甘孜藏族自治州投資發(fā)展集團有限公司于2004年7月經甘孜州人民政府批準，由甘孜州國資委出資設立的國有獨資企業(yè)，屬于競爭性商業(yè)類的州級國有資本投資運營公司。注冊資本金3.8億元，主要圍繞全州優(yōu)勢礦產、商貿物流、城市置業(yè)、中藏藥業(yè)、金融服務5大板塊及其配套服務業(yè)，通過產業(yè)投資、持股管理、資本運作、資產經營等方式開展國有資本投資與運營。目前旗下?lián)碛腥Y子公司5家 ，分公司1家，參股企業(yè)數家�，F(xiàn)因集團下屬企業(yè)業(yè)務發(fā)展需要，面向社會公開招聘工作人員，公告如下：
一、招聘崗位、人數、報名條件及崗位職責
（一）財務管理崗 2名
報名條件：年齡45歲（含）以下，大學本科（全日制）及以上學歷，會計、財務管理等相關專業(yè)，5年以上大中型企業(yè)會計工作經歷，具備較強的財務專業(yè)知識，熟悉財務工作，能熟練使用辦公、財務軟件。持有會計初級（含）及以上職業(yè)資格證書或職稱。相關工作經驗豐富、工作業(yè)績突出者優(yōu)先。特別優(yōu)秀的，可適當放寬條件。
崗位職責：負責收入、成本和費用審核與會計核算工作；負責記帳憑證的稽核；組織會計統(tǒng)計報表的編審工作，監(jiān)督企業(yè)的各項經濟活動和財務收支情況等。
（二）項目投資管理崗2名
報名條件：年齡45歲（含）以下，大學本科（全日制）及以上學歷，工程、財務、企業(yè)管理等相關專業(yè)，具備5年以上大中型企業(yè)房地產項目開發(fā)、市政工程建設工作經驗。熟悉國家房地產、市政工程方面相關法律法規(guī)、建設流程、項目審批等。持有工程、投資、經濟方面中級（含）以上職業(yè)資格證書或職稱，相關工作經驗豐富、工作業(yè)績突出者優(yōu)先。特別優(yōu)秀的，可適當放寬條件。
崗位職責：根據公司發(fā)展戰(zhàn)略選擇投資項目，負責項目前期的資料收集、考察調研、分析論證等工作；根據項目開發(fā)進度，負責辦理相關審批手續(xù)、投資準備等工作；負責工程項目建設過程管理與協(xié)調工作。
二、工作地點
四川省甘孜州康定市。
三、招聘范圍
全國范圍內公開招聘。
四、招聘人員基本要求
（一）擁護中國共產黨領導，有較高的政治修養(yǎng)及良好的道德品質；
（二）遵紀守法，為人正直，誠實守信，作風正派，廉潔自律，無不良記錄；
（三）有強烈的事業(yè)心和工作責任感，有創(chuàng)新意識、進取精神、團隊精神；
（四）具備較強的業(yè)務水平、協(xié)調能力、溝通表達能力和綜合管理能力；
（五）身體健康，心理素質良好，能承擔繁重而復雜的工作。
（六）顧全大局，服從安排，具有處理突發(fā)事件的能力。
（七）有較強寫作能力、語言表達能力，熟練操作電腦，熟練應用現(xiàn)代辦公軟件。
（八）有下列情形之一者，不接受報名：
1．受過刑事處罰，或被相關主管部門、行業(yè)協(xié)會作出處罰的；
2．處于黨紀、政紀處分所規(guī)定的提任使用限制期內的；
3．涉嫌違紀違法正在接收調查的；
4．有《中華人民共和國公司法》第一百四十六條所列情形之一的；
5．其他不宜報名的。
五、招聘流程
招聘流程包含招聘信息發(fā)布、報名、資格審查、考核篩選、組織考察、體檢、聘用等程序。
（一）招聘信息發(fā)布
本次招聘面向社會公開招聘，廣攬優(yōu)秀人才，通過甘孜州投資發(fā)展集團公司官網、獵聘網、前程無憂、康巴傳媒公眾號、甘孜人事考試網等網絡渠道發(fā)布招聘公告。
（二）報名
