(bào)名、考試資格,已辦理聘用手續(xù)者取消聘用。

   2.如系其他單位工作人員,應(yīng)當(dāng)先依法終止或者解除與原單位的勞動(dòng)關(guān)系,不能在規(guī)定期限內(nèi)解除或終止與原單位的聘用合同或勞動(dòng)合同的,不予聘用。

  3.招聘程序期間,因報(bào)名表聯(lián)系電話不暢通,導(dǎo)致淘汰的,責(zé)任由個(gè)人自負(fù)。

  4.因應(yīng)聘者本人原因,不能在規(guī)定時(shí)間辦理聘用手續(xù)的,取消聘用資格。

  5.本公告由石棉宇鴻建設(shè)投資開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)解釋。石棉宇鴻建設(shè)投資開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名、考試情況等因素,調(diào)整、取消或終止崗位的招聘工作。招聘工作全過(guò)程接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門和社會(huì)的監(jiān)督。