四川省招生考試指導中心（以下簡稱“指導中心”）因工作需要，面向社會公開招聘合同制（編外聘用）人員，具體情況如下：
一、招聘性質(zhì)、崗位及人數(shù)
公開招聘合同制（編外聘用）員工8名，分別是：傳統(tǒng)媒體文字編輯2名、新媒體文字編輯1名，新媒體技術(shù)編輯1名、新媒體運營人員1名，軟件開發(fā)工程師（Python開發(fā)）1名、文秘人員1名、駕駛員1名。
二、崗位職責
（一）傳統(tǒng)媒體文字編輯
1.負責報紙、雜志出版內(nèi)容的選題、策劃、采寫、編輯、校對工作；
2.負責相關(guān)宣傳報道工作；
3.做好領(lǐng)導交辦的其他工作。
（二）新媒體文字編輯
1.負責指導中心各大新媒體平臺稿件的日常選題、策劃、采寫、編輯、校對工作；
2.負責各類視頻文字內(nèi)容策劃、統(tǒng)籌，根據(jù)業(yè)務(wù)需求，針對重要節(jié)點，策劃并推動實施視頻制作和傳播；
3.負責各平臺稿件發(fā)布推送工作；
4.做好領(lǐng)導交辦的其他工作。
（三）新媒體技術(shù)編輯
1.負責公眾號、大屏等圖文排版工作及美術(shù)設(shè)計、圖像技術(shù)處理工作；
2.負責新聞、視頻的攝影攝像工作；
3.負責各類短視頻的拍攝與制作，包括前期溝通、腳本修改、配樂需求整理等工作；
4.做好領(lǐng)導交辦的其他工作。
（四）新媒體運營人員
1.負責新媒體用戶推廣的總體規(guī)劃，相關(guān)周期內(nèi)計劃的策劃與執(zhí)行；
2.負責與其他新媒體平臺聯(lián)動、維護合作關(guān)系；
3.負責挖掘和分析用戶使用習慣、情感及體驗感受，收集用戶反饋，分析用戶行為及需求；
4.負責新媒體平臺的推廣，相關(guān)主題活動的策劃與實施等工作；
5.做好領(lǐng)導交辦的其他工作。
（五）軟件開發(fā)工程師（Python開發(fā)）
1.負責根據(jù)設(shè)計文檔或需求說明完成軟件和模塊代碼編寫、調(diào)試、測試、維護和開發(fā)文檔編寫；
2.負責進行系統(tǒng)的功能定義、程序設(shè)計；
3.負責分析并解決軟件開發(fā)、調(diào)試和測試過程中的問題；
4.做好領(lǐng)導交辦的其他工作。
（六）文秘人員
1.負責各類公文、材料的起草工作；
2.負責議定事項及領(lǐng)導交辦其他任務(wù)的督查督辦工作；
3.負責有關(guān)會議記錄并整理會議紀要，負責文書檔案管理工作；
4.做好領(lǐng)導交辦的其他工作。
（七）駕駛員
1.做好車輛的維修保養(yǎng)、安全駕駛工作；
2.做好車輛外出登記工作；
3.配合車隊隊長做好車輛管理工作；
4.配合綜合科行政人員做好行政后勤有關(guān)工作；
5.做好領(lǐng)導交辦的其他工作。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，享有公民政治權(quán)利；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律；
3.具備良好的品行和職業(yè)道德，未被列入失信人員；
4.具有崗位所需的專業(yè)技術(shù)條件、從業(yè)資格和其他條件；
5.具備適應崗位要求的身體條件。
（二）崗位條件
1.傳統(tǒng)媒體文字編輯
（1）研究生學歷，一級學科為中國語言文學、新聞傳播學相關(guān)專業(yè)；
（2）文字功底扎實，能勝任新聞等各類型文稿的撰寫，具有文字編輯相關(guān)工作崗位兩年及以上工作經(jīng)驗優(yōu)先；
（3）能熟練運用編輯出版要求的辦公軟件；
（4）溝通能力及責任心強，具有較好的職業(yè)素養(yǎng)及團隊合作精神；
（5）年齡35周歲及以下，具有博士學位或副高級及以上職稱的可以放寬至43周歲；
（6）身體健康，能勝任工作崗位；
（7）具有新聞、出版中級職稱及以上者優(yōu)先。
2.新媒體文字編輯
（1）研究生學歷，一級學科為中國語言文學、新聞傳播學的相關(guān)專業(yè)；