網絡報名：登錄甘孜州投資發(fā)展集團公司官網、獵聘網、前程無憂網進行簡歷投遞，并將本人簡歷，有效身份證、學歷證、專業(yè)資格證等相關證書掃描件發(fā)送到電子郵箱：465588201@qq.com；或從甘孜州投資發(fā)展集團公司官網、甘孜人事考試網下載《應聘報名表》，如實填寫完善后附本人有效身份證、學歷證、專業(yè)資格證等相關證書掃描件發(fā)送到電子郵箱：465588201@qq.com。
現(xiàn)場報名：應聘人員提交《應聘報名表》一份和本人有效身份證、學歷證、專業(yè)資格證等相關證書復印件至公司人力資源部。
現(xiàn)場報名地點：甘孜藏族自治州投資發(fā)展集團有限公司人力資源部（甘孜州康定市沿河西路1號工商大廈5樓510室）
報名時間：2020年9月21日—2020年10月11日
聯(lián)系人：張女士 聯(lián)系電話：0836—2878068
公司網站招聘入口：https://www.gztzfz.com/hr/job/
（三）資格審查
根據任職要求和崗位報名條件，對報名人員基本條件進行資格初步審查。應聘人員的信息審查貫穿于招聘工作全過程,如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)提供虛假信息及其他違法違紀情況的,隨時取消應聘資格。通過資格審查的應聘者以電話或郵件方式通知，對未通過審查的，將不再另行告知。
（四）考核篩選
考核篩選采取筆試和面試綜合考核形式，筆試、面試總分合計100分，其中筆試占比50%、面試50%。根據筆試成績高低，按不高于1:5的比例確定面試對象。參加筆試時必須攜帶本人有效身份證原件，參加面試時需攜帶本人有效身份證、學歷證書、專業(yè)資格證書等證件原件，證件不全者不得參加筆試、面試。具體考試時間和地點以電話或郵件另行通知，請應聘人員保持通訊順暢。
（五）組織考察
根據筆試、面試折合總成績，對符合綜合考核成績要求的，原則上依據分數高低確定考察對象。公司對考察對象的德、能、勤、績、廉等方面進行全面考察，重點考察履職情況，包括但不限于背景調查�？疾觳缓细竦娜∠Y格，由公司視綜合考核成績研究是否遞補，決定遞補的則按分數高低依次遞補，遞補不超過3次。
（六）體檢
考察合格者進行體檢。體檢人員提供半年內二級甲等及以上的綜合性公立醫(yī)院出具的體檢報告。體檢不合格者取消資格，由公司視綜合考核成績研究是否遞補，決定遞補的則按分數高低依次遞補，遞補不超過3次。
（七）聘用
體檢合格者，經公司研究通過后發(fā)放錄用通知，擬聘用人員放棄入職的，公司可開展補錄工作。對錄用人員予以試用，試用期時長由公司研究決定。試用期滿，經考核合格后，由公司確認聘任及聘用年限并按有關程序和規(guī)定依法辦理聘用手續(xù)。
六、薪酬福利
1．一經錄用，按照公司薪酬福利管理規(guī)定，提供具有市場競爭力的薪酬福利待遇。
2．提供五險一金、帶薪年休假、健康體檢、教育培訓補貼、人才公寓、職工活動室、職工食堂、工會福利等。
七、其他事項
（一）應聘人員必須保證報名資料準確、真實，并如實填寫個人信息，對個人信息及提交的資料真實性負責。資格審查貫穿招聘全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員填報信息不實或與報考崗位要求不符的，均取消其招聘資格，后果由應聘人員自行負責。
（二）應聘人員務必保持通訊暢通，考核人員名單、進入考察人員名單及成績均不再發(fā)布公告，通過考核篩選的，按報名時預留的電話號碼或郵箱地址進行通知，因電話號碼或郵箱地址有誤或手機關閉等情形，導致無法聯(lián)系的，一律由應聘人員自行負責。
（三）本次招聘不收取任何費用，請勿相信任何要求轉賬等信息。應聘者在應聘期間產生的費用由應聘者自理。
（四）本招聘公告解釋權歸甘孜州投資發(fā)展集團有限公司。
甘孜藏族自治州投資發(fā)展集團有限公司
2020年9月21日
