一、人才引進(jìn)對(duì)象、范圍及基本條件

 

（一）人才引進(jìn)對(duì)象和范圍

 

招聘條件見《2022年四川省南充市引進(jìn)高層次人才公告》及本公告附件1。

 

（二）基本條件

 

1.報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的條件

 

（1）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，熱愛社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，有良好的職業(yè)道德，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。 

 

（2）身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。

 

2.具有下列情形之一的，不列入本次人才引進(jìn)聘用人選

 

（1）曾受過各類刑事處罰的；

 

（2）曾被開除公職的；

 

（3）有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；

 

（4）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

 

（5）按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部6號(hào)令）和《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發(fā)〔2006〕9號(hào)）的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的；

 

（6）尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員及尚在規(guī)定的最低服務(wù)期限內(nèi)不能流動(dòng)的；

 

（7）按照中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人；

 

（8）有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。

 

二、人才引進(jìn)程序

 

（一）報(bào)名

 

1.報(bào)名時(shí)間：自《2022年四川省南充市引進(jìn)高層次人才公告》發(fā)布之日起至2022年5月6日止。逾期不再補(bǔ)報(bào)。

 

2.報(bào)名方式：按《2022年四川省南充市引進(jìn)高層次人才公告》公布的方式下載報(bào)名表并發(fā)送至指定郵箱。

 

（二）資格審查

 

1.資格審查時(shí)間。2022年5月19日8:30-12:00、15:00-18:00，逾期作自動(dòng)棄權(quán)處理。

 

2.資格審查地點(diǎn)。

 

四川省南充師范學(xué)校辦公樓2樓人事處辦公室（南充市高坪區(qū)龍門街道辦事處華龍北路60號(hào)）

 

3.資格審查材料

 

（1）《四川省南充市2022年度引進(jìn)高層次人才報(bào)名表》1份（請(qǐng)自行打印填寫），“本人承諾欄”須簽名。請(qǐng)如實(shí)準(zhǔn)確填寫后按要求張貼本人近期正面免冠2寸彩色證件照片，并提前將電子免冠證件照發(fā)送至報(bào)名郵箱（ncnkyrsk@163.com），郵件名稱為“姓名+具體崗位”。

 

（2）本人有效第二代身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表及其他與報(bào)考崗位要求相關(guān)的證明材料原件及復(fù)印件（各1份）。2022年應(yīng)屆畢業(yè)生可提供教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告，但在2022年7月31日之前必須取得有效的畢業(yè)證和學(xué)位證，否則取消聘用資格。

 

4.資格審查注意事項(xiàng)

 

（1）通過資格審查的人員由四川省南充師范學(xué)校發(fā)放《面試通知書》或《筆試準(zhǔn)考證》，未按時(shí)參加資格審查的考生，視為自動(dòng)放棄考試資格，且責(zé)任自負(fù)。

 

（2）資格審查工作貫穿招聘全過程，在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件或弄虛作假的，取消其報(bào)考（聘用）資

 

格，責(zé)任自負(fù)。

 

（三）考核

 

1.招聘人數(shù)與資格審查合格人數(shù)超過1:10的，采取專業(yè)筆試方式進(jìn)行初選，按專業(yè)筆試成績(jī)從高到低按1:3確定考核人員，再進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試考核。

 

2.招聘人數(shù)與資格審查合格人數(shù)低于或等于1:10的，根據(jù)崗位要求，采取結(jié)構(gòu)化面試等方式進(jìn)行考核。

 

3.招聘比例低于1:3，但招聘崗位屬于急需緊缺專業(yè)的，由單位申請(qǐng)，經(jīng)市委組織部（市人才辦）、市人社局審核同意，可調(diào)整至1:2，若仍未達(dá)到，則取消當(dāng)次考核計(jì)劃。

 

4.筆試成績(jī)只作參加面試依據(jù)，不計(jì)入總成績(jī)，按面試成績(jī)由高到低等額確定體檢對(duì)象，面試成績(jī)低于80分者不予聘用。筆試及面試成績(jī)實(shí)行百分制，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

 

（四）考核時(shí)間及地點(diǎn)

 

詳見《面試通知書》或《筆試準(zhǔn)考證》。

 

三、體檢

 

（一）體檢標(biāo)準(zhǔn)

 

體檢的項(xiàng)目和體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《四川省教育廳關(guān)于印發(fā)〈四川省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢辦法〉的通知》（川教〔2004〕295號(hào)）、《四川教育廳關(guān)于調(diào)整〈四川省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見〉的通知》（川教〔2007〕102號(hào)）、《四川教育廳關(guān)于調(diào)整〈四川省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見〉有關(guān)條款的通知》（川教〔2010〕26號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號(hào)）和《關(guān)于對(duì)懷孕考生參加體檢有關(guān)問題的復(fù)函》（國(guó)公考錄函〔2009〕07號(hào)）的要求執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公開招聘實(shí)施體檢時(shí)，如國(guó)家出臺(tái)新的體檢規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。