（2）具有3年及以上新媒體文字編輯工作崗位經(jīng)驗；
（3）文字功底扎實，能勝任公文、新聞、美文等各類型文稿的撰寫，熟悉運用各類辦公軟件，具有一定的攝影水平；
（4）溝通能力及責任心強，具有較好的職業(yè)素養(yǎng)及團隊合作精神；
（5）具有較強的適應能力及抗壓能力；
（6）年齡35周歲及以下。
3.新媒體技術(shù)編輯
（1）大學本科及以上學歷，具有從事新媒體技術(shù)編輯3年工作經(jīng)驗；
（2）能熟練掌握版式設(shè)計、視頻拍攝及制作等技術(shù)；
（3）能熟練運用各類設(shè)計辦公軟件，如PS、AI、PR、AE以及GIF制作、H5頁面制作等；
（4）年齡35周歲及以下，具有博士學位或副高級及以上職稱的可以放寬至43周歲；
（5）溝通能力及責任心強，具有較好的職業(yè)素養(yǎng)及團隊合作精神；
（6）具有較強的適應能力及抗壓能力；
（7）美術(shù)與設(shè)計類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)或具有平面設(shè)計、視頻拍攝制作工作經(jīng)驗的優(yōu)先。
4.新媒體運營人員
（1）大學本科及以上學歷，具有新媒體運營工作經(jīng)驗3年及以上；
（2）普通話二級甲等及以上；
（3）熟悉各類自媒體的運營規(guī)則，并具備運營管理能力及技巧；
（4）具有較強的數(shù)據(jù)分析總結(jié)能力，能根據(jù)用戶需求提出針對性的、及時的運營推廣手段及措施；
（5）具有較強的文字功底，能完成各類型報告、分析方案、策劃方案的撰寫；
（6）年齡35周歲及以下；
（7）溝通能力及責任心強，具有較好的職業(yè)素養(yǎng)及團隊合作精神；
（8）具有全媒體運營證書者可優(yōu)先；
（9）具有較強的適應能力及抗壓能力。
5.軟件開發(fā)工程師（Python開發(fā)）
（1）本科及以上學歷，計算機、軟件工程專業(yè)，具有3年以上軟件設(shè)計開發(fā)工作經(jīng)驗；
（2）熟悉PYTHON程序開發(fā)，能完成算法的實現(xiàn)，熟悉DJANGO框架；
（3）對DOCKER、REDIS、NGINX有運用和部署經(jīng)驗；
（4）熟練使用MySQL，熟悉基本的數(shù)據(jù)庫增刪改查，并了解基本的數(shù)據(jù)庫優(yōu)化方法；
（5）可使用整理程序如request框架、Beautiful Soup框架，PYDOCX框架等進行數(shù)據(jù)格式處理并輸出（其他語言類似框架皆可）；
（6）35周歲及以下，具有博士學位或副高級及以上職稱的可以放寬至43周歲；
（7）工作主動性強，耐心細致，有責任心，具備團隊合作精神；
（8）具有軟件設(shè)計師等中級及以上職稱證書優(yōu)先。
6.文秘人員
（1）研究生學歷，馬克思主義理論、思想政治教育、漢語言文學、文秘學、對外漢語、應用語言學專業(yè)；
（2）具有2年及以上機關(guān)事業(yè)單位工作經(jīng)驗；
（3）具備較強的公文寫作能力和語言表達能力，以及一定的行政管理能力；
（4）具備較強的執(zhí)行力，以及良好的計劃組織能力，溝通協(xié)調(diào)能力和學習創(chuàng)新能力；
（5）年齡35周歲及以下，具有博士學位或副高級及以上職稱的可以放寬至43周歲；
（6）熟練使用各類辦公軟件及自動化設(shè)備；
（7）中共黨員（含預備黨員）優(yōu)先。
7.駕駛員
（1）高中（中專）及以上學歷；
（2）能夠熟練使用電腦，掌握常用辦公軟件基本操作；
（3）從事車輛駕駛工作5年及以上，無不良駕駛記錄；
（4）具有較強的安全意識、服務(wù)意識并服從上級管理；
（5）年齡35周歲及以下，身高170cm以上；
（6）中共黨員（含預備黨員）、退伍軍人優(yōu)先。
注：以上崗位要求的年齡、工作經(jīng)歷等計算時間均截至公告發(fā)布之日。
四、報名
（一）2023年4月28日至2023年5月8日，逾期不再補報；
