2022-03-04來源:本站采編
一、選調(diào)(聘)崗位、名額及范圍
本次選調(diào)(聘)名額22個(gè),具體條件詳見《珙縣2022年第一次公開選調(diào)(聘)事業(yè)單位工作人員崗位表》(附件1)。宜賓市范圍內(nèi)具備選調(diào)崗位要求的在編在職機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員(不含工勤人員)均可報(bào)考。
二、選調(diào)(聘)要求
(一)基本條件
1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正,業(yè)績(jī)突出,群眾公認(rèn)。
2.身體健康,能正常履行選調(diào)(聘)崗位職責(zé)。
3.具備崗位所要求的其他工作能力和任職資格條件。
(二)有下列情形之一的人員不能報(bào)考:
1.正在接受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛蚣o(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)立案調(diào)查的。
2.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分影響期未滿或者期滿影響使用的。
3.曾受過各類刑事處罰的人員。
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。
5.近3年年度考核有不稱職(或不合格)、基本稱職(基本合格)的。
6.公招的珙縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員、選調(diào)生、參公人員、事業(yè)人員在珙縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)未滿5周年的。
7.公招的珙縣縣級(jí)部門公務(wù)員、選調(diào)生、參公人員和縣級(jí)部門直屬事業(yè)單位的事業(yè)人員試用期未滿的。
8.與選調(diào)(聘)單位存在《事業(yè)單位人員管理回避規(guī)定》所列回避情形的。
9.法律、法規(guī)和現(xiàn)行人事政策規(guī)定的其他情形的。
(三)公務(wù)員或參公人員被選聘到事業(yè)單位的,其公務(wù)員或參公人員身份自然消失。
(四)公務(wù)員、參公人員或事業(yè)人員選調(diào)(聘)到新的事業(yè)單位崗位上,其以前所聘職務(wù)自行消失,工資、福利待遇不再保留。選聘到事業(yè)單位本著“對(duì)崗聘用、按需聘用”的原則,根據(jù)選聘單位崗位類別和等級(jí)以及本人的基本條件和崗位空缺情況予以聘用,享受相應(yīng)工資待遇。
三、報(bào)名相關(guān)事項(xiàng)
(一)報(bào)名時(shí)間
2022年3月14日至3月15日上午8:30-12:00,下午14:30-18:00,進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,逾期不予報(bào)名。
(二)報(bào)名地點(diǎn)
珙縣人力資源和社會(huì)保障局四樓415室,聯(lián)系電話:0831-4318967。
(三)報(bào)名所需材料
1.報(bào)名時(shí)交1寸同底免冠彩照2張。
2.報(bào)名時(shí)提供本人身份證、畢業(yè)證、錄(聘)用文件(或聘用合同)、資格(文件)證書原件和復(fù)印件(復(fù)印件需加蓋單位鮮章),并提交其他要求條件的相關(guān)證明材料。
3.經(jīng)工作單位、主管部門和按干部管理權(quán)限經(jīng)組織或人社部門審核同意并加蓋公章的《珙縣2022年第一次公開選調(diào)(聘)事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》(附件2)。報(bào)考人員所有資料經(jīng)工作人員初審?fù)ㄟ^后進(jìn)行報(bào)名登記,所有選調(diào)(聘)崗位報(bào)考人員只能選報(bào)一個(gè),不得兼報(bào)。
(四)報(bào)名注意事項(xiàng)
1.年齡、工作經(jīng)歷計(jì)算截止日期為報(bào)名的第一日。工作經(jīng)歷以周年計(jì)算,年齡以周歲計(jì)算。如:年齡35周歲及以下,指截止報(bào)名的第一日未滿36周歲,以有效的身份證為準(zhǔn),以此類推。
2.報(bào)考者如隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料的,一經(jīng)查實(shí)取消其選調(diào)(聘)資格,所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。
3.報(bào)考者憑本人防疫健康碼(綠碼)、通信行程卡(綠碼,考生行程以該行程卡顯示為準(zhǔn))現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
(五)崗位調(diào)整
筆試開考比例為1:3。達(dá)不到開考比例的,經(jīng)單位申請(qǐng),縣人社局研究同意,開考比例可放寬至1:2。放寬后仍達(dá)不到開考比例的,取消該崗位選調(diào)(聘)計(jì)劃。被取消崗位的報(bào)考人員可改報(bào)符合條件的其他崗位。
四、選調(diào)(聘)程序
本次選調(diào)(聘)堅(jiān)持公開、公正、平等、競(jìng)爭(zhēng)的原則,通過筆試、面試、體檢、考核相結(jié)合的辦法,擇優(yōu)選調(diào)(聘)。
(一)考試
