2022-10-18來源：本站采編
一、崗位類型
專業(yè)技術(shù)崗位
二、考核招聘對象及條件
（一）對象
面向社會公開考核招聘符合崗位要求的社會在職、非在職人員。
（二）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨。
2.遵紀(jì)守法，政治可靠，品行端正；有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強；
3.符合《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）的回避規(guī)定；
4.具有聘用崗位要求的專業(yè)知識及工作能力；
5.身體、心理健康，能堅持聘用崗位的正常工作。
（三）有下列情況之一者不得報考
1.曾受過各類刑事處罰的人員或被開除公職的人員或被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員；
2.在各級機關(guān)事業(yè)單位招考（聘）中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)或明確規(guī)定不能聘用的人員；
3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；
4.受黨紀(jì)、政務(wù)（政紀(jì)）處分尚未解除或尚在影響期內(nèi)的；
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒限制考聘的人員;
6.具有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
（四）崗位條件
具體要求見《內(nèi)江衛(wèi)生與健康職業(yè)學(xué)院2022年第二批公開考核招聘工作人員崗位和條件一覽表》（附件1）。凡考聘條件中對年齡有明確要求的，對周歲的計算方式為：如35周歲及以下，含在報名首日尚未滿36歲的人員。
三、考核招聘程序
（一）發(fā)布信息
通過內(nèi)江人事考試網(wǎng)（http://www.njpta.org.cn/）、內(nèi)江市衛(wèi)生健康委官網(wǎng)、內(nèi)江衛(wèi)生與健康職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)等網(wǎng)站發(fā)布考核招聘信息。
（二）報名方式及所需資料
1.報名方式:網(wǎng)上報名
2.報名時間：2022年10月23日至2022年11月2日12:00時止。
3.報名所需資料：身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)上下載的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、《內(nèi)江衛(wèi)生與健康職業(yè)學(xué)院2022年第二批公開考核招聘工作人員報名表》（附件2）、個人簡歷、專業(yè)技術(shù)職稱資格證書等掃描件以壓縮包的形式通過郵件附件發(fā)送至內(nèi)江衛(wèi)生與健康職業(yè)學(xué)院招聘專用報名郵箱：nwjy201903@163.com。郵件主題、附件壓縮包、報名表均命名為：應(yīng)聘崗位編碼+姓名。
備注：1.若是國（境）外留學(xué)生，必須持有教育部留學(xué)生服務(wù)中心認(rèn)證的學(xué)歷、學(xué)位報告。
2.在編工作人員須提供有人事管理權(quán)限的工作單位出具同意報考的書面證明。
（三）資格審查
1.報名初審
學(xué)院工作人員根據(jù)本公告中的要求，針對專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、職稱、年齡等報考條件，對報考者郵件材料進行初步審查，通過初審會回復(fù)郵件通知報名成功及現(xiàn)場資格審查的時間、地點。報名初審截止時間：2022年11月2日16∶00，之后未收到資格審查通知郵件的則為初審未通過。因報考人員未及時查看郵件等因素導(dǎo)致未按時參加現(xiàn)場資格審查的，視為自動放棄，責(zé)任自負(fù)。
2.現(xiàn)場資格審查
現(xiàn)場資格審查時間：2022年11月4日9:00--16:00。
資格審查地點：內(nèi)江衛(wèi)生與健康職業(yè)學(xué)院圖書館一樓大廳。
資格審查資料（按順序排列）：
（1）《報名表》2份（請自行打印并按要求粘貼2寸近期免冠彩色證件照片）及個人簡歷材料；
（2）身份證原件及復(fù)印件1份；
（3）有效的學(xué)歷與學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份，學(xué)信網(wǎng)上下載的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》1份；留學(xué)人員應(yīng)持國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的學(xué)歷、學(xué)位報告原件及復(fù)印件1份；
（4）報考崗位所需的各類資格證書、職稱證書等原件及復(fù)印件1份；
（5）在編人員需出具單位同意參加報考的有效書面證明材料1份（模板見附件3）；
