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2022年成都市雙流區(qū)面向社會(huì)公開(kāi)考核招聘4名事業(yè)單位高級(jí)職稱(chēng)高層次人才公告

2022-08-26來(lái)源:本站采編

2022年成都市第三季度事業(yè)單位備考資料及信息群:點(diǎn)擊進(jìn)入

根據(jù)《成都市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》(成人社發(fā)〔2021〕26號(hào))、《成都市雙流區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)考核招聘工作人員辦法》(雙人社發(fā)〔2019〕25號(hào))文件精神,結(jié)合我區(qū)事業(yè)單位用人需求,按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,我區(qū)區(qū)委黨校、區(qū)融媒體中心擬面向社會(huì)公開(kāi)考核招聘4名事業(yè)單位高級(jí)職稱(chēng)高層次人才。本次公開(kāi)招聘進(jìn)入事業(yè)單位的為編制內(nèi)正式工作人員,招聘的工作人員按《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》及相關(guān)規(guī)定,實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘單位基本情況

本次招聘單位為區(qū)委黨校下屬成都空港黨建研究院、區(qū)融媒體中心,均為公益一類(lèi)事業(yè)單位。

(單位情況詳見(jiàn)成都市雙流區(qū)政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站:http://www.shuangliu.gov.cn/)

二、招聘對(duì)象及范圍

面向社會(huì)考核招聘符合崗位條件的副高及以上職稱(chēng)高層次人才。應(yīng)聘人員須在資格審查原件校驗(yàn)時(shí)提供應(yīng)聘資格條件要求的國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷畢業(yè)證、學(xué)位證等證書(shū)及相關(guān)證明材料。

高校畢業(yè)證書(shū)所載專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)與教育部公布的專(zhuān)業(yè)目錄名稱(chēng)不一致的,需提供省級(jí)教育部門(mén)或所在高校對(duì)其所學(xué)專(zhuān)業(yè)的認(rèn)定證明。

在國(guó)外(境外)高校學(xué)習(xí)的人員須于資格審查原件校驗(yàn)前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心國(guó)外(境外)的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書(shū)。

三、應(yīng)聘基本條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備的條件:

1.熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó),擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨,遵紀(jì)守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德,愛(ài)崗敬業(yè),事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

2.身心健康,具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。

3.符合招聘崗位確定的其他條件(詳見(jiàn)附件1),其中專(zhuān)業(yè)以畢業(yè)證所載專(zhuān)業(yè)為準(zhǔn)。

4.符合《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))有關(guān)回避的規(guī)定。

(二)有下列情況之一者,不得應(yīng)聘:

1.曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的。

2.曾被開(kāi)除中共黨籍、開(kāi)除公職的。

3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

4.黨紀(jì)處分尚在影響期、政務(wù)處分尚未解除的。

5.尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員、參公人員(截止時(shí)間公告發(fā)布當(dāng)日,2022年8月26日)。

6.按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見(jiàn)》規(guī)定,由人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人。

7.有違反其它規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。

8.2022年12月31日及之后未畢業(yè)仍然在讀的高校生。

四、報(bào)名及資格初審

(一)報(bào)名時(shí)間

1.網(wǎng)上報(bào)名:2022年8月27日9:00至2022年9月7日17:00。

1.資格初審:2022年8月27日9:00至2022年9月8日17:00。

(二)報(bào)名方式及程序

本次報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名,每人限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員登錄成都市人力資源和社會(huì)保障局(http://cdhrss.chengdu.gov.cn)官網(wǎng),點(diǎn)擊右側(cè)“個(gè)人服務(wù)—>人事考試”欄進(jìn)入成都人事考試網(wǎng)(https://cdpta.cdhrss.chengdu.gov.cn:8443/netpage/index.do)報(bào)名,同時(shí)將《報(bào)名表》(附件2、3)、報(bào)名資料(各類(lèi)證書(shū)、獲獎(jiǎng)資料等掃描版)電子版打包壓縮(命名為“崗位代碼+姓名”)發(fā)送到郵箱slrcsgk@163.com。如因填寫(xiě)錯(cuò)誤、不完整、不準(zhǔn)確造成資格審查不通過(guò)的,由此產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

(三)資格初審

由雙流區(qū)人社局進(jìn)行網(wǎng)上資格審查。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交報(bào)名信息應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。資格審查工作貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程,任何階段如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件、弄虛作假或故意隱瞞真實(shí)情況者,將取消其報(bào)考或聘用資格,所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后無(wú)需線上繳費(fèi),待原件校驗(yàn)通過(guò)后現(xiàn)場(chǎng)繳納面試費(fèi)用。

五、面試及原件校驗(yàn)

(一)原件校驗(yàn)

資格初審?fù)ㄟ^(guò)人員全部進(jìn)入原件校驗(yàn)。進(jìn)入原件校驗(yàn)的人員名單、時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求,將在成都市雙流區(qū)政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(“政務(wù)公開(kāi)-人事信息-招考錄用”欄,下同)公布。

