一、招聘對象、范圍及基本條件

 

（一）招聘對象和范圍

 

南充市內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員不屬于本次引進(jìn)高層次人才范圍，其它詳見《2022年四川省南充市引進(jìn)高層次人才公告》及本公告附件1。

 

（二）基本條件

 

1. 報考者應(yīng)同時具備的條件

 

（1）具有中華人民共和國國籍，熱愛社會主義祖國，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感。

 

（2）身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。

 

2. 具有下列情形之一的，不列入本次公開考核聘用人選

 

（1）曾受過各類刑事處罰或在校期間受過紀(jì)律處分的；

 

（2）曾被開除公職的；

 

（3）涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的；

 

（4）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

 

（5）按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部6號令）和《四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則（試行）》的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的；

 

（6）尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員及尚在規(guī)定的最低服務(wù)期限內(nèi)不能流動的；

 

（7）按照中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人；

 

（8）有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的。

 

二、公開考核招聘程序

 

（一）報名和資格審查

 

1. 報名時間：自《2022年四川省南充市引進(jìn)高層次人才公告》發(fā)布之日起至2022年3月22日18:00止。

 

2. 報名方式：網(wǎng)上報名。按《2022年四川省南充市引進(jìn)高層次人才公告》要求，填寫《南充市2022年度引進(jìn)高層次人才報名表》通過電子郵件、來信來函等方式報名。

 

3. 資格審查

 

時間：2022年3月21日—2022年3月22日

 

審查方式：采取網(wǎng)上審核（請?jiān)谝?guī)定時間內(nèi)，將需提供的資料掃描發(fā)送至642542121@qq.com，聯(lián)系人：嚴(yán)偉，聯(lián)系電話：0817—2666263）。

 

4. 需提供的資料

 

（1）《南充市2022年度引進(jìn)高層次人才報名表》（附件2)，請如實(shí)準(zhǔn)確填寫后按要求粘貼本人近期正面免冠2寸彩色證件照片。

 

（2）本人有效二代身份證掃描件（正反面）1份。

 

（3）本人有效畢業(yè)證、學(xué)位證掃描件（正反面）1份。其中，尚未領(lǐng)取到畢業(yè)證的2022年應(yīng)屆畢業(yè)生，需提供學(xué)生證（正反面）掃描件1份，且須在2022年7月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位。

 

（4）本人學(xué)信網(wǎng)上的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》1份。其中尚未領(lǐng)取到畢業(yè)證的2022年應(yīng)屆畢業(yè)生，需提供《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報告》1份。

 

（5）國外、境外留學(xué)人員報考的，出具教育部相關(guān)國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件及復(fù)印件。如留學(xué)期間所學(xué)專業(yè)與報考崗位國內(nèi)的專業(yè)名稱不一致的，由招聘單位或主管部門通過省級教育行政部門、相關(guān)高�；蚴∫陨舷嚓P(guān)科研機(jī)構(gòu)等第三方對其留學(xué)所學(xué)專業(yè)進(jìn)行認(rèn)定，認(rèn)定與招聘專業(yè)為相似專業(yè)的可視為專業(yè)資格條件合格（第三方認(rèn)證時間另行通知，認(rèn)證費(fèi)用自理）。

 

網(wǎng)上資格審查合格的2022年3月24日18:00前通過郵件發(fā)放考核通知書，憑考核通知書、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證（尚未領(lǐng)取到畢業(yè)證的2022年應(yīng)屆畢業(yè)生，需提供學(xué)生證原件和《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報告》）參加現(xiàn)場考核。

 

（二）考核方式和時間

 

1. 本次考核采用筆試和面試方式進(jìn)行

 

資格審查合格人數(shù)與招聘人數(shù)比例達(dá)到10:1及以上的，先進(jìn)行筆試，依據(jù)筆試成績進(jìn)行排名，按3:1的比例確定結(jié)構(gòu)化面試的人員，與最后一名筆試成績相同的人員，一并進(jìn)入結(jié)構(gòu)化面試環(huán)節(jié)；資格審查合格人數(shù)與招聘人數(shù)比例低于10:1的，直接進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試；考核招聘比例低于3:1，但招聘崗位屬于急需緊缺專業(yè)的，由單位申請，經(jīng)市委組織部（市人才辦）、市人社局審核同意，可將比例調(diào)整至2:1。若仍未達(dá)到，則取消當(dāng)次考核計劃。

