為加強(qiáng)我市教育人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《成都市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》（成人社發(fā)〔2021〕26號(hào)）、《簡(jiǎn)陽(yáng)市引進(jìn)和培育高層次高素質(zhì)人才實(shí)施辦法（試行）(2019年修訂稿)》（簡(jiǎn)委發(fā)〔2019〕18號(hào)）和《教育部直屬師范大學(xué)師范生公費(fèi)教育實(shí)施辦法》規(guī)定及招聘單位用人需求，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，簡(jiǎn)陽(yáng)市教育局所屬10所學(xué)校擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘高層次教育人才51名及教育部直屬師范大學(xué)公費(fèi)師范生3名。本次公開(kāi)招聘進(jìn)入學(xué)校的為編制內(nèi)正式工作人員，招聘的工作人員按國(guó)家《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》及相關(guān)規(guī)定，實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下（本公告在簡(jiǎn)陽(yáng)市人才網(wǎng)、成都人事考試網(wǎng)、西南大學(xué)校園網(wǎng)、陜西師范大學(xué)校園網(wǎng)發(fā)布）：

一、招聘單位基本情況

簡(jiǎn)陽(yáng)市教育局所屬10所學(xué)校公開(kāi)招聘高層次教育人才和教育部直屬師范大學(xué)公費(fèi)師范生54名的情況見(jiàn)《2022年簡(jiǎn)陽(yáng)市公開(kāi)招聘高層次教育人才崗位表》（附件1）、《2022年簡(jiǎn)陽(yáng)市公開(kāi)招聘教育部直屬師范大學(xué)公費(fèi)師范生崗位表》（附件2）或撥打簡(jiǎn)陽(yáng)市教育局電話咨詢。

二、招聘范圍及對(duì)象

面向全國(guó)招聘符合崗位應(yīng)聘資格條件的2022年應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)在職工作者、社會(huì)未就業(yè)人員（詳見(jiàn)附件1、2）。應(yīng)聘考生如是2022年應(yīng)屆畢業(yè)生，須在2022年7月31日之前取得應(yīng)聘資格條件要求的國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷畢業(yè)證、學(xué)位證和教師資格證等證書(shū)，并憑證書(shū)辦理確認(rèn)手續(xù)；其他社會(huì)在職工作者、社會(huì)未就業(yè)人員須在資格審查原件校驗(yàn)時(shí)提供應(yīng)聘資格條件要求的國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證等證書(shū)及相關(guān)證明材料。在國(guó)（境）外高校學(xué)習(xí)的人員須于資格審查原件校驗(yàn)前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心國(guó)（境）外的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書(shū)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得相關(guān)證書(shū)的，不予進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)或不予聘用，責(zé)任由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

港澳居民可持本人有效《港澳居民來(lái)往內(nèi)地通行證》參加公開(kāi)招聘。

三、應(yīng)聘資格條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備下列條件：

1．熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

2．身心健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件，體檢符合相關(guān)要求。

3．符合招聘崗位確定的條件（詳見(jiàn)附件1、2）。其中：

年齡：以本人有效居民身份證記載為準(zhǔn)，日期計(jì)算截止報(bào)名開(kāi)始時(shí)。

學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)及教師資格證：應(yīng)聘人員本人的有效畢業(yè)證所載學(xué)歷、專業(yè)名稱，學(xué)位證所載學(xué)位和教師資格證，應(yīng)與崗位條件要求相符。不符合報(bào)考條件者，請(qǐng)勿報(bào)考，否則取消報(bào)考或聘用資格，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

“專業(yè)”是指具體專業(yè)名稱。高校畢業(yè)證書(shū)所載專業(yè)名稱與教育部公布的專業(yè)目錄名稱不一致的，需提供省級(jí)教育部門或所在高校對(duì)其所學(xué)專業(yè)的認(rèn)定證明。高層次人才如在國(guó)（境）外高校所學(xué)專業(yè)與報(bào)考崗位國(guó)內(nèi)的專業(yè)名稱不一致的，需提供省級(jí)教育部門或相關(guān)高�？蒲袡C(jī)構(gòu)對(duì)其國(guó)（境）外所學(xué)專業(yè)的第三方認(rèn)證，認(rèn)定與招聘專業(yè)為相似專業(yè)的可視為專業(yè)資格條件合格。

4.機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編在職人員應(yīng)聘，須征得所在單位及主管部門書(shū)面同意。委培、定向應(yīng)屆畢業(yè)生，須征得原委培、定向單位同意。