 

（二）體檢時(shí)間和地點(diǎn)

 

體檢在選定的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢或未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者，視為自動(dòng)棄權(quán)。

 

（三）復(fù)檢及遞補(bǔ)

 

初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知3日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次，逾期不再受理并以初檢結(jié)果為準(zhǔn)。復(fù)檢須在等級(jí)不低于初檢醫(yī)院的其他綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

 

因考生自動(dòng)放棄或體檢不合格而出現(xiàn)的招聘空額，經(jīng)招聘單位研究同意，可按面試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

 

體檢（含復(fù)檢）費(fèi)用由報(bào)考者自行承擔(dān)。

 

四、考察

 

由招聘單位對(duì)體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進(jìn)行綜合考察，并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。因考生自動(dòng)放棄或考察不合格而出現(xiàn)的空額，經(jīng)招聘單位研究同意，可按面試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

 

五、公示

 

經(jīng)考核、體檢和考察合格者確定為擬聘人員，在南充市人力

 

資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)人事考試專欄向社會(huì)公示7個(gè)工作日（http://rlzyshbzj.nanchong.gov.cn）。公示內(nèi)容包括人員姓名、性別、年齡、學(xué)歷（學(xué)位）、專業(yè)、成績(jī)、擬聘用崗位，并公布監(jiān)督舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消被公示人擬聘資格；對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫予聘用，一經(jīng)核實(shí)不符合報(bào)考條件的，取消聘用資格。

 

在公示期間因自動(dòng)放棄或被舉報(bào)查實(shí)取消聘用資格而產(chǎn)生的空額，經(jīng)招聘單位研究同意，可按面試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

 

六、審核確認(rèn)

 

公示期滿且無異議人員由招聘單位負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考者所提供材料的真實(shí)性進(jìn)行審查，并在匯總后將擬聘用人員的相關(guān)材料（能證明完全符合“嘉陵江英才工程”人才引進(jìn)招聘條件的所有材料原件及個(gè)人檔案，擬聘人員為在職人員的須提供解除聘用合同文書）報(bào)南充市人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)。逾期不能按要求提供上述材料的，視為自動(dòng)放棄，取消其聘用人員資格。報(bào)送南充市人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)人員因自動(dòng)放棄或不符合“嘉陵江英才工程”人才引進(jìn)條件取消聘用資格出現(xiàn)的招聘名額空額，經(jīng)招聘單位研究同意，可按面試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。通過南充市人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)的擬聘用人員，取得聘用人員資格，并按我市有關(guān)規(guī)定程序報(bào)批及辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

 

招聘單位憑南充市人力資源和社會(huì)保障局出具的《事業(yè)單位招聘工作人員聘用通知書》，通知取得聘用資格的人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)（具體時(shí)間以招聘單位書面通知為準(zhǔn)）到單位報(bào)到，并按照有關(guān)規(guī)定簽訂事業(yè)單位人事聘用合同，實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理。

 

通過南充市人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)后，未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄并取消其聘用資格。因此而產(chǎn)生的空額，經(jīng)招聘單位研究同意，可按面試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

 

七、紀(jì)律與監(jiān)督

 

有關(guān)單位和工作人員在公開招聘中，應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

 

八、注意事項(xiàng)

 

（一）考生于考試當(dāng)天上午8:00準(zhǔn)時(shí)入場(chǎng)，遲到者不得入場(chǎng)，作自動(dòng)棄權(quán)處理。由于考生人數(shù)較多，請(qǐng)考生務(wù)必提前30分鐘（即7:30）到達(dá)指定地點(diǎn)進(jìn)行防疫檢查及存放物品，以免耽誤后續(xù)的資格審查和考試工作。

 

（二）考試期間采取封閉管理，面試順序由考生抽簽確定。

 

（三）考試期間，不得攜帶電子記事本類、移動(dòng)電話等通訊

 

設(shè)備和影音像設(shè)備。已帶的要按考務(wù)工作人員的要求關(guān)閉電源并存放在指定位置，不得帶入候考室。否則，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消考試資格。

 

（四）考生在候考室等候，由工作人員引導(dǎo)進(jìn)入面試室接受面試�？忌�不得向考官和考務(wù)工作人員提供本人面試序號(hào)以外的任何信息，否則取消其面試資格。

 

（五）候考室和考試室內(nèi)嚴(yán)禁吸煙。

 

（六）考試結(jié)束后，不得再進(jìn)入封閉地點(diǎn)或在考場(chǎng)附近逗留，不得將已答試題的內(nèi)容以任何方式告訴其他應(yīng)試人員。

 