考試分為筆試和面試,實(shí)行百分制計(jì)分,考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+年度考核加分+面試成績(jī)×50%。
1.筆試。筆試主要測(cè)試應(yīng)試者的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì),筆試成績(jī)滿分為100分。
領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間:另行通知,具體考試時(shí)間及地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。
2.加分。根據(jù)《珙縣激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為二十條措施》(珙組通〔2021〕28號(hào))規(guī)定:近五年年度考核為優(yōu)秀等次的,筆試成績(jī)折合后一個(gè)優(yōu)秀加0.5分,依次累加,最高不超過2.5分。凡符合年度考核加分條件的報(bào)考人員,須在報(bào)名時(shí)將加分證明材料(加蓋單位鮮章)交珙縣人力資源和社會(huì)保障局四樓415室。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交證明材料的,視為放棄加分資格,不予加分。
筆試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+年度考核加分
3.面試。根據(jù)選調(diào)(聘)計(jì)劃的1:3比例,按照筆試總成績(jī)從高分到低分依次確定進(jìn)入面試人員,最后一名筆試總成績(jī)相同的,一并進(jìn)入面試。若因筆試缺考、違規(guī)等原因達(dá)不到面試比例的,該職位參加筆試的所有人員進(jìn)入面試。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式,主要考核報(bào)考者意愿素質(zhì)(動(dòng)機(jī)愿望、職業(yè)責(zé)任感、敬業(yè)精神、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、興趣愛好等)、智能素質(zhì)(應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、業(yè)務(wù)能力、創(chuàng)新能力、組織管理能力、人際協(xié)調(diào)能力等)、人格素質(zhì)(舉止儀表、性格氣質(zhì)等)和知識(shí)素質(zhì)(綜合知識(shí)、專業(yè)知識(shí)等)等方面。面試總分100分,面試成績(jī)低于60分者不能進(jìn)入下一選調(diào)(聘)程序。
面試總成績(jī)=面試成績(jī)×50%
考試總成績(jī)低于60分者不能進(jìn)入下一選調(diào)(聘)程序。
(二)體檢
依據(jù)考試總成績(jī)由高到低順序依次等額確定體檢人員(如考試總成績(jī)相同的,依據(jù)筆試成績(jī)由高到低確定;如筆試成績(jī)相同的,依據(jù)面試成績(jī)由高到低確定;如面試成績(jī)均相同的,則進(jìn)行面試加試確定)。體檢由縣人社局組織實(shí)施。體檢按照人力資源社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次選調(diào)(聘)體檢實(shí)施時(shí),如國家出臺(tái)體檢新規(guī)定的,按照新規(guī)定執(zhí)行。
選調(diào)(聘)單位或考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出書面復(fù)檢申請(qǐng)要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次,只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢和復(fù)檢費(fèi)用由報(bào)考者承擔(dān)。按照《公務(wù)員考試錄用違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》(人力資源和社會(huì)保障部令第30號(hào))的有關(guān)規(guī)定,報(bào)考者在體檢過程中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的,由選調(diào)(聘)單位給予其不予選用的處理。
(三)考核
對(duì)體檢合格的報(bào)考人員,由選調(diào)(聘)單位及上級(jí)主管部門進(jìn)行考核。考核采用查閱檔案資料、個(gè)別談話、實(shí)績(jī)分析等對(duì)被考核對(duì)象“德、能、勤、績(jī)、廉、學(xué)”進(jìn)行全面考察。由各考核單位及主管部門如實(shí)寫出考核報(bào)告,經(jīng)集體研究確定考核是否合格。
(四)遞補(bǔ)
因體檢、考核不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額,根據(jù)空缺名額,經(jīng)上級(jí)主管部門審核并報(bào)縣人社部門研究同意后,按照考試總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)?荚嚳偝煽(jī)低于60分者不予遞補(bǔ)。
(五)公示