 

2. 筆試時間、地點(diǎn)與范圍

 

（1）時間：2022年4月23日上午8:30。

 

（2）地點(diǎn)：南充市財政局2樓會議室（順慶區(qū)清源北路117號）。筆試當(dāng)日，考生憑本人有效身份證原件、考核通知書、畢業(yè)證原件、學(xué)位證原件（尚未領(lǐng)取到畢業(yè)證的2022年應(yīng)屆畢業(yè)生，需提供學(xué)生證原件和《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報告》）按規(guī)定時間、指定的地點(diǎn)參加筆試。上述證件不齊備以及未按規(guī)定時間到考場簽到候考的視為自動放棄招聘資格，責(zé)任由考生自負(fù)。

 

（3）筆試范圍：《綜合知識》。

 

3. 面試報到時間、地點(diǎn)與方式

 

（1）報到時間：2022年5月8日上午8:30。

 

（2）報到地點(diǎn)：南充市財政局4樓會議室（順慶區(qū)清源北路117號）。面試當(dāng)日，考生憑考核通知書原件、本人有效身份證原件，按規(guī)定的時間、指定的地點(diǎn)準(zhǔn)時簽到候考。簽到時，上述證件不齊備以及未按規(guī)定時間到考場簽到候考的視為自動放棄面試資格，責(zé)任由考生自負(fù)。

 

（3）面試方式：結(jié)構(gòu)化面試。

 

4. 成績計算

 

（1）按結(jié)構(gòu)化面試成績從高到低依次等額確定體檢對象，所有報考者結(jié)構(gòu)化面試成績低于80分者不予聘用。需要先進(jìn)行筆試的，其成績只作為能否進(jìn)入第二輪結(jié)構(gòu)化面試環(huán)節(jié)的依據(jù)，不計入最終總成績計算。

 

（2）所有成績實(shí)行百分制，按四舍五入原則保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。如果出現(xiàn)考生結(jié)構(gòu)化面試成績相同的情況，則采取加試（結(jié)構(gòu)化面試）辦法確定體檢人員，將加試成績高者確定為體檢對象。

 

三、體檢

 

（一）體檢標(biāo)準(zhǔn)

 

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號）和《關(guān)于對懷孕考生參加體檢有關(guān)問題的復(fù)函》（國公考錄函〔2009〕07號）等規(guī)定執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次考核實(shí)施體檢時，如國家出臺新的體檢規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。

 

（二）體檢時間和地點(diǎn)

 

體檢時間和地點(diǎn)另行通知，未按規(guī)定時間到指定地點(diǎn)參加體檢或未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報考者，視為自動棄權(quán)。

 

（三）復(fù)檢及遞補(bǔ)

 

初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知3個工作日內(nèi)申請復(fù)檢一次，逾期不再受理并以初檢結(jié)果為準(zhǔn)。復(fù)檢醫(yī)院由單位通知在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

 

因體檢人員自動棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的空額，經(jīng)研究同意，可按照考核成績（結(jié)構(gòu)化面試）從高分到低分依次等額遞補(bǔ)體檢人員。

 

四、考察

 

由主管部門對體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進(jìn)行綜合考察，并對其與報考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。如出現(xiàn)考察不合格或自動棄權(quán)而產(chǎn)生的空額，經(jīng)研究同意，可按照考核成績（結(jié)構(gòu)化面試）從高分到低分依次等額遞補(bǔ)考察人員。

 

五、公示

 

經(jīng)考試考核、體檢和考察合格者確定為擬聘人員，在南充市人力資源和社會保障局官網(wǎng)（http://rlzyshbzj.nanchong.gov.cn/）人事考試專欄向社會公示7個工作日。公示內(nèi)容包括人員姓名、性別、年齡、學(xué)歷（學(xué)位）、專業(yè)、排名、擬聘用崗位，并公布監(jiān)督舉報電話，接受社會監(jiān)督和舉報。舉報者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合報考條件的，取消被公示人擬聘資格；對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實(shí)或難以否定的，暫予聘用，一經(jīng)核實(shí)不符合報考條件的，取消聘用資格。