5.符合《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）有關(guān)回避的規(guī)定。

（二）有下列情況之一者，不得應(yīng)聘:

1．曾受過(guò)各類刑事處罰的。

2．曾被開(kāi)除中共黨籍、開(kāi)除公職的。

3．有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

4．黨紀(jì)處分尚在影響期、政務(wù)處分尚未解除的。

5．尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員、參公人員（截止時(shí)間為報(bào)名開(kāi)始時(shí)）。

6．按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見(jiàn)》規(guī)定，由人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人。

7.有違反其它規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。

8.2022年8月1日之后未畢業(yè)仍然在讀的高校生。

9.簡(jiǎn)陽(yáng)市機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編在職人員。

四、報(bào)名及資格審查

（一）報(bào)名方式

本次公開(kāi)招聘采取高校和招聘單位現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。應(yīng)聘者根據(jù)本人實(shí)際情況自行選擇報(bào)名點(diǎn)進(jìn)行報(bào)名（每人限報(bào)一個(gè)崗位），如實(shí)、詳細(xì)、準(zhǔn)確填寫(xiě)《2022年簡(jiǎn)陽(yáng)市公開(kāi)招聘高層次教育人才報(bào)名表》（附件3）或《2022年簡(jiǎn)陽(yáng)市公開(kāi)招聘教育部直屬師范大學(xué)公費(fèi)師范生報(bào)名表》（附件4）的各項(xiàng)內(nèi)容。

（二）報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)

1.高�，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：西南大學(xué)（暫定2022年6月2日），陜西師范大學(xué)（暫定2022年6月17日）。若因疫情原因無(wú)法在高�，F(xiàn)場(chǎng)設(shè)立報(bào)名點(diǎn)，具體報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)將通過(guò)“簡(jiǎn)陽(yáng)市人才網(wǎng)”（http://www.jysrc369.cn）、西南大學(xué)校園網(wǎng)（https://job.swu.edu.cn/#/home）、陜西師范大學(xué)校園網(wǎng)（http://job.snnu.edu.cn/）另行通知。

2.招聘單位現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：簡(jiǎn)陽(yáng)市教師進(jìn)修學(xué)校（2022年6月9日-10日）。視新冠肺炎疫情防控等因素影響，招聘單位現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間如有變化，相關(guān)事宜將在簡(jiǎn)陽(yáng)市人才網(wǎng)公告，請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注變化情況，做好相應(yīng)安排。

（三）報(bào)名和資格審查原件校驗(yàn)

報(bào)名和資格審查原件校驗(yàn)工作由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。資格審查將貫穿于招聘工作的全過(guò)程，任何時(shí)候發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報(bào)考條件或弄虛作假的，將取消其聘用資格，責(zé)任由本人自行承擔(dān)。

報(bào)名和資格審查原件校驗(yàn)同步進(jìn)行。報(bào)名和資格審查原件校驗(yàn)，須本人持以下資料參加：（1）有效《居民身份證》原件和1份復(fù)印件；（2）《2022年簡(jiǎn)陽(yáng)市公開(kāi)招聘高層次教育人才報(bào)名表》1份（附件3）或《2022年簡(jiǎn)陽(yáng)市公開(kāi)招聘教育部直屬師范大學(xué)公費(fèi)師范生報(bào)名表》1份（附件4）；（3）近期2寸免冠正面證件照2張；（4）應(yīng)聘崗位條件規(guī)定的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、教師資格證書(shū)的原件和1份復(fù)印件（執(zhí)國(guó)境外文憑者，需同時(shí)提供國(guó)家教育部認(rèn)證的國(guó)境外學(xué)歷、學(xué)位證明原件和1份復(fù)印件）；（5）在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（學(xué)信網(wǎng)）（網(wǎng)址：http://www.chsi.com.cn/）上打印的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》。高校畢業(yè)證書(shū)所載專業(yè)名稱與教育部公布的專業(yè)目錄名稱不一致的，需提供省級(jí)教育部門或所在高校對(duì)其所學(xué)專業(yè)的認(rèn)定證明。高層次人才如在國(guó)（境）外高校所學(xué)專業(yè)與報(bào)考崗位國(guó)內(nèi)的專業(yè)名稱不一致的，需提供省級(jí)教育部門或相關(guān)高校科研機(jī)構(gòu)對(duì)其國(guó)（境）外所學(xué)專業(yè)的第三方認(rèn)證，認(rèn)定與招聘專業(yè)為相似專業(yè)的可視為專業(yè)資格條件合格。