經(jīng)考核合格的人員,在中國三江人才網(wǎng)和珙縣人民政府網(wǎng)公示5個(gè)工作日。在公示期間內(nèi),舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的,取消被公示人選調(diào)(聘)資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問題,但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,待查實(shí)后再?zèng)Q定是否調(diào)動(dòng)。
(六)辦理調(diào)動(dòng)
公示無異議者,辦理調(diào)動(dòng)手續(xù),按照現(xiàn)行人事管理辦法和事業(yè)單位崗位設(shè)置有關(guān)規(guī)定進(jìn)行聘用和管理。
所有選調(diào)(聘)人員在調(diào)入單位最低服務(wù)年限均為3周年,未滿服務(wù)年限者不予調(diào)(流)動(dòng)。
五、紀(jì)律要求
此次選調(diào)(聘)工作堅(jiān)持公開、公正、公平的原則,縣紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督各環(huán)節(jié),嚴(yán)格人事紀(jì)律。在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有不符合報(bào)考條件,弄虛作假的行為,將追究有關(guān)人員責(zé)任,并取消違紀(jì)人員選調(diào)(聘)資格。
監(jiān)督電話:0831-4011972
六、考生疫情防控事項(xiàng)
為深入貫徹落實(shí)新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求,全力確保每一位考生安全健康,根據(jù)當(dāng)前疫情情況,現(xiàn)就考試期間考生疫情防控事項(xiàng)告知如下:
(一)請(qǐng)廣大考生務(wù)必做好自我健康管理,通過微信小程序“國家政務(wù)服務(wù)平臺(tái)”及“四川天府健康通”申領(lǐng)本人防疫健康碼,并于考前15天起持續(xù)關(guān)注健康碼狀態(tài)。
(二)考生赴考時(shí)如乘坐公共交通工具,需要全程規(guī)范佩戴口罩,保持安全社交距離,做好手部衛(wèi)生。
(三)為避免影響考試,來自國(境)外地區(qū)的考生,考前應(yīng)至少提前22天入境,按照疫情防控有關(guān)規(guī)定,接受相應(yīng)隔離觀察、健康管理和核酸檢測(cè)。來自國內(nèi)地區(qū)的考生,要求如下:
1.14天內(nèi)有中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)所在縣(市、區(qū))和直轄市、省會(huì)城市所在街道旅居史,以及公布本土新增感染者但暫未劃定中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)所在縣(市、區(qū))和直轄市、省會(huì)城市所在街道旅居史,正在實(shí)施居家或集中隔離的考生,不得參加本次考試;
2.14天內(nèi)有中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)所在地級(jí)市和直轄市、省會(huì)城市所在區(qū)旅居史,以及公布本土新增感染者但暫未劃定中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)所在地級(jí)市和直轄市、省會(huì)城市所在區(qū)旅居史的來(返)川考生,需提供本人首場(chǎng)考試前3天內(nèi)2次(采樣時(shí)間間隔24小時(shí))新冠病毒核酸檢測(cè)陰性證明;
3.14天內(nèi)有本土新冠病例和無癥狀感染者報(bào)告省份(自治區(qū)、直轄市)旅居史的來(返)川考生,需提供本人首場(chǎng)考試前48小時(shí)內(nèi)新冠病毒核酸檢測(cè)陰性證明;
4.被判定為密切接觸者或者次密接者的考生,在結(jié)束隔離觀察后才可以參加考試,提供本人首場(chǎng)考試前48小時(shí)內(nèi)新冠病毒核酸檢測(cè)陰性證明。
(四)每場(chǎng)次考試前,考生應(yīng)至少提前1小時(shí)到達(dá)考點(diǎn)。
在考點(diǎn)入場(chǎng)檢測(cè)處,請(qǐng)考生提前準(zhǔn)備好當(dāng)天本人防疫健康碼(綠碼)和通信大數(shù)據(jù)行程卡(綠碼)、紙質(zhì)準(zhǔn)考證、有效身份證件以及新冠病毒核酸檢測(cè)陰性報(bào)告證明(紙質(zhì)版、電子版均可),并配合工作人員做好入場(chǎng)掃碼和體溫檢測(cè)準(zhǔn)備。核酸檢測(cè)報(bào)告時(shí)間以出具時(shí)間為準(zhǔn),非采樣時(shí)間或報(bào)告打印時(shí)間。
經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常(<37.3℃)且無咳嗽等呼吸道異常癥狀者方可進(jìn)入考點(diǎn);經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)有體溫異常或呼吸道異常癥狀者,不再參加此次考試,應(yīng)配合到定點(diǎn)收治醫(yī)院發(fā)熱門診就診。
(五)考生如因有相關(guān)旅居史、密切接觸史等流行病學(xué)史被集中隔離或居家隔離,考試當(dāng)天無法到達(dá)考點(diǎn)的,視為主動(dòng)放棄考試資格。仍處于新冠肺炎治療期或出院觀察期,以及其他個(gè)人原因無法參加考試的考生,視為主動(dòng)放棄考試資格。
(六)請(qǐng)考生注意個(gè)人防護(hù),自備一次性醫(yī)用口罩,除核驗(yàn)身份時(shí)按要求臨時(shí)摘除口罩外,進(jìn)出考點(diǎn)、參加考試應(yīng)當(dāng)全程佩戴口罩。