（6）報考崗位所需的中共黨員（含中共預(yù)備黨員）有效書面證明材料1份。
特別提示：應(yīng)聘者本人的有效畢業(yè)證、學(xué)位證所載學(xué)歷、專業(yè)名稱和學(xué)位應(yīng)與報考崗位所要求的學(xué)歷、專業(yè)（專業(yè)以畢業(yè)證書上所載專業(yè)名稱為準(zhǔn)）和學(xué)位等資格條件相符。備注本科和研究生的專業(yè)需相似或相近的需同時提供本科和研究生的學(xué)歷證明材料。因不符而被取消報考、聘用資格，責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。
3.確定參加考核人員名單
本次考核招聘不設(shè)開考比例，資格審查合格者由學(xué)院發(fā)放《綜合測試通知書》，資格審查合格的人員進入綜合測試環(huán)節(jié)。
（四）考核
1.考核時間和考核地點詳見《綜合測試通知書》。
2.考核方式
教師崗位采取試講和綜合面試相結(jié)合的考核方式進行。試講時間為10分鐘，主要測試考生本學(xué)科專業(yè)知識、教師的基本素質(zhì)等。綜合面試時間為5分鐘，采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要考察考生的綜合能力素質(zhì)。試講和綜合面試按照百分制分別計分，考生最終得分由試講和綜合面試兩部分成績合計構(gòu)成。其中試講成績占60%，綜合面試成績占40%。
其他崗位采取筆試考核和綜合面試相結(jié)合的方式進行。筆試考核時間30分鐘，主要考查考生文字寫作能力、邏輯思維能力、分析和解決實際問題能力等素質(zhì)。綜合面試時間10分鐘，主要考查考生應(yīng)聘崗位所需綜合能力素質(zhì)。筆試和綜合面試按照百分制分別計分，考生最終得分由筆試和綜合面試兩部分成績合計構(gòu)成。其中筆試成績占40%，綜合面試成績占60%。
合格為75分，分?jǐn)?shù)不合格者不予進入下一環(huán)節(jié)。若該崗位所有人員均未達(dá)到75分的，取消該崗位的考核招聘�？忌脑囍v成績和綜合面試成績當(dāng)場公布并由考生本人簽字確認(rèn)。
注：考核前將統(tǒng)一進行心理測評。
（五）考核成績公布
考核工作結(jié)束后5個工作日內(nèi)在內(nèi)江衛(wèi)生與健康職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)上公布參加考核人員的成績及排名。
（六）體檢
1.確定體檢人員
體檢人員根據(jù)考核招聘崗位數(shù)量按綜合測試成績從高到低依次等額確定（如總成績相同，按綜合面試成績高者優(yōu)先；綜合面試成績相同，按學(xué)歷高者優(yōu)先；學(xué)歷相同，以工作經(jīng)歷豐富者優(yōu)先）。
2.體檢的項目和標(biāo)準(zhǔn)
體檢的項目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂＜公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）＞及＜公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）＞有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次考核招聘實施體檢時，如國家出臺體檢新規(guī)定的，按照新規(guī)定執(zhí)行。懷孕考生的體檢要求參照國公考錄函〔2009〕7號復(fù)函精神執(zhí)行。孕期結(jié)束視身體恢復(fù)情況接受未檢項目后，體檢結(jié)論為不合格或本人放棄形成的空額不再遞補。
3.體檢的組織
體檢工作由學(xué)院按規(guī)定統(tǒng)一組織到二級甲等及其以上綜合性醫(yī)院進行。體檢時間、地點及有關(guān)事宜另行通知。體檢所產(chǎn)生的費用由應(yīng)聘者承擔(dān)。未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢，以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項目體檢的考生，視為自動棄權(quán)。
4.體檢的復(fù)檢及遞補
考核招聘單位或考生對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進行一次，只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項目，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。未按時參加體檢或體檢不合格的，按綜合測試成績依次等額確定遞補人員參加體檢；體檢合格人員放棄進入考察環(huán)節(jié)的，在已參加考核人員內(nèi)依次等額確定遞補人員進行體檢，體檢合格后進入考察環(huán)節(jié)。
（七）考察
