因工作需要,經(jīng)縣委人事人才領導小組同意,決定面向珙縣巡場鎮(zhèn)范圍內(nèi)的中小學校等部門公開選聘珙縣縣委黨校專職教師。
一、選聘原則
選聘堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、選聘名額、范圍和條件
(一)選聘名額
本次計劃選聘專職教師4名,其中:具有中級及以上職稱人員2名,具有高級及以上職稱人員2名。
(二)選聘范圍
1.珙縣巡場鎮(zhèn)范圍內(nèi)中小學校等部門在編在崗人員;
2.(1)中共黨員;(2)具有選聘職位對應的中級或高級及以上職稱資格。
(三)選聘條件
1.擁護中國共產(chǎn)黨,熱愛社會主義,遵紀守法,愛崗敬業(yè),身體健康,愿意從事黨校工作。
2.縣委管理的干部報考須征得縣委組織部同意,其他報考人員須征得本單位和主管部門同意。
3.具有選聘職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷(詳見附件2)。
(四)有下列情形之一的人員,不能參加公開選聘
1.本單位不同意參加選聘的;
2.近三年年度考核結(jié)果中有一次基本合格及以下等次的;
3.受過刑事處罰的;
4.受黨紀政紀處分尚在影響期的;
5.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結(jié)論的;
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
7.按照有關規(guī)定需要回避的。
三、選聘辦法及程序
(一)報名程序
1.報名時間:2022年8月8—9日(上午8:30-12:00,下午14:30-18:00),逾期不予報名。
2.報名地點:珙縣縣委黨校6樓辦公室,聯(lián)系電話:3963630。
3.報名所需資料:報名表(附件1),本人有效身份證、學歷證書、職稱文件或證書、近三年年度結(jié)果和任職文件等相關材料的原件及復印件(復印件經(jīng)單位審核蓋章)。報考者如隱瞞有關情況或者提供虛假材料的,一經(jīng)查實取消其選聘資格,所造成的一切損失由報考者本人承擔。
(二)資格審查
對報考人員進行資格審查。資格審查貫穿選聘工作全過程,在任何階段發(fā)現(xiàn)報考者有不符合崗位要求情形的,取消其選聘資格。資格審查合格人員于2022年8月10日下午14:30-17:00到縣委黨校6樓辦公室領取面試通知書,具體面試專題及時間地點見準考證。
(三)崗位調(diào)整
面試開考比例為1:1,達不到開考比例的,按比例調(diào)減或取消計劃。
(四)面試
1.經(jīng)報名資格審查合格后,統(tǒng)一參加公開選聘的面試。面試按用人單位提供的專題提前備課、現(xiàn)場講課(30分鐘),專家現(xiàn)場評課。專題及面試時間另行通知,請報考對象及時關注珙縣人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.gongxian.gov.cn)發(fā)布的信息。
2.面試結(jié)束后,按報考人員面試成績從高分到低分按崗位計劃數(shù)1:1的比例確定考察對象。如進入考察的最后一名人員面試成績相同的,則全部進入考察。如出現(xiàn)不足規(guī)定比例的,按實際參加面試人數(shù)確定考察對象。
(五)考察
考察工作由用人單位負責。對被考察人德、能、勤、績、廉及與選調(diào)崗位的適合程度進行全面考察,突出政治標準,重點考察政治素質(zhì)、工作實績、作風和群眾口碑,并對考察對象的人事檔案進行審查認定。
(六)遞補
因考察不合格或自動放棄出現(xiàn)的缺額,根據(jù)空缺名額,經(jīng)研究同意后,按照面試成績依次等額遞補。面試成績低于60分者不予遞補。
(七)公示
經(jīng)考察合格的擬聘用人員,將公示5個工作日。在公示期間內(nèi),舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的,取消被公示人選聘資格;對反映有嚴重問題,但一時難以查實或難以否定的,待查實后再決定是否調(diào)動。
(八)辦理調(diào)動
公示無異議者,辦理調(diào)動手續(xù),保留待遇,職稱互認,按照《四川省黨校(行政學院)系統(tǒng)教師職稱申報評審基本條件(試行)》進行轉(zhuǎn)評、聘用。
四、其他事項
1.嚴肅選聘紀律,杜絕徇私舞弊現(xiàn)象。
2.請報考者確保聯(lián)系方式正確、暢通,否則因無法與報考者取得聯(lián)系所造成的后果,由報考者自行負責。
3.本公告由縣委黨校負責解釋。咨詢電話:3963630。
附件:1.珙縣縣委黨校公開選調(diào)(聘)專職教師報名登記表
2.珙縣公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員崗位情況表
附件:點擊下載
中共珙縣縣委黨校
2022年8月1日
來源:http://www.gongxian.gov.cn/xxgk/fdzdgknr/zkly/202208/t20220801_1756840.html