(七)考試期間,考生要自覺遵守考場(chǎng)秩序,保持安全距離,服從現(xiàn)場(chǎng)工作人員安排,考試結(jié)束后按規(guī)定有序離場(chǎng)?忌诠P試過程中被發(fā)現(xiàn)或主動(dòng)報(bào)告身體不適,經(jīng)復(fù)測(cè)復(fù)查確有發(fā)熱、咳嗽等呼吸道異常癥狀,由駐點(diǎn)醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行個(gè)案預(yù)判,具備繼續(xù)完成考試條件的考生,安排在備用隔離考場(chǎng)繼續(xù)考試,考生從普通考場(chǎng)轉(zhuǎn)移至備用隔離考場(chǎng)所耽誤的時(shí)間,不再予以追加;不具備繼續(xù)完成考試條件的考生,由駐點(diǎn)醫(yī)務(wù)人員按規(guī)定妥善處置。
(八)其他疫情防控要求,按宜賓市當(dāng)?shù)匾咔榉揽夭块T規(guī)定執(zhí)行。鑒于近期國內(nèi)疫情多點(diǎn)散發(fā),考試疫情防控相關(guān)規(guī)定將根據(jù)國家和我省、市疫情防控的總體部署和最新要求進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整。請(qǐng)考生密切關(guān)注宜賓人事考試網(wǎng)(https://ksbm.yibin.gov.cn/)“最新公告”專欄、中國三江人才網(wǎng)(http://www.ybrc128.com/)“其他考試”專欄、珙縣人民政府網(wǎng)站(http://www.gongxian.gov.cn/)“招考錄用”專欄以及宜賓市最新防疫要求,并嚴(yán)格按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(九)考生應(yīng)認(rèn)真閱讀考生疫情防控事項(xiàng)和填寫《宜賓市大型活動(dòng)參與人員流行病學(xué)史篩查和癥狀監(jiān)測(cè)表》(見附件3)。如違反相關(guān)規(guī)定,自愿承擔(dān)相關(guān)責(zé)任、接受相應(yīng)處理。凡隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息,不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測(cè)、詢問等造成不良后果的,取消考試資格,終止考試;如有違法情況,將依法追究法律責(zé)任。
附件:
1.《珙縣2022年第一次公開選調(diào)(聘)事業(yè)單位工作人員崗位表》
2.《珙縣2022年第一次公開選調(diào)(聘)事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》
3.宜賓市大型活動(dòng)參與人員流行病學(xué)史篩查和癥狀監(jiān)測(cè)表
珙縣人力資源和社會(huì)保障局
2022年3月3日
附件1: |
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珙縣2022年第一次公開選調(diào)(聘)事業(yè)單位工作人員崗位表 |
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崗位代碼 |
選調(diào)單位 |
主管部門 |
單位性質(zhì) |
選調(diào) 名額 |
崗位 名稱 |
崗位類別 |
學(xué)歷要求 |
專業(yè)條件要求 |
年齡 |
其他條件 |
考試形式 |
報(bào)名范圍 |
備注 |
20220301 |
珙縣巡場(chǎng)鎮(zhèn)便民服務(wù)中心 |
珙縣巡場(chǎng)鎮(zhèn)人民政府 |
事業(yè) |
1 |
工作員(一) |
管理 |
本科及以上 |
專業(yè)不限 |
35周歲及以下 |
中共黨員,退役軍人。 |
筆試+面試 |
宜賓市全額撥款機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職人員 |
|
20220302 |
珙縣巡場(chǎng)鎮(zhèn)便民服務(wù)中心 |
珙縣巡場(chǎng)鎮(zhèn)人民政府 |
事業(yè) |
1 |
工作員(二) |
管理 |
本科及以上 |
專業(yè)不限 |
35周歲及以下 |
中共黨員,退役軍人,獲縣級(jí)及以上黨委、政府表彰或獎(jiǎng)勵(lì)。 |
筆試+面試 |
宜賓市全額撥款機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職人員 |
|
20220303 |
珙縣珙泉鎮(zhèn)便民服務(wù)中心 |
珙縣珙泉鎮(zhèn)人民政府 |
事業(yè) |
1 |
工作員 |
管理 |
本科及以上 |
專業(yè)不限 |
35周歲及以下 |
退役軍人 |
筆試+面試 |
宜賓市全額撥款機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職人員 |
|
20220304 |
珙縣檢驗(yàn)檢測(cè)中心 |
珙縣市場(chǎng)監(jiān)督管理局 |
事業(yè) |
1 |
工作員 |
專業(yè)技術(shù) |
本科及以上 |
專業(yè)不限 |
35周歲及以下 |
具有3年及以上食品安全監(jiān)管工作經(jīng)歷。 |
筆試+面試 |
宜賓市全額撥款機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職人員 |
|
20220305 |
珙縣計(jì)量檢定測(cè)試所 |
