色達(dá)縣佳詳人力資源管理有限公司是經(jīng)色達(dá)縣委政府同意，成立的一家縣屬企業(yè)，公司與2022年6月成立，處于起步階段。為滿足公司發(fā)展需要，更好地服務(wù)色達(dá)縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，現(xiàn)決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員2名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘原則
（一）堅(jiān)持“公開(kāi)、公正、公平”的原則；
（二）堅(jiān)持“擇優(yōu)錄用”的原則;
（三）堅(jiān)持雙向選擇的原則。
二、招聘條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（二）具有良好的政治素養(yǎng)和道德品行，遵紀(jì)守法；
（三）甘孜州戶籍，會(huì)安多語(yǔ)言（報(bào)名前進(jìn)行安多語(yǔ)言測(cè)試，測(cè)試通過(guò)后方可報(bào)名）。
（四）具有全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷，人力資源管理方面專(zhuān)業(yè)筆試成績(jī)折合后加一分；
（五）年滿18周歲以上，35周歲以下；
（六）身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件。
三、招聘程序
（一）報(bào)名
1、報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。
2、報(bào)名所需材料：48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性報(bào)告、健康碼、行程碼、《色達(dá)縣佳詳人力資源管理有限公司公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名信息表》1份、畢業(yè)證原件及復(fù)印件1份、身份證原件及復(fù)印件1份，本人近期免冠2寸照2張。
3、報(bào)名時(shí)間：2022年6月22日（上午8：30—18:00），逾期不受理。
4、報(bào)名地點(diǎn)：色達(dá)縣人力資源和社會(huì)保障局（三樓）。
（二）資格審查
招聘工作委托縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。資格審核工作貫穿招聘全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有不符合職位要求情形的，均取消其報(bào)考或錄用資格，由此造成的后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。
（三）報(bào)名繳費(fèi)
按照四川省發(fā)展和改革委員會(huì)、四川省財(cái)政廳《關(guān)于重新公布全省人力資源社會(huì)保障部門(mén)行政事業(yè)性收費(fèi)的通知》 （川發(fā)改價(jià)格〔2017〕472號(hào)）文件規(guī)定，筆試考務(wù)費(fèi)每科50元，進(jìn)入面試的需另繳納80元/人。
（四）發(fā)放準(zhǔn)考證
領(lǐng)取時(shí)間：2022年6月24日（上午8:30—12:00）
領(lǐng)取地點(diǎn)：色達(dá)縣人力資源和社會(huì)保障局（三樓）。
領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)，由考生本人攜帶第二代居民身份證、報(bào)名繳費(fèi)發(fā)票領(lǐng)取，準(zhǔn)考證、身份證兩證不齊不得參加考試。
四、考試安排
（一）考試成績(jī)計(jì)算
總成績(jī)100分=（筆試成績(jī)×60%）+（計(jì)算機(jī)測(cè)試×20%）+（面試成績(jī)×20%）+加分項(xiàng)目。所有成績(jī)按照四舍五入法保留兩位小數(shù)。
（二）筆試
筆試具體時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
（三）計(jì)算機(jī)測(cè)試
計(jì)算機(jī)測(cè)試具體時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證
（四）面試
面試具體時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)本人準(zhǔn)考證。
（五）體檢
體檢由色達(dá)縣人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施，在色達(dá)縣人民醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考者個(gè)人承擔(dān)�？忌鷮�(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)的，可以提請(qǐng)復(fù)檢，復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
（六）政治審查
體檢合格人員，組織政審，主要政審其政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系、職位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和招聘期間的表現(xiàn)，同時(shí)核實(shí)其提供的報(bào)名信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等。作出政審合格與否的結(jié)論。
五、招聘結(jié)果公示
經(jīng)體檢政審合格確定的擬聘用人員，公示5個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。
擬聘用人員公示結(jié)束后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩錄用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否錄用。
六、聘用及管理方式
（一）政審合格者，由色達(dá)縣人力資源和社會(huì)保障局通知報(bào)到時(shí)間、地點(diǎn)，招聘人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)限內(nèi)到色達(dá)縣人力資源和社會(huì)保障局報(bào)到。未經(jīng)同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)棄權(quán)，不予聘用；
（二）按《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定，與色達(dá)縣佳詳人力資源管理有限公司簽訂《勞動(dòng)合同》。聘期2年，試用期為一個(gè)月，試用期內(nèi)違反管理規(guī)定及考核不合格的，解除勞動(dòng)合同；勞動(dòng)合同期滿后自行終止，解除勞動(dòng)關(guān)系；表現(xiàn)優(yōu)秀的可以續(xù)簽《勞動(dòng)合同》。
七、待遇安排
（一）工作人員工資3000元/月，含社保。
（二）工作期間生活住宿安排自理，安全自負(fù)。
八、紀(jì)律監(jiān)督
在本次招聘工作中，嚴(yán)格執(zhí)行人事工作紀(jì)律，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，防止和杜絕不正之風(fēng)。對(duì)違反規(guī)定弄虛作假的人員，立即取消聘用資格，并追究有關(guān)人員責(zé)任，并接受社會(huì)各界監(jiān)督。縣紀(jì)委全程參與監(jiān)督，工作人員由縣紀(jì)委具體安排。
監(jiān)督電話：0836-8528320
咨詢(xún)電話：0836-8522853
九、其他事項(xiàng)
（一）本次招聘由縣色達(dá)縣佳詳人力資源管理有限公司負(fù)責(zé)解釋。
（二）請(qǐng)考生報(bào)名時(shí)留下聯(lián)系方式，特別是報(bào)名、資格審查和面試前保持通訊暢通，通訊方式變更后，應(yīng)主動(dòng)告知招聘單位。因考生本人原因無(wú)法與考生取得聯(lián)系所造成的后果，由考生自行負(fù)責(zé)。
（三）準(zhǔn)考證是考生參加筆試、面試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，請(qǐng)妥善保管至招聘工作結(jié)束，招聘期間如遺失造成不能參加招聘，后果由考生自行負(fù)責(zé)。
中共色達(dá)縣紀(jì)律檢查委員會(huì) 色達(dá)縣監(jiān)察委員會(huì)
色達(dá)縣財(cái)政局 色達(dá)縣佳詳人力資源管理有限公司
色達(dá)縣人力資源和社會(huì)保障局
2022年6月13日
來(lái)源：http://rsks.gzz.gov.cn/newsDetail/26253.html
