一、考核招聘崗位及名額

 

招聘崗位及名額：高中數(shù)學(xué)教師1名。

 

崗位類(lèi)型：專(zhuān)業(yè)技術(shù)。

 

單位性質(zhì)：公益一類(lèi)事業(yè)單位。

 

二、考核招聘對(duì)象及條件

 

（一）招聘對(duì)象

 

面向社會(huì)考核招聘符合崗位要求的在編、非在編人員。

 

（二）基本條件

 

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

 

2.守法遵紀(jì)，政治可靠，品行端正；

 

3.符合《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）的回避規(guī)定；

 

4.具有聘用崗位要求的專(zhuān)業(yè)知識(shí)及工作能力；

 

5.身體健康，能堅(jiān)持聘用崗位的正常工作；

 

6.具有高級(jí)中學(xué)教師資格證書(shū)。

 

（三）有下列情況之一者不得報(bào)考

 

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或被開(kāi)除公職的人員或被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員；

 

2.在各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考（聘）中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)或明確規(guī)定不能聘用的人員；

 

3.有違法違紀(jì)正在接受審查的；

 

4.受黨紀(jì)處分尚在影響期內(nèi)、政務(wù)（政紀(jì)）處分尚未解除的；

 

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒限制考聘的人員;

 

6.具有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

 

（四）崗位條件

 

符合以下任一條件者可以報(bào)名：

 

1.具有數(shù)學(xué)、數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)、學(xué)科教學(xué)（數(shù)學(xué)）專(zhuān)業(yè)研究生學(xué)歷,年齡30周歲及以下。

2.具有數(shù)學(xué)一級(jí)及以上教師專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)，且具有全日制本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲及以下。

 

年齡（周歲的計(jì)算方式為：如35周歲及以下，含在報(bào)名首日尚未滿(mǎn)36歲的人員）計(jì)算時(shí)限截止時(shí)間為2022年3月14日。

 

三、考核招聘程序

 

（一）發(fā)布信息

 

通過(guò)內(nèi)江人事考試網(wǎng)（http://www.njpta.org.cn/）發(fā)布考核招聘信息。

 

（二）報(bào)名

 

1.報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名

 

2.報(bào)名時(shí)間：2022年3月14日至2022年3月22日18:00時(shí)止。

 

3.報(bào)名所需資料：身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、學(xué)信網(wǎng)上下載的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》、《內(nèi)江市第二中學(xué)公開(kāi)考聘教師報(bào)名表》（附件）、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)資格證書(shū)等掃描件發(fā)送至郵箱2074369042@qq.com,文件夾名：招聘崗位名稱(chēng)+姓名。

 

備注：1.若是國(guó)（境）外留學(xué)生，必須持有教育部留學(xué)生服務(wù)中心認(rèn)證的學(xué)歷、學(xué)位。

 

      2.在編教師須提供有人事管理權(quán)限的工作單位出具同意報(bào)考的書(shū)面證明。

 

（三）資格確認(rèn)

 

學(xué)校通過(guò)郵箱回復(fù)初審是否合格。正式考核時(shí)將進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)。資格確認(rèn)所需資料與網(wǎng)上報(bào)名時(shí)所需材料一致，需提供原件及復(fù)印件。地點(diǎn)：內(nèi)江市第二中學(xué)辦公室（地址：內(nèi)江市市中區(qū)沱中路62號(hào)）。

 

資格審查貫穿招聘活動(dòng)全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘對(duì)象有不符合崗位要求及弄虛作假的，均取消其報(bào)考資格。

 

（四）考核

 

1.考核時(shí)間：2022年3月29日上午8:30開(kāi)始。

 

2.考核地點(diǎn)：內(nèi)江二中

 

3.考核方式：考核由內(nèi)江市第二中學(xué)考核招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施，考核分為現(xiàn)場(chǎng)專(zhuān)業(yè)知識(shí)考核和現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)試講考核兩部分�？己顺煽�(jī)計(jì)算辦法：總成績(jī)= 專(zhuān)業(yè)知識(shí)考核成績(jī)50%+教學(xué)試講考核成績(jī)50%�？己丝偝煽�(jī)低于70分者不予聘用。

 

（五）體檢

 

1.體檢人員根據(jù)考核招聘崗位數(shù)量按考核成績(jī)從高到低依次等額確定（如總成績(jī)相同，按教學(xué)試講成績(jī)高者優(yōu)先；教學(xué)試講成績(jī)相同，按學(xué)歷高者優(yōu)先）。