珙縣市場(chǎng)監(jiān)督管理局 |
事業(yè) |
1 |
工作員 |
專業(yè)技術(shù) |
本科及以上 |
專業(yè)不限 |
40周歲及以下 |
具有3年及以上食品安全監(jiān)管工作經(jīng)歷。 |
筆試+面試 |
宜賓市全額撥款機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職人員 |
|
20220306 |
珙縣保護(hù)消費(fèi)者權(quán)益委員會(huì)秘書組 |
珙縣市場(chǎng)監(jiān)督管理局 |
事業(yè) |
2 |
工作員 |
管理 |
?萍耙陨 |
法學(xué)、法律、公共管理、行政管理、漢語言(文學(xué))、漢語言文字學(xué) |
35周歲及以下;中共黨員年齡可放寬到40周歲及以下。 |
|
筆試+面試 |
宜賓市全額撥款機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職人員 |
|
20220307 |
珙縣人才儲(chǔ)備中心派駐珙縣農(nóng)村公路建設(shè)項(xiàng)目中心 |
珙縣人力資源和社會(huì)保障局 |
事業(yè) |
1 |
辦公室工作員 |
管理 |
本科及以上 |
行政管理、公共(事業(yè))管理、公共事務(wù)管理 |
35周歲及以下 |
|
筆試+面試 |
宜賓市全額撥款機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職人員 |
|
20220308 |
珙縣水土保持事務(wù)中心 |
珙縣水利局 |
事業(yè) |
1 |
水利技術(shù)員 |
專業(yè)技術(shù) |
本科及以上 |
水利類 |
35周歲及以下 |
具有3年及以上基層防汛減災(zāi)工作經(jīng)歷。 |
筆試+面試 |
宜賓市全額撥款機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職人員 |
|
20220309 |
珙縣人才儲(chǔ)備中心派駐珙縣投資審計(jì)中心 |
珙縣人力資源和社會(huì)保障局 |
事業(yè) |
2 |
投資審計(jì)人員 |
專業(yè)技術(shù) |
本科及以上 |
財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)(學(xué))、審計(jì)學(xué)、審計(jì)(實(shí)務(wù))、土木工程、工程造價(jià)、建筑與土木工程 |
35周歲及以下 |
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筆試+面試 |
宜賓市全額撥款機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職人員 |
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20220310 |
珙縣土地收購儲(chǔ)備開發(fā)整理中心 |
珙縣自然資源和規(guī)劃局 |
事業(yè) |
1 |
工作員 |
專業(yè)技術(shù) |
本科及以上 |
建筑類、地理科學(xué)類、地質(zhì)學(xué)類、土木類、測(cè)繪類、礦業(yè)類、農(nóng)業(yè)工程類 |
35周歲及以下 |
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筆試+面試 |
宜賓市全額撥款機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職人員 |
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20220311 |
珙縣國土空間規(guī)劃和地質(zhì)環(huán)境監(jiān)測(cè)服務(wù)站 |
珙縣自然資源和規(guī)劃局 |
事業(yè) |
1 |
工作員 |
專業(yè)技術(shù) |
本科及以上 |
建筑類、地理科學(xué)類、地質(zhì)學(xué)類、土木類、測(cè)繪類、礦業(yè)類、農(nóng)業(yè)工程類 |
35周歲及以下 |
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筆試+面試 |
宜賓市全額撥款機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職人員 |
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20220312 |
珙縣洛表鎮(zhèn)國土資源所 |
珙縣自然資源和規(guī)劃局 |
事業(yè) |
1 |
工作員 |
專業(yè)技術(shù) |
本科及以上 |
建筑類、地理科學(xué)類、地質(zhì)學(xué)類、土木類、測(cè)繪類、礦業(yè)類、農(nóng)業(yè)工程類 |
35周歲及以下 |
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筆試+面試 |
宜賓市全額撥款機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職人員 |
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20220313 |
珙縣項(xiàng)目綜合服務(wù)中心 |
珙縣發(fā)展和改革局 |
事業(yè) |
1 |
工作員(一) |
管理 |
本科(學(xué)士)及以上 |
中國語言文學(xué)類 |
35周歲及以下 |