（七）服從考務(wù)工作人員的管理，不得無理取鬧、辱罵、威脅、報(bào)復(fù)工作人員，不得損壞公物。

 

（八）因應(yīng)試人員自身對(duì)網(wǎng)上信息不及時(shí)關(guān)注和其它原因?qū)е碌膽?yīng)試人員與人才引進(jìn)考試信息不能及時(shí)傳達(dá)到本人的，責(zé)任由應(yīng)試人員自負(fù)。

 

九、疫情防控事項(xiàng)

 

(一）請(qǐng)所有考生做好自我健康管理，非必要不要前往中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)，并持續(xù)關(guān)注健康碼狀態(tài)。密切關(guān)注“四川疾控”、“南充播報(bào)”等微信公眾號(hào)中最新疫情防控要求，及四川省應(yīng)對(duì)新型冠狀病毒肺炎疫情應(yīng)急指揮部辦公室最新文件精神，按要求積極配合落實(shí)管控措施，自覺做好隔離觀察、健康管理和核酸檢測(cè)。

 

（二）資格審查和考試當(dāng)天請(qǐng)如實(shí)提供個(gè)人疫情防控相關(guān)信息（旅居史、接觸史、健康狀況，出示本人防疫健康碼（綠碼）、通信大數(shù)據(jù)行程卡（綠碼），掃場(chǎng)所碼及南充市返鄉(xiāng)人員報(bào)備二維碼和48小時(shí)內(nèi)的新冠病毒核酸檢測(cè)陰性證明。經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常（＜37.3℃）且無咳嗽等呼吸道異常癥狀者方可參加資格審查和考試；14天內(nèi)有中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)所在縣（市、區(qū)）旅居史，或公布本土新增感染者但暫未劃定中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的來（返）南充考生，須持本人資格審查和面試前3天內(nèi)2次（采樣時(shí)間間隔24小時(shí)）核酸檢測(cè)陰性報(bào)告證明方可參加資格審查和考試。不能提供有效證明的視為考生自愿放棄資格。

 

（三）有以下情況之一者，不得參加本次考試：

 

1. 健康碼或行程卡為“紅碼”或“黃碼”的考生；

 

2. 經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)有體溫異常（≥37.3℃）或呼吸道異常癥狀的考生；

 

3. 考試前21天內(nèi)有國(guó)（境）外旅居史，尚未完成隔離醫(yī)學(xué)觀察等健康管理的考生；

 

4. 新冠肺炎確診病例、疑似病例和無癥狀感染者的密切接觸者或次密接者，尚未完成隔離醫(yī)學(xué)觀察等健康管理的考生；

 

5. 考前14天內(nèi)有中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史、7天內(nèi)有中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）旅居史、7天內(nèi)有中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)所在縣（市、區(qū)、旗）其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）旅居史（不含直轄市），正在實(shí)施集中隔離、居家隔離及居家健康監(jiān)測(cè)的考生；

 

6. 未按要求提供相應(yīng)核酸檢測(cè)陰性報(bào)告證明及其他有關(guān)證明的考生。

 

（四）考生從進(jìn)入考點(diǎn)起到離開考點(diǎn)止，整個(gè)過程必須全程佩戴口罩。面試期間，考生要自覺維護(hù)考試秩序，保持安全距離，服從現(xiàn)場(chǎng)工作人員安排。考試結(jié)束后按規(guī)定有序離場(chǎng)，不得在考場(chǎng)附近逗留，確�？荚嚱Y(jié)束后不聚集。

 

（五）本次考試時(shí)間可能會(huì)因疫情防控影響作出調(diào)整，調(diào)整情況將提前在南充市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)“人事考試專欄”予以發(fā)布，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注變化情況并做好相應(yīng)安排。

 

（六）鑒于近期國(guó)內(nèi)、省內(nèi)疫情多點(diǎn)散發(fā)，疫情防控相關(guān)規(guī)定將根據(jù)國(guó)家和四川省疫情防控的總體部署和最新要求進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整。請(qǐng)考生密切關(guān)注南充市的最新防疫要求，并嚴(yán)格按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 

（七）考生在領(lǐng)取考核通知書前須簽署《南充師范學(xué)校2022年“嘉陵江英才工程”公開引進(jìn)高層次人才考核招聘考生新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書》，承諾已知悉告知事項(xiàng)和防疫要求，自愿承擔(dān)因不實(shí)承諾應(yīng)承擔(dān)的相關(guān)責(zé)任、接受相應(yīng)處理。凡隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息，不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測(cè)、詢問等造成不良后果的，取消考試資格，終止考試；如有違法情況，將依法追究法律責(zé)任。

 

 

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           四川省南充師范學(xué)校

 

                               2022年4月28日 

 

來源：http://www.ncpta.cn/newsDetail/7282.html