進(jìn)入原件校驗(yàn)人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi),由本人持《居民身份證》和網(wǎng)上報(bào)名時(shí)的《報(bào)名表》、《應(yīng)聘資格審查表》參加原件校驗(yàn),同時(shí)交驗(yàn)報(bào)考崗位條件要求的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)及其他證明材料,并現(xiàn)場(chǎng)簽訂《考生誠(chéng)信承諾書(shū)》。如系機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職者,須提供本人人事管理權(quán)限的部門(mén)、單位同意應(yīng)聘的書(shū)面材料。原件校驗(yàn)合格的發(fā)放《面試通知書(shū)》,面試每人收費(fèi)80元。原件校驗(yàn)不合格或逾期未參加原件校驗(yàn)的,不能進(jìn)入面試。

(二)在線測(cè)評(píng)

原件校驗(yàn)通過(guò)人員全部進(jìn)入在線測(cè)評(píng),主要測(cè)評(píng)人崗相適度、應(yīng)聘人員職業(yè)價(jià)值觀。

(三)面試

參與在線測(cè)評(píng)人員全部進(jìn)入面試。網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)顯示時(shí)間并非實(shí)際面試實(shí)際,具體時(shí)間以《面試通知書(shū)》為準(zhǔn)。

區(qū)融媒體中心記者崗位:采用半結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。

區(qū)委黨校教育科研崗位:采用課程試講、答辯方式進(jìn)行。

面試滿分100分,低于80分的視為不合格,不合格者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試成績(jī)相同的組織加試。面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在成都市雙流區(qū)政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公告面試成績(jī)及排名。

六、體檢

按照應(yīng)聘人員面試成績(jī)從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員名單。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格或體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的,可在接到體檢結(jié)果通知起三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次,只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢由雙流區(qū)人社局指定到除原體檢醫(yī)院以外的三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額,按照該招聘崗位已參加面試人員成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)不超過(guò)3次。

七、考察

體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié),考察工作參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11)號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行。因個(gè)人原因?qū)е聼o(wú)法對(duì)其進(jìn)行考察或考察不合格,以及個(gè)人自愿放棄出現(xiàn)的空額,按照該崗位已參加面試人員成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)不超過(guò)3次。

八、擬聘及公示

(一)公示

考察合格者確定為擬聘人員,在成都市雙流區(qū)政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的,取消該擬聘人員的擬聘資格。擬聘人員取消資格或公示后因本人原因自愿放棄出現(xiàn)的空缺,不再遞補(bǔ)。

(二)聘用及報(bào)到

對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題,但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘人員報(bào)區(qū)人才和人事工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。擬聘人員應(yīng)在招聘單位規(guī)定的時(shí)限內(nèi)向單位報(bào)到。未經(jīng)同意,逾期未報(bào)到者,視為自動(dòng)放棄。因上述原因產(chǎn)生的空缺,不再遞補(bǔ)。

聘用人員原則上應(yīng)當(dāng)在雙流區(qū)內(nèi)工作滿5年以上方可申請(qǐng)調(diào)(流)動(dòng)。

九、相關(guān)待遇

(一)本次招聘人才入職后將具有事業(yè)編制,實(shí)行事業(yè)單位人員聘用制管理。

(二)按國(guó)家、省、市相關(guān)規(guī)定約定試用期,試用期考核合格后,按相關(guān)規(guī)定辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)。

(三)享受成都市雙流區(qū)事業(yè)單位工作人員其他相關(guān)福利待遇。

十、紀(jì)律和監(jiān)督

嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部35號(hào)令)的規(guī)定要求開(kāi)展公招工作。招聘單位和工作人員在公開(kāi)招聘中,應(yīng)確保信息、過(guò)程、結(jié)果公開(kāi),接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí),取消其聘用資格,并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

為保證此次公開(kāi)招聘工作人員工作的順利進(jìn)行,維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性,歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題,并提供必要的調(diào)查線索,凡以匿名或其他方式反映的問(wèn)題不予受理。

監(jiān)督電話:028-85736266。

考生問(wèn)詢(xún)應(yīng)聘報(bào)名條件、資格審查、面試等相關(guān)問(wèn)題,請(qǐng)撥打雙流區(qū)人社局事業(yè)單位人事管理科電話咨詢(xún)。

咨詢(xún)電話:028-85826122。

十一、特別提示

在考核招聘過(guò)程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng),將在成都市雙流區(qū)政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站上公告。因應(yīng)聘人員不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息,導(dǎo)致本人未能按要求參加招聘各環(huán)節(jié)的,責(zé)任自負(fù)。請(qǐng)應(yīng)聘人員確保聯(lián)系方式正確、暢通,否則因無(wú)法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果,由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。

 

附件:1.2022年成都市雙流區(qū)面向社會(huì)公開(kāi)考核招聘4名事業(yè)單位高級(jí)職稱(chēng)高層次人才崗位表

2.成都市雙流區(qū)面向社會(huì)公開(kāi)考核招聘黨校教學(xué)科研崗位報(bào)名登記表

3.成都市雙流區(qū)面向社會(huì)公開(kāi)考核招聘融媒體中心記者報(bào)名登記表

 

成都市雙流區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2022年8月26日

 

 

 

 

來(lái)源:https://cdpta.cdhrss.chengdu.gov.cn/netpage/examinfo.do


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