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筆試+面試 |
宜賓市全額撥款機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職人員 |
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20220314 |
珙縣項(xiàng)目綜合服務(wù)中心 |
珙縣發(fā)展和改革局 |
事業(yè) |
1 |
工作員(二) |
專業(yè)技術(shù) |
本科(學(xué)士)及以上 |
經(jīng)濟(jì)學(xué)類 |
35周歲及以下 |
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筆試+面試 |
宜賓市全額撥款機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職人員 |
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20220315 |
珙縣農(nóng)民工服務(wù)中心 |
珙縣人力資源和社會(huì)保障局 |
事業(yè) |
1 |
工作員 |
管理 |
本科及以上 |
不限 |
35周歲及以下 |
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筆試+面試 |
宜賓市全額撥款機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職人員 |
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20220316 |
珙縣人才儲(chǔ)備中心派駐珙縣人才交流開發(fā)中心 |
珙縣人力資源和社會(huì)保障局 |
事業(yè) |
1 |
工作員(一) |
管理 |
本科及以上 |
中國語言文學(xué)類 |
35周歲及以下 |
|
筆試+面試 |
宜賓市全額撥款機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職人員 |
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20220317 |
珙縣人才儲(chǔ)備中心派駐珙縣人才交流開發(fā)中心 |
珙縣人力資源和社會(huì)保障局 |
事業(yè) |
1 |
工作員(二) |
管理 |
本科及以上 |
法學(xué)類 |
35周歲及以下 |
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筆試+面試 |
宜賓市全額撥款機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職人員 |
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20220318 |
珙縣林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)隊(duì) |
珙縣林業(yè)和竹業(yè)局 |
事業(yè) |
1 |
林業(yè)技術(shù)人員 |
專業(yè)技術(shù) |
專科及以上 |
林學(xué)、林業(yè)技術(shù)類 |
40周歲及以下 |
中共黨員,具有3年及以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)管理服務(wù)工作經(jīng)歷,擔(dān)任中層干部2年及以上(以任職文件為準(zhǔn))。 |
筆試+面試 |
宜賓市全額撥款機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職人員 |
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20220319 |
珙縣風(fēng)景名勝區(qū)服務(wù)中心 |
珙縣林業(yè)和竹業(yè)局 |
事業(yè) |
1 |
辦公室工作員 |
專業(yè)技術(shù) |
本科及以上 |
中國語言文學(xué)類 |
40周歲及以下 |
中共黨員,具有5年及以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經(jīng)歷。擔(dān)任中層干部2年及以上(以任職文件為準(zhǔn))。 |
筆試+面試 |
宜賓市全額撥款機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職人員 |
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20220320 |
珙縣風(fēng)景名勝區(qū)服務(wù)中心 |
珙縣林業(yè)和竹業(yè)局 |
事業(yè) |
1 |
林業(yè)技術(shù)人員 |
專業(yè)技術(shù) |
本科(學(xué)士)及以上 |
林學(xué)類、林學(xué)教育 |
35周歲及以下 |
具有助理工程師及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。 |
筆試+面試 |
宜賓市全額撥款機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職人員 |
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來源:http://www.ybrc128.com/exam/20803/22765_1.html
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