 

在公示期間因自動棄權(quán)或因被舉報查實(shí)取消聘用資格而產(chǎn)生的空額，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

 

六、審核確認(rèn)

 

公示期滿且無異議人員由招聘單位及主管部門負(fù)責(zé)對報考者所提供材料的真實(shí)性進(jìn)行審查，并在匯總后將擬聘用人員的相關(guān)材料（能證明完全符合公開考核招聘條件的所有材料原件及個人檔案,擬聘人員為在職人員的須提供解除聘用合同文書)按程序報送審核確認(rèn)。逾期不能按要求提供上述材料的，視為自動放棄，取消其聘用人員資格。報送審核確認(rèn)人員因棄權(quán)或因不符合公開考核條件取消聘用資格出現(xiàn)的招聘名額空額，不再遞補(bǔ)。通過審核確認(rèn)的擬聘用人員，取得聘用人員資格，并按我市有關(guān)規(guī)定程序報批及辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

 

用人單位憑南充市人力資源和社會保障局出具的《事業(yè)單位招聘工作人員聘用通知書》，通知取得聘用資格的人員在規(guī)定的時間內(nèi)（具體時間以招聘單位書面通知為準(zhǔn)）到單位報到，并按照有關(guān)規(guī)定簽訂事業(yè)單位人事聘用合同，實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理。

 

通過審核確認(rèn)后，未按規(guī)定時間報到的，視為自動放棄并取消其聘用資格。因此而產(chǎn)生的空額不再遞補(bǔ)。

 

七、紀(jì)律與監(jiān)督

 

有關(guān)單位和工作人員在公開招聘中，應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對相關(guān)人員按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)等有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

 

八、有關(guān)注意事項(xiàng)

 

（一）考核當(dāng)日，考核人員憑考核通知書原件、本人有效二代身份證原件按考核通知書規(guī)定的時間及地點(diǎn)準(zhǔn)時到報到。上述證件不齊備或未按規(guī)定時間到考場簽到候考的視為自動放棄考核資格。

 

（二）考核期間采用封閉的辦法進(jìn)行管理，考核順序由考生抽簽確定。

 

（三）考核期間，不得攜帶電子記事本類、移動電話等通訊設(shè)備和影音像設(shè)備進(jìn)入考場。已帶的要按考務(wù)工作人員的要求關(guān)閉電源并存放在指定位置，不得帶入候考室。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消資格。

 

（四）考生在候考室等候，由工作人員引導(dǎo)進(jìn)入考室接受考核。考生不得向考官和考室工作人員提供本人考核序號以外的任何信息，否則，取消其資格。

 

（五）候考室和考室內(nèi)嚴(yán)禁吸煙。

 

（六）面試結(jié)束后，不得再進(jìn)入封閉地點(diǎn)或在考場附近逗留，不得將已答試題的內(nèi)容以任何方式告訴其他考生。

 

（七）服從考務(wù)工作人員的管理，不得無理取鬧、辱罵、威脅、報復(fù)工作人員，不得損壞公物。

 

（八）在招聘過程中，應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開，對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對相關(guān)人員按照規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

 

（九）因考生自身對網(wǎng)上信息不及時關(guān)注和其它各種原因?qū)е碌目忌�與人才引進(jìn)考核信息不能及時傳達(dá)到本人的，責(zé)任自負(fù)。

 

九、疫情防控

 

（一）請所有考生做好自我健康管理，通過微信小程序“國家政務(wù)服務(wù)平臺”及“四川天府健康通”申領(lǐng)本人防疫健康碼，并于考前15天起持續(xù)關(guān)注健康碼狀態(tài)。

 

（二）考生赴考時如乘坐公共交通工具，需要全程佩戴口罩，可佩戴一次性手套，并做好手部衛(wèi)生，同時注意社交距離。

 