其中，如系下列人員的，還須提供以下相應(yīng)資料：

（1）機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編在職人員須提供所在單位及主管部門書(shū)面同意材料（按模板出具，詳見(jiàn)附件5）；

（2）委培、定向應(yīng)屆畢業(yè)的高層次人才須提供原委培、定向單位書(shū)面同意材料1份；

（3）在報(bào)名和資格審查原件校驗(yàn)時(shí)未領(lǐng)到畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)的2022年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供：本人學(xué)生證及學(xué)校相關(guān)部門出具加蓋鮮章的證明原件，所載內(nèi)容包括姓名、身份證號(hào)碼、院系、畢業(yè)時(shí)間、學(xué)歷層次和所學(xué)專業(yè)。其最終是否符合報(bào)考崗位的學(xué)歷、專業(yè)、學(xué)位等條件，以報(bào)考者2022年7月31日前提供的畢業(yè)證、學(xué)位證等記載為準(zhǔn)。因不符而被取消聘用資格的，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

（4）本次招聘的崗位要求取得但暫未取得教師資格證書(shū)的人員，可持在有效期內(nèi)的中小學(xué)教師資格考試合格證明或筆試合格成績(jī)（即“中小學(xué)教師資格考試NTCE成績(jī)”，小學(xué)、中職教師資格為兩科筆試成績(jī)，初中、高中教師資格為三科筆試成績(jī)）、教師資格面試和普通話合格成績(jī)證明報(bào)名應(yīng)聘。在資格審查原件校驗(yàn)前未取得的，資格審查不予通過(guò)。所有擬聘人員在辦理聘用手續(xù)前須取得中小學(xué)教師資格證書(shū)。

五、考核比選

成立公開(kāi)招聘工作組，考核比選工作由招聘工作組組織實(shí)施。具體考核比選時(shí)間、地點(diǎn)將通過(guò)“簡(jiǎn)陽(yáng)市人才網(wǎng)”（http://www.jysrc369.cn）另行通知。

考核比選采取面試形式進(jìn)行，面試成績(jī)滿分為100分。同一招聘崗位的實(shí)際面試人數(shù)與招聘人數(shù)之比原則上不低于2：1。因考生放棄、缺考等原因?qū)е略搷徫幻嬖噷?shí)際開(kāi)考比例低于2:1，但實(shí)際面試人數(shù)大于招聘人數(shù)的，仍視為面試形成競(jìng)爭(zhēng)的有效比例。

面試不能形成競(jìng)爭(zhēng)（即實(shí)際面試人數(shù)小于或等于招聘人數(shù)）的招聘崗位，該崗位進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員，其面試成績(jī)須不低于60分，否則，不得進(jìn)入公開(kāi)招聘的下一環(huán)節(jié)。

進(jìn)入考核比選人員成績(jī)?cè)诿嬖嚭蟮?個(gè)工作日內(nèi)在“簡(jiǎn)陽(yáng)市人才網(wǎng)”（http://www.jysrc369.cn）上公布。

六、體檢

依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照應(yīng)聘人員考核比選面試成績(jī)從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員名單。面試成績(jī)相同者，再組織一次面試，并按再一次的面試成績(jī)排序。

體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。

進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格或體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)果通知起三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢由招聘單位主管部門指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

因進(jìn)入體檢的人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照該招聘崗位已參加考核比選面試人員成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)1次。

七、考核

體檢合格者由招聘單位主管部門對(duì)其進(jìn)行考核�？己斯ぷ鲄⒄铡蛾P(guān)于我市2004年考錄國(guó)家公務(wù)員、機(jī)關(guān)工作人員和行政執(zhí)法人員體檢、考核工作有關(guān)事項(xiàng)的通知》（成人辦發(fā)〔2004〕109號(hào)）文件規(guī)定執(zhí)行。因個(gè)人原因?qū)е抡衅竼挝恢鞴懿块T無(wú)法對(duì)其進(jìn)行考核或考核不合格，以及個(gè)人自愿放棄出現(xiàn)的空額，按照該招聘崗位已參加考核比選面試人員成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)1次。

八、公示

考核合格者確定為擬聘人員，在簡(jiǎn)陽(yáng)市人才網(wǎng)（http://www.jysrc369.cn）進(jìn)行公示，公示期不少于7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘崗位、擬聘用人員姓名、出生年月、學(xué)歷學(xué)位、畢業(yè)院校、專業(yè)、考試成績(jī)、崗位排名、體檢考察結(jié)論和監(jiān)督舉報(bào)電話。在公示期間反映有問(wèn)題并查證屬實(shí)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。取消擬聘人員資格或公示后因本人原因自愿放棄出現(xiàn)的空額，按照該招聘崗位已參加考核比選面試人員成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)1次。