 

2.體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂＜公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）＞及＜公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）＞有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次考核招聘實(shí)施體檢時(shí)，如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定的，按照新規(guī)定執(zhí)行�？己苏衅竼挝换蚩忌鷮�(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。未按時(shí)參加體檢或體檢不合格的，按考核成績(jī)從高到低依次等額確定遞補(bǔ)人員參加體檢，只遞補(bǔ)一次。體檢工作由內(nèi)江市第二中學(xué)按規(guī)定統(tǒng)一組織到二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢合格人員放棄進(jìn)入考察環(huán)節(jié)的，在已參加考核人員內(nèi)依次等額確定遞補(bǔ)人員進(jìn)行體檢，體檢合格后進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

 

3.未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢者，視為自動(dòng)放棄。

 

4.體檢時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事宜另行通知。體檢所產(chǎn)生的費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。

 

（六）考察

 

考察由內(nèi)江市第二中學(xué)參照《關(guān)于印發(fā)〈內(nèi)江市公務(wù)員錄用考察工作實(shí)施辦法（試行）的通知〉》（內(nèi)人社發(fā)〔2017〕2號(hào)）組織實(shí)施�？疾旌笳J(rèn)為不符合聘用條件不予聘用產(chǎn)生的缺額，按規(guī)定程序在已參加考核人員內(nèi)依次等額遞補(bǔ)（遞補(bǔ)人員須進(jìn)行體檢并合格）。

 

（七）公示

 

學(xué)校研究確定擬聘用人員后，按規(guī)定進(jìn)行公示。擬聘用人員公示結(jié)束后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的，按管理權(quán)限報(bào)市人事綜合管理部門(mén)審定同意后辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，且不符合聘用條件的，不予聘用；對(duì)反映有問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。因公示不合格出現(xiàn)的缺額，經(jīng)學(xué)校研究報(bào)市人事綜合管理部門(mén)審核后，在已參加考核人員內(nèi)依次等額遞補(bǔ)（遞補(bǔ)人員須進(jìn)行體檢和考察并合格）。因遞補(bǔ)人員不符合聘用條件或自愿放棄產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。

 

（八）審批及聘用

 

經(jīng)考核、體檢、考察、公示合格的擬聘用人員，由內(nèi)江市第二中學(xué)按有關(guān)規(guī)定準(zhǔn)備相關(guān)材料，按人事管理權(quán)限報(bào)市教育局和市人事綜合管理部門(mén)審核確認(rèn)后，辦理聘用手續(xù)，正式聘用后按規(guī)定執(zhí)行事業(yè)單位工作人員工資待遇。聘用人員如系在職人員，由學(xué)校按程序向市教育局、市人事綜合管理部門(mén)申報(bào)辦理工作流動(dòng)手續(xù)；如系非在職人員,由內(nèi)江市第二中學(xué)報(bào)市教育局、市人事綜合管理部門(mén)審批后辦理相關(guān)手續(xù)。

 

四、紀(jì)律和監(jiān)督

 

1.事業(yè)單位工作人員招聘工作實(shí)行回避制度。凡與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系以及其他親屬關(guān)系的人員，不得在同一事業(yè)單位聘用至具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，不得在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)人員的事業(yè)單位聘用至從事組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)工作的崗位。招聘單位負(fù)責(zé)人員和從事招聘工作人員在辦理招聘工作事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其它可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避。

 

2.為保證考核招聘工作的順利進(jìn)行，考核招聘工作要自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊。在任何環(huán)節(jié)，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，已聘用人員一律解聘。

 

3.本次考核招聘由市紀(jì)委監(jiān)委駐內(nèi)江市第二中學(xué)紀(jì)檢監(jiān)察組和內(nèi)江市第二中學(xué)紀(jì)委全程監(jiān)督。

 

4.本公告由內(nèi)江市第二中學(xué)負(fù)責(zé)解釋。

 

咨 詢(xún) 電 話(huà)：（0832）-2103967

 

監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：（0832）-2109546（市紀(jì)委監(jiān)委駐內(nèi)江市第二中學(xué)紀(jì)檢監(jiān)察組）

 

 

 

 

附件：內(nèi)江市第二中學(xué)公開(kāi)考聘教師報(bào)名表（點(diǎn)擊下載）

 

來(lái)源：http://njpta.e21cn.com/newsDetail/12127.html