考察由考聘單位及主管部門參照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》等要求執(zhí)行，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，采取個別談話、實地走訪、嚴(yán)格審核人事檔案（學(xué)籍檔案）等方式進行，主要了解考察人選政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形，身心健康狀況，與招考職位的匹配度等情況�？疾旌笳J(rèn)為不符合聘用條件不予聘用產(chǎn)生的缺額，按規(guī)定程序在已參加考核人員內(nèi)依次等額遞補（遞補人員須進行體檢并合格）。
（八）公示
學(xué)院研究確定擬聘用人員，按規(guī)定進行公示。擬聘用人員公示結(jié)束后，沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的，按管理權(quán)限報市人事綜合管理部門審定同意后辦理聘用手續(xù)；對反映有問題并查有實據(jù)，且不符合聘用條件的，不予聘用；對反映有問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。因公示不合格出現(xiàn)的缺額，由學(xué)院研究同意并報市人事綜合管理部門審核后，在已參加考核人員內(nèi)依次等額遞補（遞補人員須進行體檢和考察并合格）。因遞補人員不符合聘用條件或自愿放棄產(chǎn)生的空額，不再遞補。
（九）審批及聘用
經(jīng)考核、體檢、考察、公示合格的擬聘用人員，由學(xué)院按有關(guān)規(guī)定準(zhǔn)備相關(guān)材料，按人事管理權(quán)限報市人事綜合管理部門審核確認(rèn)后，辦理聘用手續(xù)，按規(guī)定執(zhí)行事業(yè)單位工作人員工資待遇。聘用人員如系在職人員，由學(xué)院按程序向市人事綜合管理部門申報辦理工作流動手續(xù)；如系非在職人員, 由學(xué)院報市人事綜合管理部門審批后辦理相關(guān)手續(xù)。此次考核招聘的工作人員，按照《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》的規(guī)定，實行事業(yè)單位聘用制管理。試用期考核不合格人員，解除聘用關(guān)系。
四、有關(guān)要求
1.報名人員應(yīng)提供個人真實信息，嚴(yán)格按照時間節(jié)點完成規(guī)定操作。在聘用前及聘用后一經(jīng)發(fā)現(xiàn)報考者的人事檔案、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、職稱等不符合報考條件或弄虛作假的，一律不予聘用，已聘用的作解聘處理。
2.根據(jù)新冠肺炎疫情防控要求，本次招聘可能會調(diào)整考試日程，調(diào)整情況和相關(guān)疫情防控工作要求將提前在內(nèi)江衛(wèi)生與健康職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)予以發(fā)布，請報考人員隨時關(guān)注變化情況并做好相應(yīng)安排。凡因報考者不主動、不定期、不按本公告約定時間登錄相關(guān)公告網(wǎng)站查閱考試動態(tài)信息而造成的一切后果，責(zé)任由考生本人自行承擔(dān)。
五、紀(jì)律和監(jiān)督
1.事業(yè)單位工作人員招聘工作實行回避制度。凡與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系以及其他親屬關(guān)系的人員，不得在同一事業(yè)單位聘用至具有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，不得在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)人員的事業(yè)單位聘用至從事組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計、財務(wù)工作的崗位。招聘單位負(fù)責(zé)人員和從事招聘工作人員在辦理招聘工作事項時，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其它可能影響招聘公正的也應(yīng)當(dāng)回避。
2.本次考核招聘由市紀(jì)委監(jiān)委駐市衛(wèi)生健康委紀(jì)檢組和內(nèi)江衛(wèi)生與健康職業(yè)學(xué)院紀(jì)委全程監(jiān)督。
3.本公告由內(nèi)江衛(wèi)生與健康職業(yè)學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0832-5173045 0832-5173046；
監(jiān)督電話：0832-2210034（市紀(jì)委監(jiān)委派駐市衛(wèi)生健康委紀(jì)檢組）
0832-5173009（學(xué)院紀(jì)委）
附件：1.內(nèi)江衛(wèi)生與健康職業(yè)學(xué)院2022年第二批公開考核招聘工作人員崗位和條件一欄表 （點擊下載）
2.內(nèi)江衛(wèi)生與健康職業(yè)學(xué)院2022年第二批公開考核招聘工作人員報名表
3.單位同意參加報考的證明模板
來源：http://www.njpta.org.cn/newsDetail/12775.html
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