（二）報名采用網(wǎng)絡(luò)報名方式，由應聘者發(fā)送個人報名表（見附件）至指定郵箱（2685954719@qq.com）。若符合條件的報名人數(shù)未達到3:1，則取消該崗位招聘計劃。
（三）注意事項：
1.應聘人員應真實準確完整地填寫有關(guān)信息、提交報名材料；
2.應聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進行報名，報名與考試使用的身份證必須一致。
3.招聘崗位的專業(yè)素質(zhì)考核開考比例為3:1，如未達到開考比例，將取消該招聘崗位計劃數(shù)。
五、招聘程序
招聘考核由專業(yè)素質(zhì)考核、面試、體檢、政審四部分構(gòu)成。
報名結(jié)束后，預計5月9日—5月11日內(nèi)將采取郵箱的方式通知符合招聘條件的報名人員進行專業(yè)素質(zhì)考核。不符合報名條件的不再通知。
（一）專業(yè)素質(zhì)考核
1.專業(yè)素質(zhì)考核采取實際操作的方式進行,專業(yè)素質(zhì)考核成績將在考試結(jié)束后2個工作日內(nèi)在四川省招生考試指導中心官方網(wǎng)站上公布。
2.專業(yè)素質(zhì)考核滿分100分。
（二）面試
1.面試以結(jié)構(gòu)化方式進行，面試滿分100分。面試時間、地點另行通知。
2.按照該崗位招聘人數(shù)3:1比例，以專業(yè)素質(zhì)考核成績從高分到低分確定入圍面試人選。
3.若進入面試人員因故放棄，則按專業(yè)素質(zhì)考核成績從高到低確定遞補人選。
4.面試結(jié)束后2個工作日之內(nèi)在四川省招生考試指導中心官方網(wǎng)站上公布總成績（即專業(yè)素質(zhì)考核成績+面試成績）。
（三）體檢
按總成績（即專業(yè)素質(zhì)考核成績+面試成績）高低順序，以擬聘崗位數(shù)1:1比例確定體檢對象。體檢人員于面試結(jié)束后3個工作日內(nèi)以電話的形式告知。
體檢醫(yī)院由指導中心在公立二級甲等以上（含）綜合醫(yī)院中指定，體檢標準和項目參照公務(wù)員錄用體檢標準及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費用由考生自理。
體檢不合格或放棄體檢產(chǎn)生的差額，按總成績從高到低確定遞補人選。
（四）政審
按照體檢合格確定進入政審人選。主要審查擬招聘人員的思想政治、遵紀守法、道德品質(zhì)等情況。經(jīng)審查，發(fā)現(xiàn)報考人員有違法違紀、違反國家政策、違背社會公德等情況的不予聘用。政審不合格產(chǎn)生的差額，按總成績從高到低確定遞補人選。
六、公示
擬聘人員名單在四川省招生考試指導中心官方網(wǎng)站上公示，公示期5個工作日。
七、聘用
經(jīng)公示無異議，或有異議但經(jīng)查證不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動合同。根據(jù)指導中心相關(guān)制度規(guī)定，新聘人員試用期為1個月，第一次簽訂合同的時長為1年。
八、紀律監(jiān)督
招聘工作堅持“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則，嚴格招聘程序，嚴肅招聘紀律，招聘工作全過程接受紀檢部門的監(jiān)督和社會的監(jiān)督。資格審查貫穿招聘全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘者有違反考試紀律或弄虛作假的，一經(jīng)查證，取消報考、錄用資格。
監(jiān)督舉報電話：028-85159415。
九、其他事項
咨詢電話：028-86658330
咨詢時間：工作日上午09:00—11:30，下午2:30—17:00。
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