（三）為避免影響考試，來自國（境）外地區(qū)的考生，考前應(yīng)至少提前22天入境，按照疫情防控有關(guān)規(guī)定，接受相應(yīng)隔離觀察、健康管理和核酸檢測。來自國內(nèi)地區(qū)的考生，要求如下：

 

1. 14天內(nèi)有中高風(fēng)險地區(qū)所在縣（市、區(qū)）和直轄市、省會城市所在街道旅居史，以及公布本土新增感染者但暫未劃定中高風(fēng)險地區(qū)所在縣（市、區(qū)）和直轄市、省會城市所在街道旅居史，正在實(shí)施居家或集中隔離的考生，不得參加本次考試；

 

2. 14天內(nèi)有中高風(fēng)險地區(qū)所在地級市和直轄市、省會城市所在區(qū)旅居史，以及公布本土新增感染者但暫未劃定中高風(fēng)險地區(qū)所在地級市和直轄市、省會城市所在區(qū)旅居史的來（返）川考生，需提供3天內(nèi)2次（采樣時間間隔24小時，考試前三天）新冠病毒核酸檢測陰性證明；

 

3. 14天內(nèi)有本土新冠病例和無癥狀感染者報告省份（自治區(qū)、直轄市）旅居史的來（返）川考生，需提供考試前48小時內(nèi)新冠病毒核酸檢測陰性證明；

 

（四）被判定為密切接觸者或者次密接者的考生，在結(jié)束隔離觀察后才可以參加考試，并于考試當(dāng)天提供48小時內(nèi)新冠病毒核酸檢測陰性證明。

 

（五）每場考試前，在考點(diǎn)入場檢測處，請考生提前準(zhǔn)備好當(dāng)天本人防疫健康碼（綠碼）和通信大數(shù)據(jù)行程卡（綠碼）、考核通知書、有效居民身份證以及48小時內(nèi)新冠病毒核酸檢測陰性報告證明（需提供的人員準(zhǔn)備，紙質(zhì)版、電子版均可，下同），并配合工作人員做好入場掃碼和體溫檢測準(zhǔn)備。核酸檢測報告時間以出具時間為準(zhǔn)，非采樣時間或報告打印時間。

 

經(jīng)現(xiàn)場測量體溫正常（＜37.3℃）且無咳嗽等呼吸道異常癥狀者方可進(jìn)入考點(diǎn)；經(jīng)現(xiàn)場確認(rèn)有體溫異�；蚝粑�道異常癥狀者，不再參加此次考試，應(yīng)配合到定點(diǎn)收治醫(yī)院發(fā)熱門診就診。

 

（六）考生如因有相關(guān)旅居史、密切接觸史等流行病學(xué)史被集中隔離或居家隔離，考試當(dāng)天無法到達(dá)考點(diǎn)的，視為主動放棄考試資格。仍處于新冠肺炎治療期或出院觀察期，以及其他個人原因無法參加考試的考生，視為主動放棄考試資格。

 

（七）請考生注意個人防護(hù)，自備一次性醫(yī)用口罩，除核驗(yàn)身份時按要求臨時摘除口罩外，進(jìn)出考點(diǎn)、參加考試應(yīng)當(dāng)全程佩戴口罩。

 

（八）考生在領(lǐng)取考核通知書前須簽署《南充市財政局“嘉陵江英才工程”引進(jìn)高層次人才考核招聘新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書》（附件3），承諾已知悉告知事項(xiàng)和防疫要求，自愿承擔(dān)因不實(shí)承諾應(yīng)承擔(dān)的相關(guān)責(zé)任、接受相應(yīng)處理。凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息，不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測、詢問等造成不良后果的，取消考試資格，終止考試；如有違法情況，將依法追究法律責(zé)任。

 

 

附件：1.南充市財政局“嘉陵江英才工程”2022年度引進(jìn)高層次人才考核招聘崗位條件及要求一覽表

 

2.南充市2022年度引進(jìn)高層次人才報名表

 

3.南充市財政局“嘉陵江英才工程”2022年度引進(jìn)高層次人才考核招聘新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書 

附件：點(diǎn)擊下載 

 

來源：http://www.ncpta.cn/newsDetail/7153.html