九、聘用及待遇

（一）聘用。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘人員由招聘單位主管部門按程序報(bào)送簡(jiǎn)陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)。

2022年應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2022年7月31日前向簡(jiǎn)陽(yáng)市教育局提供完整的畢業(yè)生個(gè)人檔案以及畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、教師資格證書(shū)等資料，查驗(yàn)合格并經(jīng)公示無(wú)異議后由簡(jiǎn)陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

審核確認(rèn)后的擬聘人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)到單位報(bào)到。逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄。因上述原因產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。

新聘用的事業(yè)單位工作人員實(shí)行試用期制度。試用期間有嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)行為或試用期滿考核不合格的，取消聘用。

本次公開(kāi)招聘的工作人員辦理正式聘用手續(xù)后，高層次教育人才在所聘單位最低服務(wù)年限為5年（含試用期），教育部直屬師范大學(xué)公費(fèi)師范生在所聘單位最低服務(wù)年限為6年（含試用期），服務(wù)期未滿的不得辦理流（調(diào)）動(dòng)。

（二）待遇。聘用人員的工資、福利待遇按國(guó)家規(guī)定的事業(yè)人員工資、福利待遇執(zhí)行。聘用人員符合我市引進(jìn)人才規(guī)定的條件，可享受相應(yīng)的優(yōu)惠政策和待遇。

十、紀(jì)律與監(jiān)督

嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部35號(hào)令）的規(guī)定要求開(kāi)展公招工作，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

為保證本次公開(kāi)招聘教師工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索，凡以匿名或其他方式反映的問(wèn)題不予受理。

監(jiān)督舉報(bào)：簡(jiǎn)陽(yáng)市紀(jì)委監(jiān)委駐市人社局紀(jì)檢監(jiān)察組

028-27028362

簡(jiǎn)陽(yáng)市紀(jì)委監(jiān)委駐市教育局紀(jì)檢監(jiān)察組

028-27215804

考生問(wèn)詢應(yīng)聘報(bào)名條件、資格審查、面試等相關(guān)問(wèn)題，請(qǐng)撥打簡(jiǎn)陽(yáng)市教育局：028-27215515，簡(jiǎn)陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局：028-27028363電話咨詢。

十一、其它

（一）應(yīng)聘者報(bào)名前請(qǐng)務(wù)必認(rèn)真閱讀公告，并對(duì)照公告和招聘崗位的具體要求，審慎選擇與自身?xiàng)l件相符的崗位進(jìn)行報(bào)考。招考過(guò)程中有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、資格審查、成績(jī)公布、體檢、遞補(bǔ)等事項(xiàng)，在“簡(jiǎn)陽(yáng)市人才網(wǎng)” （http://www.jysrc369.cn）上公布。請(qǐng)考生密切關(guān)注并按要求攜帶規(guī)定證件于指定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加各環(huán)節(jié)的考聘工作。因報(bào)考者不及時(shí)、不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加資格審查、面試、體檢、考察、遞補(bǔ)、聘用等各環(huán)節(jié)的考聘工作的，責(zé)任自負(fù)。

（二）報(bào)考信息填寫(xiě)要真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，尤其是姓名、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式等重要信息，填報(bào)所學(xué)專業(yè)信息要以畢業(yè)證書(shū)為準(zhǔn)。

（三）面試通知書(shū)是考生參加面試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，請(qǐng)妥善保管。

（四）本次考試未指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與簡(jiǎn)陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局、簡(jiǎn)陽(yáng)市教育局無(wú)關(guān)，特此提醒。

附件：1.2022年簡(jiǎn)陽(yáng)市公開(kāi)招聘高層次教育人才崗位表

2.2022年簡(jiǎn)陽(yáng)市公開(kāi)招聘教育部直屬師范大學(xué)公費(fèi)師范生崗位表

3.2022年簡(jiǎn)陽(yáng)市公開(kāi)招聘高層次教育人才報(bào)名表

4.2022年簡(jiǎn)陽(yáng)市公開(kāi)招聘教育部直屬師范大學(xué)公費(fèi)師范生報(bào)名表

5.單位同意報(bào)考證明（模板）

  

簡(jiǎn)陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局        簡(jiǎn)陽(yáng)市教育局

              2022年5月27日

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